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该部分着重于本项目的课程设置，将课程简介与个人的学习体验相结合，希望能够给大家提供更多的参考信息。
一般大家都会选择15+15+9的安排，即第一学期和第二学期各修15学分，第三学期修9学分，这样在前两个学期平均每个学期5到6门课，最后一个学期是三门课。第一个学期的课程负担最重，因为最基础的运筹学、统计学及运营管理等都安排在第一个学期，对于没有相关学习基础的同学来说需要花很多的精力习惯研究生的学习压力及新的知识。熬过第一个学期之后，第二个学期的课程着重于第一个学期的进阶知识并融会贯通的运用在实际管理中。同时，在我们这一届，课程都集中在周一到周三，同学们将有更多的时间来寻找暑期实习，这也是学校非常人性化的地方。到了第三个学期，课程都安排在晚上，便于暑期有实习的同学在白天可以延续part-time job，这样可以大大的提升转正的机会，或者有更多的时间来找full time的工作。有part-time job的同学在这个学期会比较辛苦，但也能丰富简历的内容提升竞争力。
接下来的部分是课程官网所贴出的具体课程，大家可以点进各个课程了解下从教授的角度给出的介绍，而此贴主要是从学生的角度谈一下对课程的理解，对于没接触过相关内容的同学也能有更高的参考价值。
Business Core (9 credits) The Business Core introduces students to business fundamentals and includes a professional development course, a unique feature of the Weatherhead MSM-OR/SCM not found in most of our competitors’ programs.
MSOR 407 – Managerial Marketing（第一学期） 本门课主要分为：理论知识（结合哈佛的教材）、case（哈佛）分析、游戏仿真（Markstrat）模拟三个部分。这门课对于陆本的中国学生来说是比较有挑战性的一门课。首先教授来自印度，口音挺难听懂，需要适应一段时间。其次每周都有挺长的reading要读，相当于预习，老师上课会通过提问来检验，开小差的同学一定会被点到，TA也会记住每一个发言的同学的名字来算participation，总之是课堂参与度很高的一门课。同时，每两周会有一个long/short case write-up，需要运用课上学习的理论知识（运算与管理相结合）来分析真实的案例，给出自己的建议（小编来美国第一次图书馆通宵就是献给了第一次的long case write-up )，对于英文书写能力不强的同学来说是很好的提升机会。case和reading培养出的阅读能力在找工作的过程中也非常重要。最重要的一个部分是Markstrat仿真，这是所有的课程的team中最考验团队协作的一个，该仿真平台模拟一个产业的生命周期，小组成员哥period都需要对advertising/ production/ commercial decisions/ R&D plan等几个方面做出决策，然后小组间以不同产业为单位针对市场份额进行竞争，最后进行汇报展示。这个模拟能较大程度模拟实际商业状况，能很好地运用理论知识，锻炼我们的团队合作/决信息分析整合/优化决策等能力。 教授信息： Professor Niraj, 2001 年从WashingtonUniversity in St. Louis获得phd学位，2009年加入CWRU，教学经验和科研能力都很强。 官方主页：https://weatherhead.case.edu/faculty/rakesh-niraj
MSOR 485B – Team Development（第一学期）
MSOR 410 – Accounting and Financial Management（第二学期） 管理类的基础课程，课程的主要针对于管理实践中管理者需要了解的会计及财务知识，以便于对公司的运营状况及各种融资模式有必要的认识。 该门课程每一届的老师都有所不同。2016届的老师是康奈尔大学本科/纽约大学MBA/JPMorgan等公司工作多年，现在拥有自己的公司。2017届的老师来自南欧，case MBA 毕业，目前在PNC就职，有丰富的行业经验。
MSOR 485A – Individual Development（第二学期） 课程的主要目的在于帮助学生了解个人的性格特点/学习方式/careeranchor/core value，帮助你认识你将来适合做哪方面的工作；鼓励我们联系alumni来帮助定位自己以及获得行业信息。 Professor Tracey Messer，在CWRU获得的组织行为学博士学位，这是一堂seminar，所以大家有充分的机会交流，而且她也会请学校CareerManagement Office的工作人员来帮助打磨我们的就业能力。
Operations Research Core(12 credits) The Operations Research Coreprovides the mathematical, statistical, and computational skills needed byanalysts in research and development groups in manufacturing and servicescompanies and consulting firms.
MSOR 411 – Optimization Modeling（第一学期） 优化建模，从线性规划到整数规划到非线性规划，Professor Solow引导我们形成一种逻辑的数学思维，并且运用这种思维去解决实际问题，是运筹学中最基础也是最常用的部分，课程涉及的知识及优化思想在之后其他课程的学习及今后工作中都非常有用。 教授信息： Professor Daniel Solow， Carnegie-Mellon University本科，Universityof California at Berkeley硕士，Stanford University博士，专注于运筹学研究几十年，在该领域有挺大的影响力，也出过几本相关的教材。如果课程中有内容涉及到教授的研究方向，教授会非常骄傲的跟大家介绍，如果遇到一些还没有结果的研究方向，他会调皮的说“If you know the answers, come to me and I can offer you a Phd”。总之这是我最喜欢的课，不仅仅是学习的内容非常有实用价值，也是因为老师的讲解层层递进，属于引导式教学，能让每个同学都学到知识。而老师对于该领域研究的热爱，并将这份热爱尽自己所能传递给下一代的心态也很打动人。
MSOR 433 – Foundations of Probability and Statistics（第一学期） 第一学期修，重要的数理课程，所教的概率/分布/假设/回归等理论对于我们处理实际数据很有帮助（在第一学期感觉这就是一门数学课+编程课，到了第二学期就感受到了它的应用价值），并且设有Rmodule，让我们联系结合数学理论处理数据，通过数据分析来产生量化的信息。课下有TA提供Rworkshop。 Professor Qi Wu，University of Texas at Austin博士，我觉得她能给我们讲清楚数学理论的why，其实这堂课的部分内容在大学时候已经涉及过，但当时只是记记公式应付考试，考完就忘记了，但是在这堂课上我真正消化了那些公式是如何而来，这种推导的思维对于应用很重要。她还联系了很多在业界从事数据分析的学长学姐，让他们讲授这堂课的知识是如何被应用的。 MSOR 435B – Integrated Problem Solving in OR and SC（第一学期） 第一学期修，主要学习运用数学建模，运用VBA/EXCEL/Opensover获得解决方案，期末的project是建立/解决/展示一个真实的库存优化模型。 还是ProfessorSolow教这堂课。课下也有TA提供VBAworkshop。 OPRE 402 – Stochastic Models withApplications （第二学期） MSOR 432 – ComputerSimulation （第二学期）
Supply Chain Courses (18 credits)Supply chain courses build uponthe business and quantitative foundation to provide advanced knowledge inoperations and supply chain management.
MSOR 406 – Operations Management（第一学期） 第一学期修，主要内容是流程分析/排队理论/库存管理/质量控制等，并且结合相应的案例分析巩固我们的理论基础，这些基础的供应链理论在之后的学习何工作中的应用很大。一学期有两次littlefield的模拟，这对于我们应用课堂上学习的理论非常有帮助。 Professor Jie Ning，Universityof Michigan, Ann Arbor博士，中科大本科，她的课逻辑挺强的， 信息量也大。这些对于第二学期的课程打下理论基础。
MSOR 420 – Six Sigma and Quality Management （第三学期）
Four elective courses Elective Options At most one of the following: MSOR 422 – Lean Operations （第二学期） MSOR 412 – Lean Services At most one of the following: MSOR 450 – ProjectManagement（第三学期） MSOR 452 – ProjectQuality MSOR 477 – EnterpriseResource Planning in the Supply Chain （第二学期） MSOR 476 – Strategic Sourcing
MSOR 475 – Supply ChainLogistics（第三学期）
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发表于 2017-1-6 03:28:21
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