我觉得吧,没有什么工作一开始就是10全10美的,尤其是在转行中。 1)延续目前high salary或更高salary-> 同行业 2)转行--> less salary (但是如果这个职位后续发展好的话:比如行业内容你喜欢,比如薪酬在将来有更大的空间,etc.) 主要还是看哪个对你更迫切,然后就行动吧,只要行动了总有额外的奖励在前面等着你。 PS:咨询行业不做deliver,LZ原来期望的是什么内容呢? -- by 会员 ssmybaby (2012/3/2 15:02:02)
IT业界里有所谓的咨询是带有implementation方面的职责的,虽然不是纯粹的实施顾问,不见得自己亲自干活但是也要协调多个厂商。
我不喜欢的就是这类职责,我觉得如果我去了AC的那个职位的话,那我是在走回头路,所以AC虽然薪酬略低于现在,但这不是不去ac的主因。
AC虽然更累,学的东西更多,但是这些经验并不是我所需要的...我期望的还是类似现在的这种真正的偏向业务和前台的职位,但目前我是没有在AC遇到这样的offer机会。
其实,对自己的规划是想做一个纯IT的sales,最好做软件,实在不行就降薪...
如果没有机会做纯sales,我的打算就是转顾问...基本的规划是这样...而现在看来售前转sales也是有一定难度的...合适的机会不是那么好遇,所以才想如果做上去拿个更高的薪水和更高的level也可以。
但问题是做上去怎么做,如果继续做的话自然会升级,但是速度并不快,所以考虑能否去借助什么办法来加速自己的升级,因此才想到IT咨询顾问的职业发展方向。 |