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非常同意Jon Frank和gordonmwu的意见。如果LZ决定向钱看（虽然我对IBD性价比高这个观点持保留意见），不论是Pre-MBA还是Post-MBA都是以转行到IBD为最终目的的话，那么其实最好的方法就是今年下半年申请17年的MSF。
LZ的其中一个打算，目前现在Deloitte咨询做，在未来3年左右转去IBD。其实IBD entry-level的工作主要是繁琐，也就是LZ说的承做，赶着项目进度一个一个的完成，工作其实繁远大于难，踏实肯干远重要过聪明过人（招人要求跟Sales&trading是完全不一样的）。这也是为什么HK IBD招的大多是优秀的本科毕业生或是有背景能靠关系拉项目的人。目前国内券商的招人标准是比较奇怪，归咎其原因其实是太多的优秀人才趋之若鹜了，一堆国内名校金融硕士，海归MsF，简历上放满了CPA、CFA、司考证书等等资格证。一个double degree的证明分量太轻了，四大内控管理的工作经验用处对IBD承做岗位并没有很大的加分。在LZ预想在职通过跳槽转行就比较困难了。
LZ的另一个打算，工作几年之后，通过一个Post-MBA的机会进入到IBD。如果是Post-MBA之后要进入国内的IBD，假设最年轻也在28岁以上，暂不说是否有承揽项目的能力，但是至少也是要有带领底下刚入行的小箩箩做项目的能力，但是转行作为新人，你可能连最起码的一些监管要求，项目流程都不清楚，怎么还能指望你能够带领团队做好项目呢？
但是，转行做IBD的目标也不是mission impossible，那要怎么做呢？前面Jon Frank和gordonmwu以及其他牛牛其实也提到了。总结下来，一，了解自己的优势在哪里。其实LZ不要忽略了自己还有生物的背景，做IPO的项目不一定很多，但是M&A的项目确不少，往往banker往往需要帮客户看很多潜在收购标的公司，你的生物专业知识水平可能也会在某一群金融背景的candidates中崭露头角。二、在工作中不断努力修炼自己的内功，以成为优秀banker的素质要求自己。在Deloitte ERS工作中，多多了解客户的公司运作情况，很多工作虽然表面上大家都做的一样，但是，每个人从中学到的东西，个人水平的提升是绝对不同的。看你的介绍目前也是职场新人，刚入行不久，也或许工作一段时间后，你会喜欢上目前的工作，打消转行去IBD这种在毕业生看来自带光环的工作岗位，在今后的工作中发现一条真正合适自己的职业发展之路。
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楼主
发表于 2016-8-12 15:48:11
