跟老板摊牌了

红拂夜奔

谢谢大家的关心和建议。

其实之前想得已经很清楚了，对于老板的反应是有预测的，也知道老板将来会有些动作。但是当真正发生的时候，还是会觉得不舒服。无论他做什莫，说什莫，都不能阻止我去做这件事情，只是彼时彼境有点沮丧。

我不想在这里过多的评价我的老板，但是觉得还是有必要跟他讲清楚，如果经由别人传到老板的耳朵里，后果更加不堪设想，不能想象这个人会作出什莫事情。现在觉得，他愿不愿意写推荐信也不是那末重要了！

当然了，如果大家决定告诉老板的话，最好还是做好充分的思想准备和谈话的实地准备。

v22

以下是引用pumpkin在2005-8-4 6:50:00的发言：

拿不到直属上级的推荐信没关系的，B-SCHOOL都明白这些的。

拿不到直属上级的推荐信没关系的，那哪些推荐信关系大点？还是本身推荐信这关并不令BS太在意？？

xealot

拿不到直属上级的推荐信没关系的，那哪些推荐信关系大点？还是本身推荐信这关并不令BS太在意？？

拿到推荐信是必要的，拿到好的推荐信当然更好，但是没有好的推荐信绝不构成被拒的绝对理由。

moshimoshi

我比各位下了更大的决心，为了专心考G跟老板提出辞职了。本想如果老板一不高兴拿不到推荐信我也就任命吧！不料最后老板竟然让我修长假念书，有时候豁出去了却会有意想不到的结果。

绝对同意要跟老板坦诚，而且要表现出无比的决心！要知道如果你是老板，你也会为员工的流失觉得烦恼。再好的老板内心深处还是不希望你离开（无论你是否他重用的员工），毕竟人还是有私心的，再找一个人很花时间和精力，有的时候也不好跟老板的老板交待啊！所以很有可能潜意识说了一些让你不高兴的话，理解你的老板吧！Seek first to understand, then to be understood.

jkmbe

楼主可以从另一个方面来看待这个问题,有实力老板才会留你,他所说的话是理所当然的,难道还会鼓励你不成么? 至于钳制不钳制, 反正你也要走了, 又不准备升职, 把本职工作做好这跟你老板的利益应该是一致的吧, 问题应该不大.实在不肯帮忙,建议找以前的老板写推荐信.

coffemug

24 楼 的 Seek first to understand, then to be understood 听 起 来 很 熟 悉 呀 ， 好 象 是 7HABITS里 头 的 。



很 LUCKY呀 ， 碰 上 个 这 么 UNDERSTANDING的 老 板 ， 我 老 板 人 也 不 错 ， 说 了 我 的 想 法 之 后 很 表 示 理 解 ， 虽 说 不 上 是 鼎 力 支 持 ， 但 这 就 已 经 足 够 了 。

加拿大帅哥

早在去年12月份，我老板已经要提升我，可我觉得我还有更多的事情要做，我不可能把全部精力放在工作上。于是我向老板摊牌，告诉她我要移民，准备报考MBA，希望她能帮我写推荐信，虽然她也向你老板一样，但是我只是说了一句话后，她也就无话可说了，并且答应帮我写推荐信。我的那句话很简单：“您也在国外读过书，生活过，您觉得对您没有帮助么？”

所以我支持你，TO BE HONEST，早点告诉他，他也可以重新布置人员，不至于太过被动，相反他应该感谢你和支持你。

我的结果就是证明。TO BE HONEST 永远都没有错。

crbeijing

看了大家写的，真不知到该说什么好。酸甜苦辣，说不出的感觉......

愿大家都能申请成功！

forum

我相信有的老板也是开明的,能够理解员工追求个人的发展.