[原创] 对申请美国 HR 相关事宜的介绍

galluplinc

学校超牛，HR更牛，排全美第2。地理位置不错，明尼苏达州毗邻五大湖，但是气候不好，冬天漫长且异常寒冷，平时四季多雨。

学校所在的minneapolis市，唯一的亮点是博物馆和文化设施的数量占百万人口的比率是全美第一，很有文化气息的一个地方

shirley_zhu

以下是引用kevinleihuang在2005-10-27 9:57:00的发言：

To shirley_zhu:

从那句话来看，给这个学校的推荐信应该是侧重学术。找教授写时，建议突出你的研究能力；找雇主写时，最好能突出你的"晋升曲线"，并说明你工作期间仍然不断参加公司的培训项目，学习能力强，接受新知识的能力强，思维缜密，搜集和处理信息的能力强，且善于与人沟通(这几点都是grad study需要具备的)

非常感谢！这样看来，征对不同的学校得准备不同版本的推荐信了，真是晕

quanquanwin

它的商学院不是在twin city吗？

kid

minneapolis就是twin cities中的一个呀～

quanquanwin

哈哈，这样啊！那在那个城市就业怎样？

听在美国呆久的都说要选在大城市的学校今后就业比较好啊！

galluplinc

根据目前统计的2005上半年的数据来看，HR master毕业后在当地就业的，平均年薪只有67,332

而很多在Chicago的学生的年薪都已经超过了8万，当然，这其实还和你念master前的工作经历有一定的关系。如果是本科毕业就念master，那么毕业后一般只能做specialist，平均年薪只有6万多（还要考虑地区差异的因素）；如果你念master之前就已经有不错的工作经历，那么读完后可能会做senior specialist（平均年薪大概7万左右）,  asst.director（7万5－8万左右）, 甚至associate manager或者manager（年薪大多8万－12万）

至于选学校，只要能被牛校录取，即便牛校位置不理想，毕业后的工作一般还是不用愁的。明尼苏达的HR master一般都是在第1年内就解决了毕业后的工作问题，很抢手的。国际学生可能不如本土学生有优势，但是也有不少争取到了派回国的机会，薪水非常high

quanquanwin

那要怎样才能增强自己的就业竞争力呢？要是想留在美国工作的话~~我是一毕业就去读master的，会不会很惨呀？那里毕业以后一年的生活费大概要多少呢？能存多少？我要盘算盘算~~

楼主现在哪个学校呀？

galluplinc

和美国本土的学生比起来，我们国际学生的竞争力一般还是不如他们，因为美国公司还是偏向于要residents的。要想增强自己的就业竞争力，那还是要看你的综合能力，像是沟通能力，表达能力，团队合作能力，思维水平，专业知识水平，等等。这些都是最基本的

[此贴子已经被作者于2005-10-31 9:34:31编辑过]

airborne

我在美国的同学说，密歇根州立大学的HR也是相当相当好的，那，请问kevinleihuang，它的HR能排在多少位呢？

galluplinc

嗯，密歇根州立大学的HR是在Schoool of Labor & Industrial Relations下面，很好的。HR其实还是蛮难申的，全美只有34所学校有HR的master program，可选范围实在是很小。

HR比较公认的前10名大致是这样，供你参考：
1. Cornell Univ.
2. Univ.of Minnesota
3. UIUC
4. U of Toronto
5. Michigan State Univ.
6. Duke Univ.
7. Univ.of W-Madison
8. Georgia State Univ.
9. Penn State Univ.
10.普度大学

注意：这个排名是针对HR master的，不把MBA下面的HR情况包括在内。因为很多学校公布的HR师资其实是有水分的，部分老师都是只带MBA的课，而HR专业本科生和研究生的课他们是不带的