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[学校信息] 人力工作求师哥师姐定位

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楼主
发表于 2018-4-25 09:44:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


毕业10年,学习中文,但从业经历一直是人力资源,外资,内资都做过,目前在一家互联网巨头公司做HRD。2018年,也就是今年考上了北京师范大学的教育管理研究生。但是还想去北美读一个MBA,后期主要想从事人力资源咨询,教育咨询方向。

现在有点茫然,G还没有考,目标也没有方向,有师哥师姐给个建议吗?


谢谢
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沙发
发表于 2018-4-27 10:46:13 | 只看该作者
工作十年,而且在higtech公司已经做到HRD,薪资收入应该已经超过TOP MBA 毕业后的均值,算上两年的机会成本,从财务的角度看不合算。
国内互联网公司机会很多,如果觉得目前公司到瓶颈了,直接做职业切换不是太难,走MBA的转化路径不太合理。
楼主考了北师大的教育硕士,猜测是对学历和学校有所期望,如果北清复交毕业应该不会考这个(无意冒犯北师),需要刷个学历的话,去北美两年脱产读个MBA不见得是个好选择,国内有不少MBA合作项目和EMBA牌子听起来也是bling bling的。

最后给点个人建议,以10年的工作经验,如果再是BAT之类的巨头HRD,有两条路子可以切换:一是创业公司做CHRO或者低一级;二是找机会进PE做投后HRM(机会不多,但也确实可行)。当然,如果自己有个北美MBA的梦,去申一个也未尝不可,人嘛开心就好,说不准你会喜欢毕业后和比你年轻的小伙伴一起做肯萨疼,不过腰力要跟上小伙伴哦~
板凳
 楼主| 发表于 2018-5-4 14:54:59 | 只看该作者
Truly_Summer 发表于 2018-4-27 10:46
工作十年,而且在higtech公司已经做到HRD,薪资收入应该已经超过TOP MBA 毕业后的均值,算上两年的机会成本 ...

谢谢您,我考虑考虑,太难了。
地板
发表于 2018-5-5 03:21:02 | 只看该作者
全民PE的时代,抓紧机会跳 PE吧
5#
 楼主| 发表于 2018-5-5 07:34:22 | 只看该作者
lmismba 发表于 2018-5-5 03:21
全民PE的时代,抓紧机会跳 PE吧

之前我还真不了解这个PE的东西,真的太传统了。
6#
发表于 2018-6-11 17:06:55 | 只看该作者
同行你好!10年做到互联网巨头HRD,工作背景和基础很好,为何会想到转教育咨询呢?HRD照理来说,你上面就只有CHRO了,level很高了,转咨询意义不大,要是做HR项目直接找咨询公司合作或者招一两个乙方转过来做内部推动即可。

大胆推断下,你做的是互联网教育行业,看到了在线教育比如说K12的前景,所以想转业务读个MBA然后自己干。你完全可以利用现在的职位充分了解业务,甚至尝试挂职或兼职业务部门深入了解一下,看实际的运作是不是你想的那样。

如果你想增加履历厚度和国内人脉,我倒建议,你可以考虑国内一批院校的EMBA,可以接触到很多公司高层,例如京东的CHO龙雨就是东哥从中欧商学院给挖到的……诸如此类

个人拙见,仅供参考。本人目前也跟你面临同样的问题和考虑,只不过因为背景一般所以才想考了MBA再去咨询,欢迎看我发的帖子。PS:如果你们缺人,可以考虑我,哈哈!
7#
发表于 2018-7-2 17:52:58 | 只看该作者
Great profile! Now, your primary focus for positioning is 1) having clear short-term, post-MBA goals and 2) sharing with the AdComs what you have learned and acquired in your work that you can then bring to HR consulting in the future. You want the AdComs to feel confident you can secure a position after your MBA. Be sure to take on leadership roles too at work and anything that is truly impactful to the business. Good luck!


Jon Frank
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