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请问四大里面的晋级路线

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发表于 2013-4-15 17:20:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本人IT运维和略懂IT研发,想说有没机会往四大去,IT评审貌似跟目前工作可以对接,不知道需要哪些技能或者证书可以敲开四大之门,已工作6年。之后的晋升路线又是如何规划比较合理,请大牛指引!万分感谢!路过的也可以凑下热闹
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9#
发表于 2013-6-15 12:33:06 | 只看该作者
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8#
发表于 2013-6-14 00:10:57 | 只看该作者
6年的无财务经验去4大从头做起有点亏
7#
发表于 2013-5-24 10:38:27 来自手机 | 只看该作者
CISA CISSP CPA都会有帮助,晋升路线和财务外审一样来自: iPhone客户端
6#
发表于 2013-5-24 10:11:55 | 只看该作者
dadaweini 发表于 2013-5-21 12:46
呵呵 谢谢!找四大的HR吗 没认识的呢

有认识在四大工作的人的话可以求refer吧
5#
发表于 2013-5-21 15:12:03 | 只看该作者
审计的话,相关行业背景会有帮助,但更主要是看会计方面的基础,有ACCA,CICPA都可以大幅度加分。楼主的情况可能要从Associate级别做起了。不过如果在和HR沟通时发挥比较理想,有可能适当上调package或者按第二点小盆友待遇入职,但也不会高到哪里去,毕竟senior月薪也才10K多一点。
地板
 楼主| 发表于 2013-5-21 12:46:40 | 只看该作者
plumy 发表于 2013-5-13 13:47
IT审计不太了解,不知道能不能对接(因为接触到比较低level的IT审计部门的工作似乎跟运营不太相关,理解下 ...

呵呵 谢谢!找四大的HR吗 没认识的呢
板凳
发表于 2013-5-13 13:47:41 | 只看该作者
IT审计不太了解,不知道能不能对接(因为接触到比较低level的IT审计部门的工作似乎跟运营不太相关,理解下系统逻辑,做控制相关的测试etc,路人纯感性认识不具有参考价值)但是四大的晋升是比较规律的,2年associate, 3年senior associate, 如果能升经理再3、4年到高级经理,经理之后就是工龄以外的其他因素了吧,所以能怎么升,比较初级的阶段得看你进去的时候是什么level了,社招了解不多,还不如直接找HR问呢
沙发
发表于 2013-4-25 09:03:39 | 只看该作者
也想问问看

楼主
 楼主| 发表于 2013-4-23 13:16:49 | 只看该作者
没人顶呢
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