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有没有FINANCE毕业还没找着工作的?

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楼主
发表于 2010-7-8 10:10:24 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我找了1个月。。没什么起色,under+不是名校无背景的缘故吧。。
周六一个wall street, financial advisor的 interview我opt都没审核结束,比较苦恼了。

不知道有没同胞。。探讨一下
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12#
 楼主| 发表于 2010-7-14 01:07:14 | 只看该作者
嗯 担心被骗了,因为第二个阶段要6个月,如果这样一拖我OPT过了就晚了。。还有个原因是tele marketing感觉不太适合自己
11#
发表于 2010-7-13 06:41:08 | 只看该作者
我咋没看懂为啥你拒绝了?你担心他们说话不算数还是别的啥?...
10#
发表于 2010-7-13 06:17:18 | 只看该作者
正确的决定!所谓培训收钱的一定要慎重再接再厉~
9#
 楼主| 发表于 2010-7-13 05:46:40 | 只看该作者
谢谢骚毛裤哥,
我面试通过了,wall street的一家小公司,g wealth management,做financial advisor的,说有6-12个月的training计划要交1400刀,然后我google了一下这个公司没正面没负面,没背景的小公司,因为直接口头答应sponsor我H1-B并且说我relocate去加州会有房会有senior partner直接带,这个待遇过于优厚,却反复强调1400刀的培训费,并且没有给job offer letter 最后今天。。。我婉言谢绝这个职位了。。
8#
发表于 2010-7-10 03:23:19 | 只看该作者
1. 招聘季节是每年秋季 一般是九月底开始到来年二月 这个是校园招聘面试的高峰
2. 你说这个基本是所有wealth management都要做的。我的意思是具体哪家公司以及具体职位 我在ML做过一段时间这个东西 所以可以根据具体职位给点看法
3. weakness这东西其实只要注意两点 一,千万千万不能把明显是优点的东西说成是缺点 这个技巧已经过时了而且招人反感 二,职场基本要求的素质即便你真有那弱点也不能说 比如我不擅长与队友交流,我经常迟到,我时不时会丧失动力。。。以上叙及问题回避,其它的就是你一个准备和表述的方法了
4. 你如果没有什么问题问,说明你其实对公司和这个职位研究不够;反言之 如果我随便这里能给你举两个问题的话,那势必是相当没有新意和针对性的 面试你的人一样很清楚这点
7#
 楼主| 发表于 2010-7-10 02:08:38 | 只看该作者
招聘季节是指? 那个是做portfolio managment, portfolio analysis 和sales的职位,要经过3个Phase的advisor试用阶段,我现在7&66证还没有,所以可能需要他们sponsor,另外就是H1B了。。

其实我一直比较头疼interview问whats your weakness这样的问题还有问我do you have any questions?实质性的问题又不能问。。能问的又没啥意义。。

请问前辈能否支招一下 谢谢谢谢!
6#
发表于 2010-7-9 03:55:20 | 只看该作者
实话说 本科生的话 你错过了应届招聘最佳时机了。可以试下今年下半年招聘季节试试
然后那个financial advisor具体情况如果你可以说下 我之前有这方面经验可供参考
5#
 楼主| 发表于 2010-7-9 03:36:46 | 只看该作者
谢了,看起来under的就业还是没有回升,可能考虑回国发展吧,北京上海一带吧。不过听说应届都招完了,看似情况比较险峻了。
主要是以前国内的HR跟我说过,没有国外的相关经验回国不会很吃香,所以想再拼拼
地板
发表于 2010-7-9 00:38:25 | 只看该作者
本科生找工作一定得集中在学校的career services里 尤其是非名校
你现在如果准备开始用opt了 那也可以先做一些不给钱的实习 关键是要相关经验 (基本上你在国内商行的经验是没用的)
然后你说那个financial advisor应该不外乎就是ML,Smith Barney或UBS吧 且不说这类工作支持签证可能性不大 职位本身非常强调销售 固定薪水也是逐年递减 你要三思
另外到了这个时候,也要考虑继续读书的后路了 如果坚定的要留下的话
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