请求急救，公司领导无法做推荐人

jimislowhand

想在4月份DL之前递交几个申请，但推荐人目前一直定不下来。我九年工作经验，近六年多在同一家公司。但目前不希望公司知道我打算留学，这一轮申请太赶成功率不高，就我目前职位如果公司现在知道我要留学，未来大半年时间的工作和收入会受到很大影响。
急求大家支招，除了公司上司，推荐人我还有哪些好的选择？谢谢！

pterosaur

客户、同事。

caihsiao

可以找比较senior一点的靠谱的同事，非正式的mentor之类，效果不会比领导差的。楼主申R3？如果不急着今年入学等几个月申R1会更加容易一点。

严龙伐虎

让title 比较高的同事或者有working relationship的人推荐吧。

jimislowhand

谢谢大家！

jimislowhand

caihsiao 发表于 2017-3-14 10:06
可以找比较senior一点的靠谱的同事，非正式的mentor之类，效果不会比领导差的。楼主申R3？如果不急着今年入 ...

公司里比我senior的人不太多了，目前也都不能让他们知道。我就是怕R3把握不大，所以想到七月份准备申R1的时候再正式和公司谈，让老板来推。如果我现在就让公司知道个人损失会比较大。
我目前能想到的是我上家公司的leader，不过那是六年多以前带我的，那时候我还比较junior。另外还有就是现在的客户和我的下属同事....不知道这些人里面哪一类会更好？或者我是否还有其他选择没有考虑到？
谢谢

这名可以吗

jimislowhand 发表于 2017-3-14 11:08
公司里比我senior的人不太多了，目前也都不能让他们知道。我就是怕R3把握不大，所以想到七月份准备申R1的 ...

现在的客户如果比较了解你 也比较资深 不失为一个好的选择 可以作为推荐人之一 另外一个选自己职业历程中的直线领导或者了解自己的大领导 这样组合一下蛮好的 一点问题都没有

Fiona09

上家公司的工作距现在时间有些久远，且junior时候对公司的contribution也比较有限，leadership也没有什么体现，所以没太多必要再讲述那个时候的一些工作情况。

如果能选一位和LZ级别差不多，且比较熟悉LZ的同事来推荐，不失为一个好的选择。可以从他的角度叙述LZ是个什么样的人，带领了什么样的团队，对公司的贡献是什么样，有什么样的业绩等等；

另一位，则可以选一个比较了解LZ的大牛客户，从ta的角度来进行描述就好，以展示LZ不同的一面。

jimislowhand

Fiona09 发表于 2017-3-14 12:31
上家公司的工作距现在时间有些久远，且junior时候对公司的contribution也比较有限，leadership也没有什么体 ...

谢谢，你讲得很有道理！客户那边是没什么问题应该。可是现在公司里除了我的个别下属其他人都不能讲，找不到靠谱可信的和我同样级别或更高级别的同事...急啊……

jimislowhand

顶一下！还有没有其他建议？