请教一个问题，就业报告中得水分有多大

bamboosong

比如中欧长江北大国际的报告薪酬，比清华的高不少呢啊。
水分会有10%吗？

王小帅

既不是第一学历差，也不是最后的工作差

而是个人的能力，首先是硬件，即智商和英文水平（如果托福裸考也110也上不了，GMAT看了OG，还考不上700.被各位质疑的我的工科哥们，OG全职复习两周，GMAT是700），那么这种人到哪里去都是LOSER。就是布什做上了美国总统，也还是傻子（别告诉我，你不知道布什为什么能做上总统）；

在极好的工作单位里，首先是硬件，硬件不达标，怎么努力也没用（英文水平其实你出了本科校门后，几乎就没有任何提高空间了）。其次是软件，就是毅力、情商和身体（要知道高强度的工作不是每个人都能承受的）

其实和亚洲商学院的托辩论真的很没劲。美欧顶级商学院也存在这个问题，但人家毕竟申请者质量高太多了，而且学校就业平台也高，因此基本找个还过得去工作的单位（当然其就业报告水分也极大）。但亚洲商学院就不同了，往往是人的素质极差（看看亚洲版吧），而且就业平台更差，几乎沦为忽悠钱的工具。

-- by 会员 leonchew (2012/12/3 9:26:55)

L神！

hang13

中欧的就业报告连他们学生都认为有水分，作假的人就是他们招生兼就业的主任。

-- by 会员 尽职调查 (2013/1/6 17:39:17)

此话差矣。有水分是正常的，没有水分的只有人民日报。承认有水分，但不一定是作假，我个人 的意见是目前的统计方法存在缺陷。
这就是个GMAT逻辑题，有他因。

where2go

[/quote]1.大陆同学毕业拿到60+的，确实可以进前十名。
2.但普遍在20-30万这个是不准确的。
  如果薪酬低于30万大约有以下3种类型，
  1是民企，2是国内金融（券商PEVC），3创业。这3个行业都有一些风险收益。
  如果外企低于30+基本上没人去了。

-- by 会员 hang13 (2012/12/2 12:00:58)

[/quote] 我觉得这话比较中肯~~~

lmichael1975

商学院的就业报告被人质疑很正常，现在会，将来还会！

理由很简单，不到平均的人会倾向于抱怨这个数字有水分，高于平均的人基本对这类东西不感冒，他们倾向既不质疑又不认可，留给人的感觉自然会显得更有水分。

每个商学院都会列出有利于自己的就业数字，中欧也不例外，但不至于注水。

真注了水，后面的学生会以此作为benchmark提出更高的薪资期望，为学校就业部门提出了更大的挑战。所以，假设你是就业部门的人，你会注水吗？

尽职调查

中欧的就业报告连他们学生都认为有水分，作假的人就是他们招生兼就业的主任。

ellenchuwang

说是英文水平从本科院校出来就没有上升空间了。看到这里我笑了。

xenddy

好显摆的“大牛”闯入，把此楼歪得不成样子，呵呵

lchanga

我就猜到LS要开始筛背景了，哈哈，跟那个Jasonlove一个德行

-- by 会员 Jasperinhk (2012/12/3 18:07:23)

筛背景可以，不过筛出来nothing special就有点悲剧了

simba18

现在怎么装B的人怎么多？
弄不弄就GMAT随便考个740之类的？

Jasperinhk

我就猜到LS要开始筛背景了，哈哈，跟那个Jasonlove一个德行