迟来的Update|美国四大VS国内四大~为何大家都喜欢前者？

ryzu

时隔5年LZ突然发现了当年的帖子。有一点感慨。也想继续回报一下CD。
在不过多暴露背景的情况下，简单的说，LZ读完了美帝1年的MSA，进入了美帝一家四大的audit组后转入financial advisory，换过location。工作约3年。
回头看当年的问题，我觉得我做了一个正确的选择。目前对自己的工作内容，所在城市，出差频率，和生活方式都很满意。但是这几年找工作，换组，背后付出的努力和承担的压力，也很难一两句话说得清楚。
对于未来的学弟学妹，我只能说，每一个选择都和你的个性，你的风险承受能力有关。如果你是大陆本，如果读书的学费对你的家庭来说是需要掂量一下的开销，那么可能你需要考虑以下几个问题：

1）h-1b sponsorship越来越少。可能我比较幸运，我毕业的那一年，四大tier 1 的city office并没有对国际生招收表现出不情愿。然而我之后的下一年开始，开始听说一些风吹草动，有一些service line明确表示不招收国际学生。我们公司有一个h-1b微信群，每一年加进来的新人，大概都以50% 的数量在减少。当然四大招的外籍员工不止中国人，但是较低的中签率（没有stem的情况下），中签之后超长的审理周期，中签后可能的被拒签的离谱案例……这些是真真切切非stem的商科学生要考虑的问题。听说有一些MSA可以给stem了 —— 恭喜你们。但是在做出选择前，建议各位和学校周围四大office的国际校友们联系一下，看一下四大内部对招收国际学生的policy是否友好。请注意，LZ不是说h1b sponsorship不存在了，只是建议大家能了解目前的大方向和形势，做好学校和你想去的公司的尽职调查。明确一下自己要做什么，明确可能的limitation factor，然后evaluate自己是否能work around it。

2）你是否快乐。这一点也要标一个bullet point好像看起来很离谱，但是我见过在美帝生活很多年却还是觉得在国内呆着开心自在的人，也见过踏上美帝第一个月就比国内过的浪百倍的人。你是不是一个生活方式/思维方式偏西方的人？这一点未必会影响你的社交幸福感——美帝大城市中国人还是很多很多的，完全可以用中式生活方式和中式思维交朋友和生活；然而，这一点会影响你在工作之后的幸福感。不管团队成员有多么多元化，你的公司始终是一个西方文化主导的组织。你喜不喜欢西方生活方式，喜不喜欢他们的文化，喜不喜欢用他们的方式与同事开玩笑，喜不喜欢冲浪滑雪和橄榄球……这些看起来无关紧要的爱好和习惯，甚至会可能在你工作到了senior level/mid-manager level的时候，反过来阻碍你成为一个people person，阻碍你和同事/上级建立connection，阻碍你的career advance。这过去的五年我每年换一个城市（all tier-one cities)，深切感觉到没有一个城市是完美的，每个地方都有非常吸引人的地方和很致命的缺陷。他可以说国内环境不好，你也可以说美帝枪支泛滥。归根到底，找一个你觉得价值观和生活习惯上会契合的地方生活，比赚多少钱，来的更快乐。（也许我也就是，没有有钱到那个程度所以酸葡萄一下吧lol）

最后简单的解答一下自己当年的疑惑。美帝四大的entry level薪水在除了纽约和SF以外的城市应该是攒下来钱的。在纽约和SF也就是，用一种开心的方式月光吧：）。hrs真的很难说，看office看组，LZ从来没有加班超过12点，但是听说同组的同事有连续一周到3点。
最后的最后，除了本身背景非常强的牛人，决定你在国外找到好工作（或者在国内找到好工作）的，其实有两点factor非常重要：一是resilience，即在面对各种挫折打击之后迅速恢复调整状态的能力。二是运气，天时地利才能人和啊。最后希望每一个选择了美帝读书的小伙伴，都不忘初心，不放弃努力和对自己的信心吧。哪怕没有留下，你也成为了更好的人，ready for other better opportunities.

有点跑题。大家有什么关于美帝四大orMSA的问题跟帖问我吧。不披露任何具体个人信息，但我尽量回答。
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此贴针对最后想回国发展的同志们。想一辈子留美的必然没啥好对比的哈~~工作时间对比：
国内四大的忙季之恐怖一直有所耳闻，但我在实习的时候也的确遇到某AIC一直能在十一点前下班的个案。其实一切都是depends。美国亦然。忙季加班到2-3点有之，周末的加班有之，据说周日上午是一定不加班。恩。总体而言，感觉这个看运气分到什么组什么项目，不能说美国四大就优于国内四大。
薪水对比：entry level起薪的话 美国一线城市和国内一线城市 应该都差不多月光。且美国 无OT，差补的相对值甚至不如内地。（相对值...听说好几年前是40刀一天。不知道现在是怎样，估计涨幅不大。）内地还有个十三薪嘛。
升职加薪幅度的，好像美国一般在5%到10%。国内的话，到manager就还不错了吧。美国应该到manager日子也能过得舒服些，可是靠着玻璃天花板，黄种人能做到的还是少数吧。
对日后的发展对比：的确，四大在哪里都不是个能很快积累财富的地方。积累经验倒是可以。可是若是想成为本土的expert，一直在本土做会更有经验吧？AICPA那一套准则和中国的准则都有些出入，搞习惯了美国的税，回国未必能习惯的来中国的税法啊。
为啥大家一定就挤破头想去美国四大呢？

w17

好帖！

亲亲棠粒

不错

敏感的生姜

ssr23

看一下

cxxxxxy

看一下！               

eurphe

楼主好！本人现在在罗村读msa,现在正在找工作，明年毕业，想在纽约的四大工作，有国内安永的实习和五百强实习。但是自己在networking方面比较弱，还没有踏出networking的那一步。想请教楼主如果想进美国的四大是不是只能靠networking和refer呢？感激楼主！可以加您的微信吗？微信：gloriam1

Ellenwang2010

好帖！

大圆子

thechooosenone 发表于 2013-2-3 16:43
在帝都四大实习了俩月，我承认国内四大的员工能力都暴强，每年都有300+的员工CPA过完综合……在这里时间工 ...

是的，和你想法相似，更倾向于回国，可是回国做什么呢？
我觉得就把出国几年当作开阔眼界，想开，不算金钱成本，这几年的出国经验会在之后的岁月里带来回报的

730虾子

感谢分享！