工程师读MBA的困惑

membrane

我毕业至今已经工作了6年，期间跳槽过1次，2家公司都是很有影响力的。我对于自己这6年的规划还是比较满意的，从上海直接抓住机会去了海外工作。虽然一直是工程师头衔，年薪上升倒很快，到今年有15万美元了。但是现在开始有点迷茫了，不知道以后究竟应该干啥（这6年把路已经走的很开了，干过售前技术支持工程师，干过投标工程师，干过现场）。最近有考虑是否辞职去读个全职MBA，倒不是为了以后转行等，我对于自己的行业非常喜欢，对于自己所从事的产品非常有热情。唯一读MBA的动机是希望有一个广阔的职业上升通道 - 目前的职位看不到升职的希望。但是所带来的困惑是，自己一直是工程师背景，如果去读MBA，不知道应该读哪个方向（本人不会离开自己从事6年的行业），能听得懂上课内容吗？而且年龄也不小了，已经32岁了。所以有点迷茫。请有相类似经验筒子指导一下，万分感谢。

gotoisrael

我这一点点拙见： 有专门为engineer准备的MBA，也许可以考虑下。

membrane

gotoisrael 发表于 2013-6-23 12:02
我这一点点拙见： 有专门为engineer准备的MBA，也许可以考虑下。

谢谢你的点子。我因为刚开始接触MBA这个东西，所以还不是非常清楚哪个比较好的学校有专门为engineer准备MBA的？

sophiapiao

你人在哪里呢？读一个part time的 挺合适的 如果你在欧洲的话 我可以推荐几个项目
mba本来就是非常适合没有business major的人来读 收获会很大 但是要挑一个跟自己的经验和水平比较合适的 如果一起读书的人都是20出头的 就不合适了

membrane

sophiapiao 发表于 2013-6-24 00:24
你人在哪里呢？读一个part time的 挺合适的 如果你在欧洲的话 我可以推荐几个项目
mba本来就是非常适合没有 ...

兄弟，没有办法读part-time啊，因为如果我决定上MBA的话，只会去美国读最好的几所。否则时间成本太大，况且还有家庭因素。另外，我的工作背景也决定上美国的院校对以后可能会有更大的职业提升。

francoisyang

MBA刚毕业的话，有个15万usd也算很不错了，hbs的平均都到不了这个水平。

membrane

的确是这样，再加上年龄和家庭因素所以非常犹豫。但是感觉职业生涯是场长跑，如果真的拿到最好院校的MBA应该是个很好的个人投资。

sophiapiao

membrane 发表于 2013-6-24 14:53
兄弟，没有办法读part-time啊，因为如果我决定上MBA的话，只会去美国读最好的几所。否则时间成本太大，况 ...

part time是时间成本最小的...
我也工作6年 在国外 薪水跟你差不多 本来计划读full time后来转了emba还是觉得比较合适的

membrane

sophiapiao 发表于 2013-6-24 20:08
part time是时间成本最小的...
我也工作6年 在国外 薪水跟你差不多 本来计划读full time后来转了emba还是 ...

我现在所工作的国家MBA院校都很烂，排名最靠前的可能世界排名也就30-40来名的样子。EMBA不适合我，我还只是一个小工程师。我打算今年年底前把GMAT和托福考下，先试试水，看看成绩如何，目前连考试题型是啥都还不知道。平时下班后要开始看起来了。3年前倒是考过一次雅思，听说读写4个7的水平，不知道和GMAT和托福是否有啥关联。

michaelidunk

membrane 发表于 2013-6-24 20:18
我现在所工作的国家MBA院校都很烂，排名最靠前的可能世界排名也就30-40来名的样子。EMBA不适合我，我还只 ...

个人观点仅供参考。

在往下讲之前，好奇想了解下楼主期望在local division 领导global organization，还是更愿意在HQ，或者是其他地区呢？ 不管你的答案是如何，我觉得MBA是你从工程师跨越到technology officer的一个重要途径之一。

简单讲，不知道楼主对business 各个function 哪里最感兴趣？ 是general management, mkt, fin, acc, 还是 operation或是 sc？

其实不管哪个focus，都离不开general management。通过美国MBA后，我个人觉得楼主上升的空间更广，从engineer 到chief engineer是个非常大的跨越，无论从技术，无论是管理，都需要从local exposure 上升到global issue。 如果你目前6年的工作经验能够带给你前两个，那么在MBA后，管理经验一定提升，但更重要的是一个global mindset 如何带领global 团队解决各种global issue。其实我觉得，制造型企业有的是技术性人才，他们不缺强硬的技术，从设计研发到测试与标定，从实验到投入制造与生产，应用什么制造技术，投入多少人力在不同生产线上等等，但什么是限制他们提升呢？ 简单讲，就是global mindset如上述所说。 因为过多局限于技术层面往往忽略了一个global organization所面临diversified 的商业问题等等。而MBA正是让具有这样背景的候选人跳出这些局限性，站在一个组织整体的角度解决关于global organization所面临的的种种问题。 其次，很多制造型企业不如global的轨道后，往往这种问题尤为突出。如果能找到既有非常过硬的技术背景，又能站在local的角度解决global issue with global mindset的候选人，那么相信这样的跨国公司一定是行业中的佼佼者。

关于G/T的关联：G考的更多是思维，如何数理逻辑应用在商业思维上；T更多是语言，如何适应美国的教育环境，从听说读写综合考察语言能力。 相信楼主之前的global experience 以及3年前雅思的7777；T一定不是问题。 所以，综合起来就是T+G=运用英文以数理逻辑为方法思考商业问题。

以上仅是个人观点。