gmat考什么

xingshou

 昨天听了GWD讲得gmat讲座，感觉有些收获，在此抛砖引玉，大家批评指正。
       Gmat是全球各大商学院的研究生入学考试，它所考量的是一个人是否具备在商战中所具备的能力，也就是商战中的管理能力、领导力和决策能力。这让我想起亮剑中，主人公李云龙常说的一句话：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。由此可见领导的重要性。什么样的人是各大商学院正在寻找的人？什么样的领导素质是GMAT考试重点考察的呢？作为现代企业高管应当具备什么样的能力呢？至少应具备如下能力：
       1、判断事物的相关性的能力，也就是当某一事情发生时，在错综复杂的因果关系中，是否能迅速的找到因果关系，也就像法律上所说得直接的因果关系，找到因果关系的目的是划分责任的承担，明确奖惩，这种奖罚要合法、合理。如果奖罚不公，会是怎样的后果。作为领导者就应当具备这种“火眼晶晶”透过迷雾重重而发现事物的真相。这也就是gmat中所考得逻辑。
      2、沟通的能力，所谓沟通从广义上说就是相互明白对方的意思，但是在gmat考试中的沟通，是一种狭义的沟通，也就是仅仅依靠对方所给的信息而去推出结果，不允许加入一点自己主观性的想当然，也就像是法律上说得：“以事实为依据，以法律为准绳”。用GWD的话说就是：“客观必要性思维”和“直来直去”，不允许有“弦外之音”。为什么要用这样的思维方式呢？原因至少有以下几个：一是这是美国人在出题，当然受他们传统思维习惯的影响。二是参加考试的考生非一国性。三是gmat考试选拔的是国际性的企业高管。如果允许加入自己的主观想法，就是同一国的人对同一事情也会有各自不同的想法，更别说是不同国度、不同文化的人，到时会是怎样的后果。
    这就是gmat中所考的语法。
      3、全局观、迅速获得有效信息和瞬间决策的能力。所谓全局观，举个不恰当的例子就像是如来佛看手中的孙猴子，而不像是盲人摸象。领导永远要关注公司的整体和谐发展，而不是根据个人的喜好和私利厚此薄彼，更不是只看眼前利益。迅速获得有效信息的能力就是在大量的资料里能迅速获得重要信息，这让我想起了一个故事：有人说我们的周总理是累死的，每天工作到深夜，事无巨细都他来管，而老邓则不是这样，半米高的材料，他几个小时就搞定了，也就是只管大事。当然这很难说是事实，我也没有评价两位已故领导的意思，我只想说明一个问题。瞬间决策就是在时间紧迫和很多干扰因素影响的情况下，依然能够从容不迫、气定神闲，而且能不失理智做出决定，有点像诸葛亮稳坐城楼弹琴的感觉。作为企业高管，要以战略的眼光在大量的信息中获得重要信息，在错综复杂的关系中和各种因素的影响下做出决策。用GWD的话说在gmat中的阅读部分就是考得这些能力。

[此贴子已经被作者于2008-11-12 9:52:50编辑过]

GSU

GWD本人的讲课啊？？？哪里可以听啊！！！！！楼主明示啊！！！！！！！！！

急！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

GSU

深有体会啊，GMAT考得就是心态！！！！！！！！！！！！我就是心态不好！！！！！！！

xingshou

多谢，你可以上www..cn上找一下

xingshou

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