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对大多数学校来说，拿到面试是一个positive sign，证明on paper你已经得到了学校认可，拿到offer的概率大了很多。如果此刻的你已经拿到了心意学校的面试机会，那我要给你一个大大的恭喜哦！
MBA申请面试的形式主要可以分为三种：一对一AO面试、一对一校友面试以及群面。另外还有一种最近几年开始流行的在提交申请材料、面试以前做的video question。我在MBA申请期间总共面试了四所学校，HBS和MIT属于AO面试，Stanford和Columbia属于校友面试，这四所学校的面试各不相同，也正好代表了MBA申请中最典型的一对一面试的不同形式。今天我想先从自身经历出发，给大家分享一下HBS的面试过程。
全球每年有9000多人申请HBS，只有20%左右的申请人有机会拿到HBS的面试邀请。拿到面试邀请以后，招生官会说你已经qualify for HBS，而面试只是为了select for a diverse class with different backgrounds for the case method discussion。学校官方给出的数据是，拿到面试以后你进HBS的概率就高达50%。不过我们中国学生的竞争还是要更激烈一些，从这两年我自己关注到的不完全统计来看，中国学生拿到HBS面试以后最终拿到offer的概率大概是1/3。
从我本人的亲身经历来看，HBS是top school中把面试流程做的最尽责的学校之一。整个过程不仅让我更加了解了HBS，也让我有机会认识了很多一起申请拿到面试的candidates。 收到面试邀请以后，第一件事就是sign up for interview slots。HBS安排了on-campus interview和off-campus interview，给每一个大洲的主要城市都安排了面试点。亚洲的面试点通常是在上海和东京。已经在北美的同学，我还是非常推荐大家去on campus面试，HBS给面试的candidates安排了一天campus visit活动，是很好的了解学校、与未来同学见面的机会，即使你最后没有去HBS，这依然是一段很有意思的经历。当然，有的人会问on campus会不会比off campus面更能显示你对HBS的commitment，从而给AO留下更好的印象呢？对大多数学校来说的确如此，但是对HBS来说，AO知道HBS是你的dream school，所以他们并不care你显示出多少对HBS的commitment。所以如果你只是因为这个原因而考虑on campus面试的话，我觉得对HBS来说大可不必。因此，选择你自己觉得最舒服，能让自己发挥好的面试地点即可。 对于在纠结是应该在国内面还是飞到美国去面的同学，我也简单分析一下其中的pros and cons. 在国内面试的好处是，HBS每年在亚洲地区的面试官只有一位，网上能搜到大量关于她的面试风格、常问问题等的经验贴，基本上你可以得到一个完全expected的面试流程，在这种情况下你可以更加well prepared。而在美国面的话，你碰到什么面试官就很random了，比如我就碰到了HBS 30年的AdmissionDirector Dee Leopold，当时可谓是心中一紧，她的面试风格也是跟一般的面试官非常不同。但是on-campus面试的好处是可以参加interview day的活动，全面近距离了解HBS。 我的建议是，在中国的同学如果方便的话可以先找个时间来参加一个interview day的活动，但是面试还是在 国内面。对于在北美的同学，可以去on campus面试。 对于已经拿到面试的同学，HBS是极为重视的，为大家准备了很多专属于interviewee candidates的活动，并且会为你营造一种你就是HBS community的一份子的亲切感。一天的活动从早上9点到下午5点，安排地十分紧凑，包括sit in class，参观HBS的innovation lab和创业孵化器，与professor共进午餐，与career development center的人和current student的交流等等。 大部分参加interview day的人都是在当天面试的，我当时因为是提前去参加活动，所以很放松。我倒是建议on-campus interview的同学，可以直接在interview day那一天面试，因为在interview day的那一天你会完全进入一种HBS community的状态里面去，我认为比起另一个时间去面试你会更有感觉，也更容易向AO表现出你对HBS的热情。 我在interview day最喜欢的项目就是sit in class了。对于HBS的case method不同的人有不同的看法，我本人是非常喜欢的。可以看到整个class非常engaging，大家讨论热烈，professor引导地也很有水平。我即使作为一个旁听者，依然感受到整个环境中巨大的热情，这是我在其他学校的class visit中很难看到的。其实原因很简单，case method属于HBS首创，在HBS教case method的老师背后是有一整个教研团队在support的，老师准备一堂课所需要花的时间远超我们的想象，而且是几十年经验沉淀的结果，在每一个环节问什么问题，如何引导学生去找到下一个discussion的点，没有经过专业训练的老师是无法去facilitate的。另外一个很有意思的点就是，HBS第一年的class就像我们国内的高中班级一样，每一个人的座位都是完全固定的。每一个class都有90位代表了不同国家、不同行业、不同背景的同学的声音，在这种close and diverse的环境中所能碰撞出的课堂火花，没有这种紧密section概念的program很难做到。对于每一个对HBS感兴趣的同学，我都非常建议大家早点去做一个class visit，感受一下HBS独特的课堂氛围。 说了这么多，终于进入到大家最关心的面试环节了！HBS的面试属于AO面试。AO面试跟校友面试不同的点主要有两个：第一，AO面试的结果与你最后是否能拿到录取的结果关联度更高，即AO面试的学校，面试的重要性更高；第二，AO面试更加标准化和公平化，因为AO都是做过专业admission培训的人，他们对所有candidate的评判不会有太大出入。 我是on-campus面试，面试前是不知道自己会见哪个面试官的，当我见到Dee的时候整个人懵了几秒钟。Dee的面试问题看似非常常规，但其实问起follow-up来很有挑战。比如她问我的第一串问题是：What are you thinking when you were a little girl before college? Why did you choose [UNDERGRADUATE UNIVERSITY]? Were the classes challenging? What was your dream job at that time when you went to college?
这些问题看似简单，但只要是想的不够透，就很容易被follow-up给问住。我们去面试以前，肯定都想好了怎么回答现在的dream job这个问题，但是如果她问的是小时候的dream job，你怎么回答呢？如果是大学刚毕业时的dream job呢？这就是Dee不按常理出牌的地方。Dee围绕着我身上所有的why进行了深挖：why this major? Why this college? Why this job? Why that job? What did you learn? Why MBA? Why now? 我觉得他们唯一不在乎的可能就是why HBS哈哈。
每一个面试官的风格不同，但是总结下来我觉得HBS的面试一定要准备好这三个方向的问题：第一是所有的why question，这个一定要想的非常透彻才行，要不管怎么challenge你都不怕；第二是industry insight，尤其是在中国面试的同学，更加需要把这一点准备好；第三是用concise的语言浅显易懂地解决复杂的问题。第三点为什么重要呢？因为大家都知道HBS是100% case method，对大家的communication skill的要求是比其他学校都要高的，面试官的一大任务就是要判断出你在这样一个highly verbal的环境中是否能survive。所以向面试官解释专业术语也可能在面试考察范围之内。比如Dee就让我解释什么是regressionmodel。第四点我认为对HBS来说不是那么重要的，就是behavioral question，我会在介绍其他学校面试的时候重点讲到。
总体来说，HBS的面试官风格各不相同，准备起来想要面面俱到是很难的，大家要把握好关键问题，尤其是那些why的问题，其他的问题临场应变即可。 HBS要求在面试结束的24小时内给学校发一个post-interview reflection。这个是Dee的独家发明，目的是代替thank you notes，给你一个机会来弥补面试中你可能讲的不好的点，或者重要的漏说的点。从我的不完全统计来看，我认为这个post-interview reflection并没有太大作用，如果你面试面砸了，这个reflection写的再好也是无回天之力的。他的作用就有点像我们给校友面试官写的thank you email，大家不必过于担心。对于飞到campus面试的同学，要注意预留好足够的时间来写这个refection，不要急着飞回家哦。
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发表于 2018-10-21 21:43:20
