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外资银行的trainee,进去以后各自发展会非常不一样,我以为,依次取决于个人的ambition,机遇/运气,能力/禀赋。 首先,培训期一般是两年。两年之内的轮岗,由HR,business head,还有个人申请来决定。你能否学到所谓的技术性的东西,很大程度上看你分在哪个部门,跟的哪个老板。但是基本上,两年以后,都可以做到associate.如果你在corporate banking,那么所谓的技术也就是做信贷分析报告,个别成长快的,机会好的,已经可以单独handle clients. 如果是financial market, 则可以变成fixed income sales. 这是大部分trainee的情况。 前面说了,个人的ambition决定一切。比如你觉得商业银行的东西太简单,你可以去考CFA,CPA,然后通过两年培训的机会,四处查探机会,转去做hedge fund,或者半商半投行做structuring等等。如果要跨行业跳槽,比如去咨询公司,两三年内也是最好的机会。又或者,有人志不在此,但是喜欢在海外工作,trainee也有绝佳的机会,一般在头两年的机会比较多,后来就会非常少,因为银行会更多考虑下几届的trainee.一句话,如果你自己真的非常明确想要什么,你就去往那个方向努力。不过个人觉得,如果你一开始就喜欢投行之类的东西,那么一进来恐怕就要开始谋算跳槽了。 至于四大的audit,基本上career path是和trainee完全不一样的。我所看到的,大抵几类:1,特别能捱的,也不那么讨厌做auditor,就一直做到manager(5年后),再接下来,就是Senior manager, partner....过程非常辛苦,就不用我说了。前五年的工资基本上跟外资行的trainee差不多,到后面,auditor的工资会升得更多,但是banker主要看bonus,个体差异就很大了。2.四大的人当中,也有一部分早早觉悟,不喜欢这样的work style.还是那句话,换行业,一定趁早。我有朋友做了一年然后去宝洁做销售的。如果是related industry,倒是无所谓。很多人就跳槽去industry做internal audit,或者finance manager, 或者财务咨询,等等。也有人转到firm里面M&A等等。有意思的是,作为银行的客户经理,面对的是企业的CFO或者FM,其中很多都是四大背景的。3.读MBA大转行。这个论坛里申请的人多的是,我就不赘述了。 总的来讲,如果你想做金融行业,那么可以从外资行的培训生开始。如果长期看你喜欢财务,那么还是做四大吧,auditor在财务方面打下的基础还是很厚实的。如果看中海外工作机会,可能外资银行更多,四大也有secon,但是好像不那么多(这个请四大的朋友详解)。如果你想做基金证券的分析,又暂时没有这方面的offer,我估计四大或许更好,因为会计财务基础更牢。但是如果想做金融行业的sales,外资行的经历会有帮助,因为大部分培训生以后都是做sales.你可以争取去financial insititution做sales,以后跳到客户公司。 |
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