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CD俨然成为MSF的天下了!申HR的同胞们有吗?

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楼主
发表于 2009-12-7 23:44:15 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
有申HR的同学们吗?

大家都进行的怎么样啦?
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21#
 楼主| 发表于 2009-12-15 13:42:03 | 只看该作者
关键是国内的人事管理制度还很落后,并且无意革新,所以其实我觉得学成归来也是徒得悲愤慨叹
-- by 会员 suzy2728 (2009/12/15 12:32:22)



那就在外企干吧

国企和外企对HR的态度可是两重天
20#
发表于 2009-12-15 12:32:22 | 只看该作者
关键是国内的人事管理制度还很落后,并且无意革新,所以其实我觉得学成归来也是徒得悲愤慨叹
19#
发表于 2009-12-15 12:29:39 | 只看该作者
HR应该说根本不好找工作吧~比marketing更难~
18#
发表于 2009-12-15 12:06:46 | 只看该作者
还有帖子说HR前途暗淡,说MSF很好找工作呢?HR被贬得一文不值了,让我的申请信心受到严重打击
-- by 会员 kimiicebsb (2009/12/14 20:08:19)



MSF好找工作?嗯,对,MIT的MSF好找工作的
-- by 会员 AnttiZhang (2009/12/14 20:10:45)



。。。。MIT的MSF好想还木有毕业生呢吧。。。。
17#
发表于 2009-12-15 11:14:51 | 只看该作者
我觉得过去的那一年对谁都难吧……
16#
 楼主| 发表于 2009-12-15 10:52:40 | 只看该作者
HR现在不被人们重视是因为在国内还保留旧的HR观念. 我觉得HR在国内的发展潜力很大, 正处于管理型向专业型过渡的早期, 以后的外包(share service)是降低成本提高专业性的必然趋势.

对于HR比较迷茫的童鞋们可以常去这个网站看看 www.hr.com.cn

Good luck!
-- by 会员 resin223 (2009/12/15 9:48:31)



严重同意!!
15#
发表于 2009-12-15 09:52:09 | 只看该作者
……我们的HR遭到bs了……
为啥HR的地位就这么低呢?
-- by 会员 lynnx (2009/12/14 21:58:23)





这有什么关系啊 你BS回去他们就是了 那些学金融的学会计的 也不见得以后能怎么样 绝大多数人还不是回国混口普通的饭吃
14#
发表于 2009-12-15 09:48:31 | 只看该作者
HR现在不被人们重视是因为在国内还保留旧的HR观念. 我觉得HR在国内的发展潜力很大, 正处于管理型向专业型过渡的早期, 以后的外包(share service)是降低成本提高专业性的必然趋势.

对于HR比较迷茫的童鞋们可以常去这个网站看看 www.hr.com.cn

Good luck!
13#
发表于 2009-12-14 22:02:47 | 只看该作者
……我们的HR遭到bs了……
为啥HR的地位就这么低呢?
-- by 会员 lynnx (2009/12/14 21:58:23)

因为是职能部门,不知道你有没有学过管理学,里面有讲到的。不过压力小较轻松,所以我觉得比较适合喜欢安逸生活的人。选择专业不要考虑别人的眼光嘛,忠于内心。
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