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【背景分享】top 4 之一本硕，EE专业，500强外企+民企10年，GMAT 740，IBT 100/102. GPA 3.0(本）+3.8(研）。职务头衔从软件测试leader到临床应用顾问，到产品总监，战略合作总监，项目管理官。行业跨Healthcare-IT-Insurance，相对聚焦医疗IT领域。公司平均3年换一次。申请期间不在职8个月左右。
【申请汇报】R1 in Foster, Rice, Carlson. Foster给了forte fellow 20000刀/年+州内学费（相当于75%奖），Rice全奖，保底的Carlson也全奖+MSBA。其余：DUKE(waitlisted),Tepper(waitlisted),MIT(转sloan fellow面后拒）,ROSS(无面拒）。
【申请历程】1月考出GT（其中G是3战660-650-740，历经怀孕生子跨1年，后面T也没精力刷更高了），3月因家庭原因，再三纠结后辞职全职带1岁娃和学龄儿童。约5月参加了剑桥的info session, 关于不在职大龄等等各种顾虑，AO一句“people peak at different times, 不在职也有各种原因很正常” 稍化解。7-8月开始选校，对Rice和Foster比较有好感，因为地理位置而且免州所得税，宜居！（加州学校一来奖学金少，二来成本高，加州夏天也蛮热，LA住过几个月没新鲜感，故没申请）。
8月开始梳理简历，联系推荐人，并赶DUKE9月初的EA, 平时带娃没时间，周末全交给另一半自己泡咖啡厅发奋努力。
我并不是一个目标感特别明确的人，但是回想过去，凡是自己设想的下一步发展也都阴差阳错实现了，所以深深觉得目标和方向感很重要，因此十分正心诚意，想着借助申请商学院的过程，彻底的梳理自己，想明白自己内心想要什么。这也成为我最大的收获。8月中一个周末，为了杜克的25条，连续两天泡咖啡厅写出了4万字的回忆录，不断地反思，追溯，复盘，深度思考行业。当我再度回首，蓦然发现，点点滴滴经历一切都串成了线。人生没有白走的路，每一步都重要。而自己认为做得不够好的过去，其实也已很可圈可点。也想通了很多职场中的事情，个人觉得非常非常疗愈。
其实在生活中我平常也会跟朋友们说，商学院一个case也许就1-2周时间，可是你花了几年光阴在一份工作上，为什么不从中提取最大的收获呢。楼主回溯时会不断地问自己问题， 试着切换领导，大领导，乃至整个公司的角度去看同样一件事。也许我们无法改变过去发生的事情，却可以改变我们对某些人和事的看法，不断去萃取营养。
话不多说，4万字写完后，我的定位，关键词，一下子非常清晰了，感到心十分安定，宠辱不惊。可能这就是找到了我是谁的感觉吧。这四万字也成为所有文书及面试资料的主要来源。我为自己提炼出了slogan，并且围绕着定位，大刀阔斧的改简历，终于把3页简历压缩到一页。完美！
当时将duke视为梦校，因为感觉大气，国际化，合作气氛浓，非常喜欢。也因为自己对healthcare有很大passion, 泡医院三年，并曾经自己创立公司做营养健康传播，而duke在healthcare方面自不必说。我的25条，让我很感动，必须珍藏。另外一个Fuqua Community,也在请教了校友改进后，自觉十分满意了。
不得不说英语写作能力达到了极大提升！一字一句查google百度确认自己的文法无误，再三提炼精简压缩。当然也要感谢自己4-7月间背新概念3大概40多篇，总算开始体验到了一点英语的文学性
最后被duke waitlisted, 实话当时挺受伤的，但是也许就像初恋吧。分析下来败笔其实是在我的CG.写的太杂乱，2个CG我居然写了4种选择，犯了大忌。我虽然比较open minded,也适合很多方向，但是作为资深申请人，必须体现出专注和成熟度。这是疏忽了的。
但，没有无用功。为梦校duke吊着鸡血下写的essay,始终是降维打击其他也不为过。我曾经在其中写了三段自己思考的问题，全是从回忆录思考中，针对大企业中创新挑战的思考，每个问题都是非常体现水平的。以至于后来Foster文书，直接摘来，甚至MIT著名的cover letter,我也剑走偏锋将大段篇幅给了这些问题，也博得了MIT的青睐拿了面试。
而为赶EA 面试，十一飞美国杜克校园，顺便走南访北去了德州西雅图密歇根等地campus visit,虽然度过了极度疲惫的一周（赶红眼航班差点丢了护照），但事实证明，对非顶级学校campus visit是十分加印象分的。
只不过campus visit后心凉了一半，很喜欢ross氛围和杜克环境，ross太冷，紧接着飞德州又太热，（德州的热不去真的体会不到），还有西雅图的贵（目测租房和托儿是杜克和ross这种偏地方的两倍），都有点意兴阑珊。不过一路从校友，申请人，到连飞机上的人都聊，也是见闻多多，交了些很棒的朋友，老中青都有。密歇根的博士和商学院大楼空气中流动充满魔力的synergy, 德州人的豪爽热情，西雅图这座城的高科技范儿，连同商学院的人体力学座椅，全都没得说。还在西雅图买了iphone做纪念和致敬。
Foster的文，是回来后一天之内，踩着deadline下着时差，写的，当时自己都觉得不愿意回头多看，不过现在看，7天和不同老外聊得语感，还有直接讲故事也算另辟跷径吧。
楼主将来希望能够留美，不过半途被MIT的sloan fellow诱惑了下，虽然去了知道很难留下大概率回国创业，也义无反顾。不过3进2的面试我也能fail, 意料之外。回顾下，面试准备太糟，也错误做自己了，很多回答简直像脑子坏掉了，并且不顾对方的反应，太白目，忘记了面试是为了说服对方打消顾虑让对方心里频频说yes, 不得不说是个教训。再者MIT sloan fellow更多针对公司资助和培养的资深申请人，楼主一来当时不在职，二来在职场算比较有冲劲的先锋派，一直在大公司的创新孵化组织，虽然也是经历了很多挑战，但是毕竟从纯管理或者纯商业维度来说，欠缺些，（例如，带50人以上团队，我没带过，领导销售团队为公司创收XXXX，我也没有，所以，还是输的心甘情愿）。
但我始终很感谢自己尝试了这些梦校，因为自己激情在于healthcare和technology的交叉领域的创新，所以选校也考虑了这些特质的匹配和吸引力。这些学校就像镜子，哪怕是失败的初恋，也可以照见你内心会随着什么而动。都是认识自己，认识世面的好途径。最后的结果我也是很满足。MBA申请也有很多不确定性，每所学校都有自己的气质和特点。最后，还是要去尝试了才知道结合自己的目标，最适合哪所！
最后拿到Rice和Foster的offer, 其实也是意料之外惊喜。虽然Gmat我有信心，但感觉其实学校都在挑合适的人，面试完也不见得有百分百把握。
鉴于年龄增加了风险和不确定，楼主坚定的持第一轮必须搞定的策略。八月参加MBA fair时在Rice的讲座上对AO的提问已经是对学校深度研究了后的表现，也留了一张简历写了跟进的信。campus visit临时去了Rice，写信再度约见，AO虽然在欧洲出差，也是很热情回信帮我安排对接。面试时遇到的二年级学长很nice,而且恰好做过多年项目经理，因此能聊得来，聊完意犹未尽感觉面试不充分，还写了邮件借着继续探讨项目管理，补充了几个工作中的例子，虽然没回信。但过些日子竟收到校友漂洋过海寄来的明信片说很开心和我聊，感谢我守到很晚在线面试，很被我对行业的激情打动，相信我一定会成功，保持联系云云。Rice的校友实在太好！
Foster的面试自我感觉很差，当时十分疲惫，也是本色出演。回头想想很戏剧性。面试官是career service的居然（真不愧是就业率第一的学校），比较资深和成熟，也完全不记笔记。同样是聊了很多工作职场自我认知，自己觉得受益匪浅。其中被问到你为什么离开IBM不继续做software engineer?我晕真不愧是Tech强项的商学院问出来的。问我弱项是什么，我坦白地说我认为只有同一特质正反面，我的优势根据Gallop Strength Finder是哪五项，相应的可能每个优势背面或者过度了就反而是弱项盲点。没想到面试官接着说那个测试我知道，你最bottom的五项是哪五项？我惊，还有bottom?他说对呀，我们学校都有专门给学生做这个测试。我说大概你们是专业版。。描述工作中的一些情境，也坦言了自己对于哈佛麦肯锡领导的看法，面试官也很能理解。对于我曾经组织过营养健康排毒活力营，觉得很有意思，问还有没有继续做。我也问了关于大龄国际生就业，面试官也勉励不容易，要努力，学校也会给到很多助力。感觉Foster非常务实。聊完自己连手机都拉那，回去拿遇到面试官正送下来。太不好意思了。哎！当时感觉面的太失败了，光想着为几天后的Sloan fellow面试吸取教训，连感谢信都没写。所以接到Foster的offer真是十分十分意外。（不过回想下，之前campus visit直接闯到AO办公室聊了后，回来有给AO写过很长一封跟进的信，表示自己对西雅图和Foster的喜欢，见闻和融入，澄清一点面谈中没说清的地方。虽然没回复，但翻出来看看也还是很不错的）
在选校纠结中，楼主接触了一些校友，也做了大量的调研，包括领英搜索校友，包括一一梳理目标职位，目标公司，衡量自己的技能水平。问了很多人，最后感想，每个人给的意见，每个人的经历分享，不要全盘接受，一定要blend一下，结合他自己的资源，自己的背景和立场，过滤还原一下再吸收用到自己身上。虽然纠结但是也是努力的纠结的，就当为后续求职打怪做个预热吧！
一点插曲：杜克的面试也给我后面几场面试打下了坚定基础。整理的面试资料，最后恍然领悟到其实自己关键词就那么几个，一切的故事都是围绕着这些，包括你的领导力，你的团队合作，其实都是围绕你的特质。杜克校园面试还是不错的，只是有些遗憾没有遇到healthcare背景的面试官或者校友，总想好好聊聊这方面。
Tepper面试完全是很。。奇葩。同样刚飞回来聊，英语太顺溜，可能给人感觉像背的 距离结束还有八分钟就聊完了。面试官说你很会营销自己，我礼貌说谢谢。现在想想真是太不会捍卫自己了，应该不卑不亢地说因为我很了解自己，我身上pioneer的特质和你们学校很匹配，才会很被吸引申请你们的。也问了关于国际生就业，答形势严峻很难讲，需要两手准备。问关于自己大龄问题，面试官和颜悦色说其实这对于学校是好事，因为会带来丰富的经验。但是旋即又正色道“不过毕业后的工资待遇都是一视同仁”………
面试完感觉自己状态虽然蛮好，但是面试官都全场没有笑，而且感觉蛮讨厌我的。最后我也没有写跟进信。现在想想，也许去校园面试或者访问会增大很多概率吧。最后被waitlist,我也没有争取，现在好像依然是这个状态。据说，Tepper和Haas一样，对国际生没有半分奖学金。楼主想到这点十分不能接受，也自动放弃。
【关于大龄】参加info session和MBA fair, 先是傻傻问对方怎么看，后来很快发现，其实大龄就是个伪命题，你觉得这是个事，就是个事，你不当事，人家也不会当。不过，大龄一定不能轻率对待自己的过去，要提炼出你的优势和积累，体现出成熟度，怎么说呢，就算你有那个豪情壮志将过去归零去和28岁的青年才俊们一起竞争，招聘方看你也不是那么回事啊，还会嫌弃你呢！所以一定要定位好自己，积极梳理，将过去化为优势。每一年都有申请中的人，找到了post MBA的dream job 放弃出国读书的，扪心自问，是不是到了这个阶段，你能够运用自己的晶体智力，自己的睿识，经验，创造力，为自己运作，创造出下一步？一定要多画思维导图，开发自己本身有的资源，绝不要放弃思考盲目随大流，或者还秉着国内的包办思维，相信学校就是救命伞太湖水。
一路下来，每所学校都结识了很多很棒的人。自带光环，内心坚定，让我敬佩。无不是清楚明白自己想要什么，同时又乐于给予和付出的人。除了接触到的几位Duke和MIT的优秀校友令我赞叹钦敬视为榜样，这其中，放弃S16甚至M7选择Rice和Foster的牛人也不乏。最后大家Post MBA归宿也都非常好。很感恩！
以上。真心希望能够帮到需要的人。谢谢。
【2022.6更新】机缘凑巧又打开了这帖子，提笔更新：
2019.9 入读Foster, 2020.1.15 拿到硅谷老牌大厂实习offer (班里算早的), 2020.6-9远程实习，同年11月顺利转正。年薪+股票快够到20万美金。
非常想念孩子，入学后奔忙摇摆不定，直到定了他们飞来的飞机票开始倒数。两个孩子分别在2019年12月和2020年1月被送来(辛苦了另一半跑了好几趟），之后3月另一半回中国就遇到了断航政策，楼主一人带两孩子学习，实习，转正，想也不敢想，但居然也走过来了！
MBA第二年花很多时间陪孩子，最后几个月另一半辞职过来陪伴，享受学业。2022.7毕业后入职。当时为了顺利没有多讨价还价，拿了比自己小七岁的MBA毕业生一样的标准包，但是工作中表现得成熟度让领导刮目，主动提出升职加薪，势头很好，一切顺利进行中。
两年的学习中，感觉周围同学确实比自己年轻，阅历和成熟度有限，但是他们都很优秀，从文化，英语，到沟通，融入，为我硬着陆跌跌撞撞，到快速打入美国职场奠定了基础，也建立了信心。我也突破了自己的盲点，完善思维体系，打磨了自己的强项。现在的日子，忙碌充实，带孩子，享受工作，喜欢工作环境，孩子的教育，生活点滴。工作则是内部创新头阵，有挑战也有聚光灯，职业生涯继续攀高。
回顾这一切，非常值得，感恩好运，但好运也是靠审慎的动态规划和不懈地行动来建立。也希望作为一个数据点，能够给后来人参考。
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发表于 2019-3-29 16:07:43
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楼主
top 4 不应该是北清复交么~ 楼主也没做过销售，职能都写了，一路中美500强。创业也是10年前和4年前了，分别是创立营养健康培训和线下排毒营公司和参与初创互联网汽车后市场b2b2c公司。
五百强IT背景，现互联网民企小leader. 
