ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
查看: 1638|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原始] 8.28 长沙710分手 放狗

[精华] [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-8-29 00:08:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
上午考完的 回学校一直在忙现在才有时间反馈 备考半年在cd上得到了太多帮助 所有这么晚还是想来放一放(虽然记得不怎么清楚了) 数学碰到了很多jj但是看的时候来不及做了  有的题看着会 一做起来发现全是问题 建议大家还是动手做一做! 有一道题 DS有16个运动员比赛 然后问最快的和最慢的之间的range是多少  1)最快的那八个人之间的range 2)最慢的那八个之间的range  我选的E 因为第八个和第九个人之间的差没办法推出来
然后一个(x-a)(x-b)=(x-c)(x-d) 问x的solution 把它拆开算就好啦
还有一题!我觉得题有问题 y大于等于2,另外一个条件可以很轻易地推出y小于等于47还是57吧,问y可能的取值有多少!选项里面只有10以内的数,我看了好几遍!我觉得是题出错了,47应该是7才对,反正最后我选了6,大家做的时候注意一下
其他的真的失忆了
然后阅读碰到一篇bridge抗震的 之前的jj已经很详细了 我几乎没怎么看原文


还有一篇一个讲一种生物会被鱼吃 ,因此它们在鱼有presence的地方就 更倾向于陆地上有遮蔽物的inhabit(这里有考点) 然后专家就对它们进行研究,两个方面,主要就是讲predator的presence会影响group population size ,然后还有一些关于group activities 之间的观点 这个地方我有点没看明白 然后第二段作者进行了反驳 说group activities 不会因为 group size 和 predator presence 之间的interaction影响(这里非常重要 感觉明白这个观点做题就差不多了)
其他的记得太模糊了就不放了
感觉sc很难,前十题的sc我就做了很久。但是cr还是很清楚的,大家心态要放好,实战和模考确实有点不一样。
作文:有一家tire公司 他的HR向CEO提出建议 在另外一家玩具公司 有一种cost-saving的新员工培训模式,就是给每一个老员工发津贴,让他带一个新员工,这样新员工就可以通过观察老员工的工作模式来学习,这样就省去了员工培训的费用(expensive and time-consuming)
我的批判观点是:1、员工不一定能在这种模式里学的好,缺乏专业指导 2、给老员工的津贴不一定会小于员工培训的费用
好啦今天就这样啦,八月份雅思和gmat都出分了,希望大家也能尽快收到好消息!有机会整理心得放出来,晚安~
收藏收藏 收藏收藏
5#
发表于 2019-9-9 20:51:30 | 只看该作者
zoeeyZ 发表于 2019-9-8 20:42
hi楼主你好~想问一下考场的信息。那栋楼是直接从东方红广场毛主席像那里穿过去就可以吗?会有学校的围墙、 ...

谢谢!~
地板
发表于 2019-9-9 16:45:31 | 只看该作者
请问长沙考场可以自己带耳塞吗?还是一定要用考场的?
很多年前考过G, 感觉长沙考场环境很一般
板凳
发表于 2019-9-9 14:13:43 发自手机 Web 版 | 只看该作者
zoeeyZ 发表于 2019-9-8 20:42
hi楼主你好~想问一下考场的信息。那栋楼是直接从东方红广场毛主席像那里穿过去就可以吗?会有学校的围墙、 ...

湖大没有校门,从毛主席左手边,也就是面朝毛主席的右侧的那条路,一直走上去,路过一个幼儿园,然后会看到外语学院!然后走进去就是了!
沙发
发表于 2019-9-8 20:42:38 | 只看该作者
hi楼主你好~想问一下考场的信息。那栋楼是直接从东方红广场毛主席像那里穿过去就可以吗?会有学校的围墙、需要绕学校大门进去吗? 谢谢啦
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-11-18 20:33
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部