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申IB-CEMS Kira 部分:
1.如果公司要到新的country去发展,是相信existing employee还是相信local talent pool
2.作为一个consumer electronics company的leader, 你的上司通知你有一个manufactuer出现了labor law violation问题,面对媒提的质问,你的primary concern是什么
3.written:ivey global lab除了 印度希望去哪儿,为什么
攒人品求好运,加油
7.12完成了 Kira
今天(8.1)美东时间上午十一点进行了skype面试,希望一切顺利
1.introduction
2.why IB, why Ivey(这里有问到我觉得这个项目有什么吸引我的地方)
3.What decide you to choose top 2 CEMs
接下来是关于leadership的问题
4. talk about leadership in own words
5.talk about an own experience to be a leader in a project, detailed in describing how you connect with team members
接下来问了 behavior的问题 其实是接着之前的来问的
6.怎么solve conflict
7.如果小组有人什么都不干活,作为leader该怎么办
8.自己面对突然改变的project scope或者trend怎么应对
9.自己有一个creative的idea,怎么得到组员的支持,怎么implement
最后一个问题基本和其他cems面筋一样
10.你觉得能从global lab学到什么
11.Q&A
虽然是上午的面试可还是有一些问题记不住了。。。大致就这些吧。。。希望正在申请或者即将申请这个program的小伙伴都能顺利!
55分钟的面试
Good Luck for everyone!
8/17更新楼主在一周前收到了拒信,总结一下是因为在回答问题的时候总是重复说一件事 楼主一直都是学生啊 工作经验很少。。。真实有用的例子并不多。。。
不过已经准备去Queen's了!各位加油!
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