从“小”咨询公司如何转向“大”咨询公司

Airyui

直奔主题吧。
      本人2010年毕业，上海交通大学本科（BE），工作一年时间，第一份工作：TNT（不是生产炸药，炸弹，Express与DHL，UPS）的销售管理培训生。第二份工作（现就职）：一家小规模的咨询公司，我的工作主要专注于电信行业的研究，暂时停留在做一些benchmark的阶段。
      性格开朗，心思也比较“活络”。（这是我不好的一点，也因为这点，1年的工夫就换工作了，现在在工作事业上没有头绪。想借此机会自己帮自己理一下思绪，寻好一个方向，踏实不浮躁的往下走）第一份工作换得很仓促，觉得物流业前景不好，没找好下家工作了几个月，在年前就辞职了。当时对咨询业也只是看了几个ppt、案例分析、大致介绍，就觉得是一份很风光的工作（金钱、名气），而且感觉自己能找个不错的工作。年后找工作的时候，真正发觉了自己的不足：G、T一个也没考过，6级成绩也很一般，GPA一般，拿过2次奖学金，实习比较多，但也很杂，没有特别亮眼的，更没有和咨询相关的实习，工作经历是500强企业但也只有几个月...当然找工作的过程中出现了很多的不顺利，top-tier、second-tier的咨询公司一点回应都没有（一方面年后的名额也很少，主要是自身实力吧），最后经过几轮面试，有2家小规模咨询公司给了我offer，我也没有多考虑就答应了其中的一家，也就是我现在的公司。当时只觉得在家呆着不是办法，快点去上班吧。
      上班4个月了，对咨询行业的工作感觉还是很对胃口的，自己本身喜欢分析，项目化的工作方式也比较适合我。对研究的电信业到一无所知到能够向专业的从业人员提供一些建议，当中的成就感还是很令人喜悦的。我想做一个认真工作，能力胜出常人一筹的人。我觉得这份工作让我得到成就感，我喜欢。这次的误打误撞至少行业没有错，现在想来很庆幸。
      公司现在包括我在内有4个人，规模很小，2个合伙人吧，他们说有个外国老板，anyway。公司的待遇：税前6K，没有任何公交补贴、午餐补贴、奖金也没有，没有加班费，没有规定假期，和我之前想的出入很大。另一个同事的续约也没有声音，听他也说了很多。我知道这个公司不可能一直呆下去的。当然我也很明白，我刚入这个行业，不能像之前那么浮躁了，。要问别人给你多少，先问自己值多少。专注工作本身，多学点东西吧，我是这样想的。
     另一方面，和其他一些big firm的同学已经感受出一点差距了，这点让我很害怕（当然这里面也有我个人的因素，这我明白），我害怕我在这呆的时间太久，会落后太多，公司办事的正规化，职责的分工，职业生涯的视野等等，这些都是客观存在的。（好比初中生升高中，在区重点能学到东西，但是在市重点肯定不一样）
      现在挺矛盾的，想换工作，从“小”咨询公司转向“大”咨询公司，但我个人觉得，不是现在。
      首先，我这样频繁的换工作别人对我的稳定度一定有一个挺大的质疑。
      其次，还有很多行业知识我还不是太明白，没有自己的理解。（能给别人一些建议，但远称不上专家）
      再次，手上没有什么资格证书，或是有认可度的英语考试成绩，如Gmat成绩。
     
      我的情况基本上是这样。自己觉得还得在这做下去，积累一些经验，准备考Gmat。之后准备投Accenture、Rolandberg。（Mckinsey、Bain等我认为很不靠谱，毕竟自己之前落后太多。）


问题是：
      首先，我这种情况肯定不再是走校园招聘的渠道了，社会渠道的话就是投各家公司的HR邮箱么？
      其次，我的公司知名度不高，即使考了一个不错的Gmat成绩，不会不简历关就刷下来了。打比方说，我在Bain工作了一年，那肯定不一样，同样一年的工作经验，到底有多少价值？（我自己学到多少和别人认为我这1年积累了多少是两码事）如果别人认为这1年的工作经验没有太大的价值，我怎样去在简历上尽量表现出我真实的价值？（如果第一轮就被刷）
      然后，我可以做的除了认真工作积累和考一个Gmat成绩，还有什么么？
      最最后，这样做了可行么？还是一定要读个MBA才比较靠谱呢？


这2天挺纠结的，写的比较多，也比较乱，感谢大家看完。欢迎任何的意见，包括思路、工作的想法上、我提出的问题，不管是打击或是建议。

lynnchua

目前的情况就类似楼主当初，看帖子是两年前的，不知道楼主现在有没有实现阶段性的目标。
我的学校背景不如楼主，只是国内的普通211本科，公司不算小，但是也没多大，而且是市场研究公司，不是管理咨询。也有考MBA的打算，现在正在积累阶段，也非常渴望去到大的咨询公司（tier-3，tier-2之类的）。
哎……经常性的焦躁，觉得自己前进的步伐太慢，很是上火啊……

BYou

说话直接一点，不好意思啊。
楼主的背景基本不可能进MBB或者Roland Berger。麦肯锡每年3000人里面招1个，你的背景跟人家比差的实在太远了。罗兰贝格每年3000人申请，招30人左右。埃森哲可能比例高一点，但不会高到超过2-5%的录取率。有些申请者还有人帮忙在里面打招呼。可能换个行业会好一点，做做实业，有一天你可能在的公司成了麦肯锡的客户都说不定，当客户永远比做乙方强的，相信我。

DamnSure

LZ的情况跟我的基本一样，我现在正处在LZ当时的迷茫期。。。。。有些不如意。哎，两年过去了，不知道LZ现在是否实现了在consulting行业内brand-name company里做喜欢的工作？

苏易

诶，这差点也是我的职业路径啊，
先是TNT的管培，再是小咨询公司；
只是当时参观了TNT位于华中的配送中心后，就觉得物流不是很合适，最终也没去。后来就去了一家软件公司，从事管理系统业务分析工作，一直到现在。
LZ加油吧

Airyui

1. Completed several successful projects
2. Network insiders in big name consulting firms
3. Make your stories ready
Then, go for it

-- by 会员 pursueMBA2010 (2011/7/25 22:49:18)

You say little but that means much.
Thanks a lot.

pursueMBA2010

1. Completed several successful projects
2. Network insiders in big name consulting firms
3. Make your stories ready
Then, go for it

Airyui

1，社会招聘显然是需要人脉和猎头的，直接网络基本没戏。
2，我想不通你为什么一定要一个GMAT成绩来证明你的英语。直接在你的简历上写你可以和外国人口语交流，面试的时候直接说英语去证明。如果你现在没有这个能力，现在就去练。
3，不要觉得小公司在简历上没的写，你一定要争取再现在的岗位上做出成绩，当你真正在做事情之后，你在面试的时候自然有货可以说。去大公司不是问题，你没必要这么着急去做，想想你在的情况，你有什么资格让别人要你，话难听，不是打击你，而是希望你能先证明自己，后面的路是走的通的。
祝你顺利。

-- by 会员 Qme (2011/7/25 21:26:54)

说的很客观，感谢你的帮助。我的却是太急了，先证明自己有这个资格。

Qme

1，社会招聘显然是需要人脉和猎头的，直接网络基本没戏。
2，我想不通你为什么一定要一个GMAT成绩来证明你的英语。直接在你的简历上写你可以和外国人口语交流，面试的时候直接说英语去证明。如果你现在没有这个能力，现在就去练。
3，不要觉得小公司在简历上没的写，你一定要争取再现在的岗位上做出成绩，当你真正在做事情之后，你在面试的时候自然有货可以说。去大公司不是问题，你没必要这么着急去做，想想你在的情况，你有什么资格让别人要你，话难听，不是打击你，而是希望你能先证明自己，后面的路是走的通的。
祝你顺利。

直奔主题吧。
      本人2010年毕业，上海交通大学本科（BE），工作一年时间，第一份工作：TNT（不是生产炸药，炸弹，Express与DHL，UPS）的销售管理培训生。第二份工作（现就职）：一家小规模的咨询公司，我的工作主要专注于电信行业的研究，暂时停留在做一些benchmark的阶段。
      性格开朗，心思也比较“活络”。（这是我不好的一点，也因为这点，1年的工夫就换工作了，现在在工作事业上没有头绪。想借此机会自己帮自己理一下思绪，寻好一个方向，踏实不浮躁的往下走）第一份工作换得很仓促，觉得物流业前景不好，没找好下家工作了几个月，在年前就辞职了。当时对咨询业也只是看了几个ppt、案例分析、大致介绍，就觉得是一份很风光的工作（金钱、名气），而且感觉自己能找个不错的工作。年后找工作的时候，真正发觉了自己的不足：G、T一个也没考过，6级成绩也很一般，GPA一般，拿过2次奖学金，实习比较多，但也很杂，没有特别亮眼的，更没有和咨询相关的实习，工作经历是500强企业但也只有几个月...当然找工作的过程中出现了很多的不顺利，top-tier、second-tier的咨询公司一点回应都没有（一方面年后的名额也很少，主要是自身实力吧），最后经过几轮面试，有2家小规模咨询公司给了我offer，我也没有多考虑就答应了其中的一家，也就是我现在的公司。当时只觉得在家呆着不是办法，快点去上班吧。
      上班4个月了，对咨询行业的工作感觉还是很对胃口的，自己本身喜欢分析，项目化的工作方式也比较适合我。对研究的电信业到一无所知到能够向专业的从业人员提供一些建议，当中的成就感还是很令人喜悦的。我想做一个认真工作，能力胜出常人一筹的人。我觉得这份工作让我得到成就感，我喜欢。这次的误打误撞至少行业没有错，现在想来很庆幸。
      公司现在包括我在内有4个人，规模很小，2个合伙人吧，他们说有个外国老板，anyway。公司的待遇：税前6K，没有任何公交补贴、午餐补贴、奖金也没有，没有加班费，没有规定假期，和我之前想的出入很大。另一个同事的续约也没有声音，听他也说了很多。我知道这个公司不可能一直呆下去的。当然我也很明白，我刚入这个行业，不能像之前那么浮躁了，。要问别人给你多少，先问自己值多少。专注工作本身，多学点东西吧，我是这样想的。
     另一方面，和其他一些big firm的同学已经感受出一点差距了，这点让我很害怕（当然这里面也有我个人的因素，这我明白），我害怕我在这呆的时间太久，会落后太多，公司办事的正规化，职责的分工，职业生涯的视野等等，这些都是客观存在的。（好比初中生升高中，在区重点能学到东西，但是在市重点肯定不一样）
      现在挺矛盾的，想换工作，从“小”咨询公司转向“大”咨询公司，但我个人觉得，不是现在。
      首先，我这样频繁的换工作别人对我的稳定度一定有一个挺大的质疑。
      其次，还有很多行业知识我还不是太明白，没有自己的理解。（能给别人一些建议，但远称不上专家）
      再次，手上没有什么资格证书，或是有认可度的英语考试成绩，如Gmat成绩。
     
      我的情况基本上是这样。自己觉得还得在这做下去，积累一些经验，准备考Gmat。之后准备投Accenture、Rolandberg。（Mckinsey、Bain等我认为很不靠谱，毕竟自己之前落后太多。）


问题是：
      首先，我这种情况肯定不再是走校园招聘的渠道了，社会渠道的话就是投各家公司的HR邮箱么？
      其次，我的公司知名度不高，即使考了一个不错的Gmat成绩，不会不简历关就刷下来了。打比方说，我在Bain工作了一年，那肯定不一样，同样一年的工作经验，到底有多少价值？（我自己学到多少和别人认为我这1年积累了多少是两码事）如果别人认为这1年的工作经验没有太大的价值，我怎样去在简历上尽量表现出我真实的价值？（如果第一轮就被刷）
      然后，我可以做的除了认真工作积累和考一个Gmat成绩，还有什么么？
      最最后，这样做了可行么？还是一定要读个MBA才比较靠谱呢？


这2天挺纠结的，写的比较多，也比较乱，感谢大家看完。欢迎任何的意见，包括思路、工作的想法上、我提出的问题，不管是打击或是建议。

-- by 会员 Airyui (2011/7/25 14:26:37)

UBS

想去咨询公司
GMAT完全没有意义
英语能力，在简历上不用听也不用看
已经默认你商务英语交流读case写proposal没问题