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【经验】留学归来找工作只靠海投?听听留美多年的她们怎么说

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楼主
发表于 2018-6-23 00:13:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

据2007年-2017年的数据显示
十年间
海归/留学生的比率逐年递增
2007年的32%
一路攀升到2017年的80%
留学生回流已然成为趋势
中国成为世界最大的留学输出国的同时
也成为了一个年年都被称为“史上最难就业季”的地方
仅2018年国内毕业生总数高达820万
海归们无奈的发现即使躲过了衡水中学式的应试教育
却斗不过北上广深资深的HR
Gee!
没想到回国就业竟然如此艰难
听Clare & Peggie一同分享他们的求职经验

受访者:

Clare:全美排名Top 30大学,目标咨询公司,妥妥的学霸一枚

Peggie:留美十年,本科时期创业获利20万美元,自诩是一个有“街头智慧”的人

Q&A:

1. 你们当初为什么选择回国?

P:不想过一眼就看到头的人生。我当时感觉自己站在一个人生的十字路口。留美十年,毕业后经过激烈的选拔,得到美国麦肯锡和卢米塞勒斯基金公司运营分析师的offer。职位不算高也不低,但作为一个在美国职场中的亚洲人,还是能体会到职场中的天花板。

C:最终还是想创业。在参加课程后期萌生了创业的想法,我希望组建自己的团队,因为国内发展十分迅速,我认为中国目前是创业潜力最大的市场。

2. 求职过程中具体都会遇到哪些问题呢?

P:其实不太顺利。回国之后我发现国内的就业环境和国外完全不同,成批留洋回来的学生涌入金融,咨询,投行等行业。你能找到的工作其实很局限,但是跟你竞争的人无比的多。

C:我也有同感。国内求职市场存在一条隐形的学校鄙视链,我在美国排名前30的大学在上海求职时竟然有一种“野鸡大学”的感觉,被清北复交碾压,甚至与浙大,华师,人大相比都没有多大的竞争力。

3. 有尝试过做哪些改变吗?

C:尽可能寻找机会与优秀的职场人聊,与HR聊。我最初只希望找一份更好的工作,跑了很多宣讲会、招聘会,但是感觉低效又疲惫。后来一次偶然的机会参加了You Plus圆桌会议,也因此认识了项目负责人之一的Jenny,有长江商学院以及高金等多年教育行业工作经验的她说的话可谓是句句扎心,几句话指出了我的问题所在。我觉得这个项目有我想要的资源、人脉以及知识,所以当即就做了调整。

P:最初对于未来的路还是有些迷茫,我寻找有效的指导来点明方向。在已有的上课背景下,更注重提升自身的软实力,让我在随后的面试中,能够更好的把握重点,展示自己实际能够有用之处。更重要的是学会倾听,其实这也是高情商表现的一种方式,正确理解别人的意思才能正确的执行,减少沟通上的成本。

4. 通过加入You Plus项目,你们觉得你们收获了哪些东西呢?

P:You Plus给我一点启发是清楚地执行自己的计划或者任务。回想第一份实习我很狼狈,只有一台电脑,键盘和两张报表,老板只告诉我输入到Excel表格,但真正做起来,根本无从下手。那种挫败和焦急感让我意识到我必须跨越从校园到职场的那个GAP,很多同学觉得office软件没什么了不起,上网课不是也能学到,但是还是不一样,这里是真的教你用,其实困难的是逻辑,是背后思路的整理,这个真的需要学。有人说,没有执行力的Idea是这个世界上最不值钱的东西,当时有一门课叫“创新设计”,讲课的老师孙海红是一位资深的创新咨询师,我记得他在课上说,我们现在都在想体验经济,用户体验,那你有没有在功能之外考虑用户情感?当时在课上我就头脑风暴了创业的想法。

C:更加清楚自己想要什么,该怎么获得。对我来说最大的成长是在这里给我一种动力,让我深深的浸入其中,自发的学习,周围的同学们来自不同国家、不同背景、不同年龄,都很优秀,从他们身上我也学到很多。零距离接触普华永道的工作氛围、员工,也会产生对工作的敬畏心,态度真的是太重要太重要了,无论是学习,还是工作。要让优秀变成一种习惯。

5. 对国内找工作的留学生们有哪些建议?

P&C:放下优越感,不要认为留过学就比别人优秀,就理所应当地获得一线公司的offer 。必须要承认留学的黄金时代已经过去了,的确留学生比国内的学生在眼界、认知方面会更宽广,更包容,但也要认清国内的教育也不乏优秀努力的人。出国留学不代表你一定就有很好的工作和未来,可能更容易“高不成,低不就。”

对自身定位要有足够清晰的认识,清楚自己的未来发展方向,有具体,详细了解公司岗位JD,有针对性的去修改简历。如果不知道自己想要什么,擅长什么,应该积极寻求专业导师的帮助。自己在原地打转是没有用处的,更高效快速地解决分析问题,而不是纠结。

要主动去“要”,这里和学校不一样,再也没有人告诉你要交作业,很多工作和机会需要你自己去争取,其实无论是在You Plus亦或者是学校、职场,你能成长多少,其实最终取决于你自己。

积极建立networking,站在巨人的肩上的好处是给你一种自上而下的视角,从而有大局观,应该积极去寻求途径,有目的、有方向地建立比自己level高的优质人脉,帮助你把想做的事落地。

要小心职业咨询,很多人成长了,未必长大,总是把问题抛给家人,同学或者宁可相信并不了解你的职业咨询,人生的选择,是一个人必须面对的挑战。

最后,正如著名的小说家茨威格曾经说“一个人生命中最大的幸运,莫过于在他的人生途中,即在他年富力强时,找到了自己的生活使命”。

希望大家都找到自己的使命和热望所在。

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You Plus特训计划是普华永道中国倾力打造的国际商务培训项目,为期12个月,课程主要针对拥有0-5年工作经验的职场新人,聚焦实战运用。

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微博:http://weibo.com/PwCYouPlus

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板凳
发表于 2018-7-16 10:12:16 来自手机 | 只看该作者
发表于 2018-06-23 00:13:20


据2007年-2017年的数据显示
  十年间
  海归/留学生的比率逐年递增
...

同意!
沙发
发表于 2018-7-10 13:47:34 | 只看该作者
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