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欢迎大家参与在美人力资源管理就业讨论。

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发表于 2013-6-20 00:51:23 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
如题,人力资源在美找工作很不容易是大家都知道的事情,但是到底有哪些公司会招国际学生的大家还都不太清楚(至少本人如此)。
有没在美国已经工作或者读研的童鞋给大家分享下找工作时候的情形呢?或者在申请或已经申请完了的童鞋也好,大家讨论下估计还是有收获的。
具体问题如下,欢迎补充。

1)在美,人力资源管理国际学生如何找实习?(实习是找工作的第一步)

2)有哪些公司是给国际学生提供h1b签证的。(针对于人力资源管理专业)

3)学习期间需要注重哪些能力的培养,例如:英文水平,专业技能,社交能力等等。具体如何培养?

希望大家积极参与,,楼主先晒下背景吧,本人13fall硕士,NYU SCPS HRMD, 希望能在北美先工作一段时间,所以能找到工作是目标。如果还准备硕士或者在硕士阶段的同学可以发表一下准备如何增强竞争力的打算,如果有正在实习或者已经找到工作(包括北美,国内或者其他国家)的大牛,也请给小弟小妹们传授下经验。

希望跟帖开头是自己的背景,然后讲述一下。

哪怕是一句,也希望能share,因为众人的力量是无穷的,你的一句能给别人带来更多的思考,这就是本帖的意义。

谢谢参与~!!!




收藏收藏5 收藏收藏5
12#
发表于 2015-4-7 11:15:06 | 只看该作者
楼主 能跟你交流一下NYU 的HR这个program嘛  我刚收到这个offer 我想多了解一下这个  虽然我本科也是学的HR 哈哈 我研究生还是毅然决然不顾外人反对继续选了HR读. 我想问一下 在NYU读完HR 好找工作吗?  我倒不care在美国还是在中国找工作  我只是想了解一下这个专业是否过硬 拿出来不让人觉得很水?
11#
发表于 2014-4-20 09:33:31 | 只看该作者

RE: 欢迎大家参与在美人力资源管理就业讨论。

Coco_Guo 发表于 2014-3-19 15:32
不知道michael或有经验的人还在吗 我985财务专业毕业, 目前在申请2014fall美国master, 同时申请了MPA/MPP ...

你决定去哪儿啦?
10#
发表于 2014-3-19 15:32:26 | 只看该作者
michaelidunk 发表于 2013-6-24 09:04
hello  了解下楼主目前的背景岇?
在美攻读硕士HR么? 或是?

不知道michael或有经验的人还在吗 我985财务专业毕业, 目前在申请2014fall美国master, 同时申请了MPA/MPP和HR专业。HR目前收到UIUC的offer和OSU interview(不准备参加)。现在正在选择专业的困境中。我的职业规划是希望master毕业后留在美国工作(根据情况几年或长期),对HR最大的concern是就业问题。目前虽然有个别的国际学生在美拿到工作签证,但我感觉应该是有一定经验的professional吧?亚裔+无WE应届生+HR(或其他人文社科类专业)的组合在米国找到工作几率太小。不知道我的感觉是否正确; 申请HRM的应届生小伙伴都是希望回国工作的吧?
9#
发表于 2014-2-1 00:38:59 | 只看该作者
顶起!!
8#
发表于 2014-1-20 15:04:35 | 只看该作者
希望跟LZ交流找工作啥的,13fall HR的,同在纽约哈~最近开始找暑假实习啦
7#
发表于 2013-9-12 20:49:06 | 只看该作者
楼主能评价下NYU SCPS 么。。。看到论坛里众说纷纭。。。
6#
发表于 2013-6-27 11:02:08 | 只看该作者
parker0203 发表于 2013-6-26 01:41
谢谢这位师兄,写的非常详细,非常有帮助呢。

我才申请13fall的硕士,NYU SCPS HRMD,虽然对NYU SCPS的意 ...

对啊。UMN的
5#
发表于 2013-6-26 10:06:29 | 只看该作者
parker0203 发表于 2013-6-26 01:41
谢谢这位师兄,写的非常详细,非常有帮助呢。

我才申请13fall的硕士,NYU SCPS HRMD,虽然对NYU SCPS的意 ...

你好,对于NYU的HR项目我不是熟悉。但是我这里有位同事在我们公司division HR实习,是个印度同学。同样是国际学生在HR部门实习的案例。 虽然印度人也讲英语,但是口音还是有区别的。

有个问题。你提到之前在大型外企做admin,那么既然已经有公司相对行业的exposure,为什么说为行业没有深入了解呢? 其次,医药公司虽然小,也许你在公司HR能够接触到各个function,那么医药行业或许是个很好的开端,前提是你喜欢这个行业。我觉得这些都能是优势。如果前一家大型外企也是医药行业,那么你的竞争力就日益显现了。 接下来需要非常积极找到需要国际背景,并且特别了解中国医药行业的候选人的公司了。

我现在对HR的接触也只是皮毛。MS 商科背景 在底特律一家汽车一级供应商HR实习。
地板
 楼主| 发表于 2013-6-26 01:43:46 | 只看该作者
zhengyy1314 发表于 2013-6-24 16:48
楼主好像是申请2013秋季入学的,去了哪个学校

NYU SCPS HRMD,同学也是13fall?
板凳
 楼主| 发表于 2013-6-26 01:41:46 | 只看该作者
michaelidunk 发表于 2013-6-24 09:04
hello  了解下楼主目前的背景岇?
在美攻读硕士HR么? 或是?

谢谢这位师兄,写的非常详细,非常有帮助呢。

我才申请13fall的硕士,NYU SCPS HRMD,虽然对NYU SCPS的意见众说纷纭,但我认为事在人为嘛,就看个人如何利用这个大背景和专业能力了。而且我是本科人力资源出身的,有两年工作经验,一年是在大型外企做admin的,另外一年是在老家的一家小医药公司做过hr,但实在谈不上什么专业性的,因为公司规模实在太小了。

就如师兄所提到,行业是一个大问题,因为毕竟本科hr出身,而且并没有对任何行业的深入了解,很可能第一份工作是哪个行业那以后就扎在那个行业了。而且隔行如隔山,在一个行业待的越久竞争力才越强。看来硕士期间,努力参与hr相关组织提高英文水平,再加上对某个特定行业的了解,再加上对hr各个function的了解,并找到自己所喜欢或者强项的function是重要任务。

请问师兄现在是在工作吗?在北美还是国内?
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