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Asset management:
回帖有人问Asset management, 这边就再简单聊一下。AM在MBA之前是比较热门的一个就业趋势,最近有些萎缩,主要是Active management这几年被Passive management完爆。
就recruiting来讲,先说高大上的Buy-side 我看到的情况是拿到好的Buy-side的基本分两类人。(1) 之前做IB, Mgmt consulting的同学,这部分人大多来自HSW+C+B这几所学校。presentation能力和大体行业了解没得说,Consultant很多,ATK, BCG, you name it..很多人都是觉得Consulting做的时间长了想搞搞别的。(2) 其他学校 + Industry背景,比如之前做过石油,做过Retail,房地产,这些背景都非常受欢迎. 其他背景目前我见到没有拿到很好的Buy-side的。美国Buy-side recruiting非常难,举个例子,有个高大上的公司叫MFS, 总部在博士囤,给面试基本都是哈佛沃顿。今年我认识中国人去好的美国Buy-side不超过5个。难度很大. 亚洲也有buy-side,楼猪认识有人去了Fiedlity HK, SG office, PIMCO HK office. 不过每个公司基本就是找1-2个人。
简单讲一下Sell-side
Sell-side在美国的recruiting也是很不容易的。背景上虽然要求比较宽松,但是需要极好的英语和书写能力。有某个银行面试直接让你写文章,没有auto correct. 呵呵。Sell - side在美国招的人不多,每个大行MBA level大概只招不到5个人(一般3个),所以总共过也就不到40个。中国人也是非常少的。不过好处是如果能去sell-side以后可以转高大上buy-side,开启人生赢家模式(如果你选股牛逼)。在香港方面,每年香港sell-side会找差不多快5个人,竞争人数会比IB小很多,所以还是可以的
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