杜克MMS校友汇校友在线分享活动
第五期——谷歌、BCG、星展银行、中信证券新晋校友分享求职体验
开始报名啦！
首先我们先来回顾一下上期的嘉宾分享：
上期嘉宾
Xianlan Xu (Duke MMS'16)
Product Designer, Bosera Asset Management Co.
博时基金，产品设计师
Xianlan目前就职于荣列中国十大基金公司的博时基金，在产品部担任产品设计师，负责货、债、权益等产品设计运作方式、法律条款和费率等细节。在加入博时基金前，Xianlan就读于杜克大学富卡商学院，2016年毕业获得管理学硕士学位。
主要话题
【我的求职路】
我的求职时间线？
我做了哪些求职准备？
如何在面试中展现自己对申请岗位的了解？
【我的工作】
为什么会选择博时基金这个相对冷门的公司？
博时基金的工作是怎样的？基金产品设计的流程是怎样的？非应届生申请基金行业可以通过哪些方式
【行业insights】
非应届生申请基金行业可以通过哪些方式？
一级市场的行研经验对基金公司怎样的帮助？
感兴趣的同学请回复本帖查看全部分享实录哦！
本期分享预告
本期，我们邀请到了4位Duke MMS 2017届刚刚毕业的校友，给学弟学妹们献上一份大礼 分享他们如何找到工作的经验！
【特邀嘉宾】
郑岩：本科清华法学学士+经济学学士，中信证券IBD全职 Anson: 本科台湾大学化学学士, BCG fulltime in Taipei office 葛辰: 本科北外金融学士, DBS Management Associate Yaqi: 本科清华大学外文学士, Google Sales Marketing Operations, Mountain View Office
【主要话题】 1. 如何明确自己的目标职业？ 2. 找到这份工作的过程 3. 如何做networking? 从networking得到什么？ 4. 这一年Fuqua有哪些资源可以用
【活动时间】
2017年5月22日 （本周一）
北京时间 22:30
美东时间 10:30
【参与方式】
关注在微信公众号【师兄老B】查看历史消息第一条即可获取相关报名方式！
来与Duke MMS学姐聊聊工作、求职、生活那些事！
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上期分享实录
Q1：学姐找工作的时间线是怎样的? A：秋招期间，我在9-10月进行各类公司的网申，包括外资银行，投行，咨询等。11月初笔试，11月中旬一面，12月初二面，过完年拿到offer。在面试阶段，我还是很想去外资银行，因为我曾经有在花旗银行实习的经历。但是考虑到外汇管制对外资银行的业务有很多限制，我就打算考虑下其他方向。我最开始并没有把公募基金作为自己的首选，在网申海投的时候，一共投了4家基金公司，最后拿到两家的笔试面试，并选择博时基金的offer。博时基金是国有控股的，其大股东是招商证券，公司氛围偏国企，所以在招聘环节比较标准化，校招比较少，因为基金公司一般在500人左右，规模比较小，只有像华夏基金这种销售渠道比较多的公司规模会大一些。像我司这种直销渠道较少的基金公司，在人员上会比较精简一点，保持在500人左右是行业内常见的规模。
Q2: 学姐找到这工作做了哪些准备呢？ A: 1. 我参加过基金从业资格考试，证券从业资格考试，这两个考试难度都不大，准备时间约1-2个月，基本都能顺利通过。我建议打算从事基金行业都提前参加这个考试，因为会对笔试有帮助。2. 我当时参加的基金公司的笔试比外资银行的OT难，类似于公务员考试。针对不同岗位申请的同学们，分为有四套卷子：金融，会计，法律，综合。研究部是金融卷，人力、后台运作是综合卷，法律监察部是合规卷，基金会计是会计卷。我当时考的是金融卷，都有题库，类似基金和证券从业考试，同时也会有涉及实事的考题，比如我当时考到了一带一路。
Q3：学姐在参加校招前有在基金公司实习/networking的经历吗？ A: 我的实习经历应该是一个探索的过程，我曾经在nonprofit，private sector等多个公司进行了实习，我希望能够通过实习来了解自己想要的工作环境。有过留学经历的同学，可能更倾向于外企的文化氛围。如果要考虑国企，networking可能不太实用。比如我们公司两年一次校招，networking可能不太实用，因为比较难找到时机跟HR进行networking。最理想的状况是通过实习获得留用机会，因为大部分的券商基金的研究部都是通过暑期实习，选拔人才，提供留用机会；或者通过这段实习经历，获得其他公司的工作机会。比如：我有朋友在嘉实基金实习，后来也通过这段big name的实习经历获得了另外一份不错的offer。
Q4: 如何在面试中展示自己对申请岗位的了解？ A: 主要有三个渠道 ：1. 通过Wind、Bloomberg等专业的资讯平台了解基金板块整体行业的规模，基金分类等信息。当然，也可以在微信公众号等平台，搜索关键字，浏览相关的文章来了解基金行业。2. 基金公司官网：在持有人关系这一栏中有信息披露，其中就包括了许多基金公告。不过，这一板块对于业内人士来说，更加实用一些。如果没有经验，建议通过第一个渠道，可以比较通俗易懂地了解基金行业后，再通过第二种渠道深入地去了解这个公司。3. 咨询相关行业工作的朋友，不过我个人不太prefer这种方式，因为这样获得的信息可能没有阅读那么清晰，也可能在谈话过程中忽略一些要点。
Q5: Xinlan刚开始怎么知道这个公司的？为什么在company research的时候会选择博时基金？ A: 当时有一位在华夏基金的校友给Bonnie招聘国际业务相关的应届生，后来成为了我的CAM。这个机会让我意识到基金公司对应届生也是有opening的。所以，我也想提醒学弟学妹们：在求职过程中，不要错过任何一个机会。当我接到面试的时候，所以我首先求助了我的CAM，去询问相关的tips，并获得了基金公司整体的了解，然后我再进行了深入的research。 而最开始知道这个公司，是因为我有一个本科的朋友在基金行业从事类似的工作。我最后选择了这个公司的职位，也觉得非常适合我。因为产品岗的出路很广，无论是做交易，投研还是市场，都非常好。而且起点也很高，产品部门是公司的核心，和各个部门都有业务合作，能够以最快的速度了解到整个行业和这个公司是如何运作的。
Q6: Xinlan是不是刚开始就申请的产品设计岗位呢？在博时基金具体设计什么产品呢？大概的工作流程是怎样呢？ A：我法律和政策的本科背景对于我申请这个岗位有很大的帮助，因为这个岗位很大程度依赖证监会对基金公司的申报的制度。基金的主要分类有：债券类，混合类，货币类，股票类和权益类，以及ETF，LOFT等。我设计过混合型，债券型基金。因为货币型基金规模较大，一只基金就有几百亿，所以数量较少，一年仅有几只。而我作为一名新人，主要负责设计纯债类和联合配置类（即打新类）的产品，设计周期一般为6-8期。
产品设计流程: 1）进行市场调研，了解客户需求；2）和投资部门探讨投资策略，主要包括投资范围，封闭期等基金的基本信息和运作方式，探讨出一个可行的产品设计方案，我们来负责设计产品方案和制作相关的法律文件，比如：基金方案，托管协议，招股说明书等。最有趣的是，我们还会给设计出来的基金取名。我们可以根据产品序列取名，包括比较难命名的英文名。大家也会一起讨论如何给基金取一个有趣的名字，这个过程是充满乐趣的；3）当设计出基本的产品方案以后，我们会提交给基金内部各部门进行内审。这一过程主要涉及的部门有：合规，投资，市场，产品和运作，看基金会计能否实现数据和开放模式的运转；4）公司内审完成后，会发给律师事务所进行外审，让他们出具法律意见；5）把设计好的募集方案提交证监会审批，审批周期3-6月；5）审批通过拿到批文后，开始募集发行，进行开户验资，基金正式成立生效，成为一只独立的基金。当然，后续还会有一些产品维护的工作，例如：打开申购赎回，进行分红确认。2010年以后，委外定制政策使得公募基金开始迅速增长。委外定制是指：银行利用自有资金进行表外业务的投资。因为股市风险较高，债市收益较低，所以银行会选择把资金委托给我们基金管理人，带他们进行投资，选择中低风险和中低收益的基金，特别是有稳定收益的打新型基金。
Q7：非应届生（MMS5月份毕业之后）可以只申请基金行业的工作吗？有什么时间点，通过哪些方式申请呢？ A:在我们公司，应届生不太能走社招。因为公司规模不大，人员比较精简，流动性比较少，所以招人比较少。不过，交易部、运作部、研究部等部门校招名额比较多，但都比较倾向于秋招，春招机会可能会少一些。最好的方式是内推，通过实习留用。
Q8: 请问一级市场的行研经验对基金公司有帮助吗？两者的思维方式有何不同？一级二级买方互相跳槽的可能性有多大呢？ A: 一级市场的行研经验对基金公司的工作是非常有帮助，因为一级市场主要是股票IPO，都是通过券商投行来发行股票。一级市场一般分为发行前买方和发行后买方。发行前买方例如VC、PE等私募机构我们统称为战略投资者；发行后的买方主要包括机构投资者和个人投资者，机构投资者的范围很广，主要包括：基金，信托，券商等。行研是对整个行业的研究，只要你对这个公司有透彻的了解，都不愁找不到工作的。所以在一级市场二级市场，区别不是很大。二级市场严格意义来说是股票市场，如果是做行研，没有严格的界定，基金公司也会在一级市场进行投资，比如：打新基金。所以在一级市场VC的工作经验，特别在一些热门行业，比如TMT，很多公司都会抢着招人的。总的来说，基金行业门槛算中等，会比顶级投行和咨询麦肯锡稍低，但是工资待遇也是不错的。不过，这类公司出路没有四大和咨询等宽阔，不太适宜作为跳板，今后基本都只能在金融行业工作，想要调到其他非金融行业就比较困难。另外，因为公司的人员比较精简，也不像大型企业，动辄几百人，内部员工都能得到非常好的培养，有定期的培训。作为买方，工作体验也是非常好的。买房的工作相对来说比较稳定，轻松，愉快。如果是券商投行卖方，在新人阶段，熬夜加班是非常辛苦的。 可能卖方的薪资待遇稍微高一些，但对我来说投资回报比不是很高。我会把身体健康放在首位，不太喜欢熬夜加班。我现在的公司七八点都会下班，每周三都有打羽毛球打乒乓球等活动，公司也有食堂，配套设施很完善，福利也很棒。可能现在大家都在投简历，求职的阶段，但是当同学们真正拿到offer做决定的时候，不仅要考虑公司的职位，也要考虑以后的careerpath和工作环境。我在博时基金工作是比较舒适的，虽然很忙，但是忙得很有价值。当我自己设计的产品成立报批以后， 我都会认购自己设计的产品，会觉得很有成就感，通过关注每周基金净值的变化来发掘工作的意义。我现在设计最大的基金是15个亿，看到这只基金的成长，心中是非常有成就感的。基金公司是券商研报的购买者，会计事务所和律师事务所都是基金公司的服务者。所以基金公司作为买方能够从工作本身得到乐趣，很少会因为外在因素影响自己的观感，会更有动力去为公司提升价值，更有动力地去工作。
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发表于 2017-5-21 15:00:08
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