坐稳:AA一个软件公司的某个人写报告,他们公司3年没赚钱了,于是哥们建议把25%的正式员工换成临时员工。因为之前有个auto圈的leading company采用了类似的办法,大大提高了profit。 作者认为他们公司如果也采取同样措施,由于临时工不需要staff benefit,所以可以lead to a higher profit in the short term以及a greater stability for company in the long term.
AI public figures不应当对自己没经历过或者不知道的事情发表意见。 坐稳似乎还是之前狗里的?
6,DS 一个人考试,5门,每门满分100,问平均分 a, 前三门平均×××,后三门平均××× b, 前三门平均×××,后两门平均××× 7, PS一个城市分成了6个区域,K L M N O P,按照人口降序排的,也有可能有人口数一样的,给了总人口, N的人口占总的20%还是多少,P的是××也能算出来,然后问O最多是多少。 8,PS 一个圆上8个点,分别是10 -80度分割的,相邻两点连线做八边形,问最大的角度最多是多少? 9,DS |x+2|+|1-x|=3? a x>2 b X<-2
月度
1,美国非洲裔工人相关的。这是我最后一篇,一大段多半屏。大意是说那个时候的美国应该是有法案还是什么一个AFL规定说人人平等,但是现实中很多白人还是会有歧视和欺压。这个时候有个黑人组织的工会就出来帮大家争取权益,主要是想办法让黑人融入白人的工作群体什么的。最后成功了,这个union的工作有积极的效果。好像有3道题,问了一个主题,还问了一个细节(白人有种族歧视的什么的),还有一个是评价应该 2,跟美国的墨西哥裔有关的。三段好像。应该是一个历史学家还是学者,提出了一些和一般的历史学家不一样的角度去研究这个问题。首先说了一般历史学家都怎么看那段历史,有细节题,定位即可(主要关注压迫,种族歧视啥的)。然后说这个学者的研究主要有两个points,第二和第三段就分别讲了这两个point。第三段整段highlight,问作用来着。第三段说他的第二个重点也是和融入相关的。说墨西哥族裔在美国生活过程中有努力的融入社会啥的,但是这不代表他们原本的文化和ethic就消失了,相反,这两者很好的结合了(有题)。第二段忘了||| 3,我的第一篇,说的好像是关于企业创新啥的。作者说,好多企业把manufacturing的工作外包了,只重视研究啥的,这个不好。然后就举例,说了一个制药公司,研制了一个新药,老板们都focus在开展新药的宣传还是销售准备啥的,结果当真正需求增加要大量生产的时候制造跟不上,傻眼了。还因此丧失了一个占有市场份额的好机会,政府本来也有个什么优惠政策来的也没享受了。题目问了一个例子中的公司最终会有一个什么结果(我选了跟market share类似相关的,看原文就能找到)。 4, 是说政府现在越来越多的向公众公布一些信息,比如医院的手术成功率啥的,帮助病人选择医院,也提高医院的水平。其中一个主要的就是医院推行给physician的scorecard制度。但是紧接着作者就说,有人有concern,觉得这个东西不好。因为医生们会担心风险,可能为了打高分就不采取某些措施或者手术什么的。保险公司也会用这个来衡量赔偿啥的。题目有问作者态度的,作者可能同意啥的。就记得文章最后一句话是什么it is critical that...还出了题,应该是问作者对于这个scorecard可能同意啥的吧,忘了,我记得选的是说scorecard可能还是广泛使用,但是对于其效果需要monitor。