4.19 SH, 归来放狗~

cynthia1226

AA. The following is part of a business plan created by the management of the Megamart grocery store.

“Our total sales have increased this year by 20 percentsince we added a pharmacy section to our grocery store. Clearly, the customer’s main concern is the convenience afforded by one-stop shopping. The surest way to increase our profits over the next couple of years, therefore, is to add a clothing department along with an automotive supplies and repair shop. We should also plan to continue adding new departments and services, such as a restaurant and a garden shop, in subsequent years. Being the only store in the area that offers such a range of services will give us a competitive advantage over other local stores."


AI. Constant innovation and change within an organization are as likely to damage the organization as they are to improve it

数学，碰到的狗蛮多的，应该超过20道，以至于我提前15分钟做完。印象里不是狗的题目大多集中在前面，说明狗还是包含了很多高分库的题的。不是狗的题都没多少印象了，就记得一点。
1） 一个集合包含N的所有倍数，比如（...-3N,-2N,-N,0,N,2N,3N.....), N是大于1的整数，问N等于几？
     1. -7包含在集合里  2.49 包含在集合里     应该是A，得出N=7
2）An+1-An=(-1)^n/n  问A1,A2,A3排序
3）一个人的应纳税收入等于收入总额减去慈善捐款，她交的税等于慈善捐款减210，还是加210不记得了。问她捐款多少
   1. 她的收入总额大于35000多，数记不清楚了，然后税率是28%
   2. 她的收入总额是35000多，比上面那个数稍大一点，也记不太清楚了。  
   我感觉的知道确切的收入总额才能求得出来的吧？要不然会有两个未知量
4）一个公司在403个地方卖东西，每个地方有98个dealer, 每个dealer 卖2488双鞋，问一共卖了几双鞋？ 数记不太清，但很接近了。反正是用      400*100*2500算的，10^8
5）is（a^2-b^2)/(a+b)>0?  1. a>b, 2. ab>0
6）一个数大概是2730000.00，另一个数是30000.00，后面那些都不是零，都是有数字的。问第二个数是第一个数的百分之几，算的时候可以忽略，大概是1.3%
7）四个人玩游戏，Ta用得钱是J的两倍，J用得钱比K还是什么的， 反正就是一个人，多2.5，K用的钱又跟另外一个人是什么关系，然后这个人用得钱是Tu的一半。Tu用了h元，用h来表示Ta用得钱，很简单，就一层层套上去

阅读都是狗里的，法国M城的贸易问题，岩洞壁画，瑞士电厂和食物链毒素，感觉狗狗都挺靠谱的，但是岩洞壁画那篇有题感觉不太好做，但是我也记不清是什么题，大约是主题题。
逻辑，还记得一点点
1）说有一种C蛋白，心血管有疾病的人这种蛋白含量高，然后做实验，让一些人运动几个月，他们的C蛋白降了30%，另一些人吃药，也有这个效果，所以说运动和吃药都管用，问评价，这题我觉得很没把握，选了个“要知道心血管有疾病的人C蛋白含量的高低”，大概是错的吧，这题在很前面，我郁闷了。
2）碰到潜水那题，狗狗很靠谱
3）木星生物那题，我选的也是生物会用掉那个XX元素
4）有一题感觉做过，说问卷调查问被访者的行为习惯，然后被访者可以对这些问题给不诚实的答案，所以researcher搞这些调查是没有意义的，问假设，我选的是“researcher不能分辨被访者是否在说谎” 我觉得以前做过的，但是忘了在那里的

语法感觉挺正常，考考主谓一致，独立结构的，有一题考到了preference 搭for 还是 of...

唉。这已经是我的三战了，兜兜转转考了个跟一战一样的分，720，二战比一战低我也就认了，三战居然还没有提高，大概我也就是这水平。
上两次是一年前考的，这次就复习了一个月，看来我还是太高估自己了。
我现在很迷茫，不知道坚持考这么多次有没有意义，我觉得GMAT对于我来说不是个考试了，好像750就是个不得不完成的任务一样，否则我不得安生。太纠结了。。。

感觉狗狗挺丰富的了，可能下周差不多会换题，接下来几天的筒子们加油了，天时已经占了~~

luningzhao

各位那个集合的题目到底怎么做啊

cynthia1226

呵呵，谢谢楼上各位，我也觉得我有时候是固执得有点过分。。
G这个事情再说吧，过几周就要考T了，以前基本没有什么接触，现在感觉时间特别紧。
我觉得CD是个很温暖的地方，以后会一直常来的，虽然我这段时间事情很多，本来想整理下个月狗狗的，好像也不一定有时间，不过我还是会经常来看看，帮忙回答一些问题也好。。
各位正在奋斗的加油啊！！

jiayini85

佩服下7字开头的同学！如果我一战也有那么好的成绩 我肯定不考了 哎其实老实说750有很多因素的 除非你考到很好 让老外眼前一亮 亮了以后也就如此而已 你把其他的弄弄好 整体实力上去了 对你更有好处 别纠结在G分上了 分足够用了

fionaoyangf

lz为什么要那么高的分呢？700对我来说已经够高不可及了。。。

djdjkfct

恭喜楼主，想你学习

顺便，djdjkfct同学在这自言自语的分析逻辑作甚呢，哈哈

-- by 会员 Iljiajia (2010/4/19 23:26:47)

汗，这个是直接COPY下来的

cynthia1226

不是这道题唉，是讲reseacher要研究人的行为，所以给被访者做调查问卷，问卷的题目都是问在什么什么情况下，人们会怎样怎样做，然后有些被访者可以说谎，说researcher做这些调查时没有意义的。问假设，researcher不能判断被访者是否在说谎，我还是很肯定。

哪里做到的真的不记得了，说不定是去年4月考试的时候做到的，呵呵~~

Iljiajia

恭喜楼主，想你学习

顺便，djdjkfct同学在这自言自语的分析逻辑作甚呢，哈哈

djdjkfct

When a polygraph test is judged inconclusive, this is no reflection on the examinee.  Rather, such a judgment means that the test has failed to show whether the examinee was truthful or untruthful.  Nevertheless, employers will sometimes refuse to hire a job applicant because of an inconclusive polygraph test result.

当测谎仪没有明确的结果，对测试者就没有描述。也就是说无法判断测试者是真话还是假话。然而，很多雇主因为测谎仪没有结果而对测试者不予聘用
文章推理：测谎仪没有结果推出不予聘用

Which of the following conclusions can most properly be drawn from the information above?

(A) Most examinees with inconclusive polygraph test results are in fact untruthful.
不确定因为不知道是真还是假
(B) Polygraph tests should not be used by employers in the consideration of job applicants.
不能得出这个结论
(C) An inconclusive polygraph test result is sometimes unfairly held against the examinee.
正确，因为测谎仪没有结果所以不能判断是真还是假，如果是真，而又不被聘用，所以不公平
(D) A polygraph test indicating that an examinee is untruthful can sometimes be mistaken.
文章没有讨论测谎仪有结果是什么样子，如果测出来是不真也说明有结果，和没有结果定不出真假是两回事
(E) Some employers have refused to consider the results of polygraph tests when evaluating job applicants.
文章只是说没有结果的时候，并没有考虑有结果的时候，也许有结果的时候雇主就予以考虑了。

djdjkfct

The interview is an essential part of a successful hiring program because, with it, job applicants who have personalities that are unsuited to the requirements of the job will be eliminated from consideration.The argument above logically depends on which of the following assumptions?

(A) A hiring program will be successful if it includes interviews.

(B) The interview is a more important part of a successful hiring program than is the development of a job description.

(C) Interviewers can accurately identify applicants whose personalities are unsuited to the requirements of the job.

(D) The only purpose of an interview is to evaluate whether job applicants’ personalities are suited to the requirements of the job

(E) The fit of job applicants’ personalities to the requirements of the job was once the most important factor in making hiring decisions.
-------------.（C）------感觉刚好反了