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大家好~LZ來自台灣，第一次發文，申了LBS MFA，與校友在咖啡廳面試 ，等待結果中，賺點人品，在這邊分享一下 lol
面試官是Mim校友，非常漂亮聲音好聽又有氣質~~
就用流水帳敘述好了，怕會有漏掉
與校友約早上8:00，LZ 7:45到，校友其實很早到再那邊準備，且已吃過東西(其實我也是)。所以只點飲料
一開始講中文，握手，並閒聊，且對方9點要上班。真的很正很年輕有活力
打聽到在工作的產業，就順勢發表了LZ對該產業未來的看法，校友很高興問怎麼知道，我說有在關心
不到1分鐘馬上就進入面試模式。從General到很deep into person.
雖然說9點工作，但最後太high了 面試快100分鐘
1. 自我介紹
2.問學歷與工作時間的衝突(LZ大四上課時間工作)→Problem solving and time management
3.GMAT 怎麼進步(其實也才730)，我說第一次是測試吸收多少，並考取經驗，找出弱點。→描述自己的規劃以及努力跟潛力
4. 托福分數寫作23，我說第一次我考29 ，寫了300字左右，第二次我寫更順，有更豐富的點子，不小心寫了500~600字。可能考官沒辦法短時間看完。 她也agree。且我說writing看我的essay就知道不會這麼爛
5.馬上直接問在Banking的工作→我跟她互動 問她有沒有看過穿著prada的惡魔，說工作一開始像那個Andrea(校友也叫Andrea所以很親切的笑) →enhanced soft skills。但有次 exceeded expectation就做professional工作。bla bla講完specific東西後，她說我對IB很了解→我帶到自己的不足→Why school
6. Challenge我說為甚麼不其他地方，哈哈哈 我準備周全，一邊提出來的時候一邊與其他地方比較。更提出數據，甚至提出她可能會反駁的點，所以她連challenge我都沒有，直接說我對學校理解很深
7.Work in Big4 audit firm， 我就跟她說 學到Devil hides in detail 因為做fix asset audit的時候對方show reluctant face。→Dig into順便連資產分類都講了 讓她覺得我很專業。 後來回歸到說以後DD KYC也要這樣 不然風險很高
最後問了資產分類叫我詳述，還好我有特別查法規。她就很impressed
8. AE經驗，我說我找到兩個問題並解決，且說服推動政策。 Tie in到工作就是那些potential client are senior executives, people whom i am going to deal business with 所以跟他們互動的能力很重要 且強調problem solving. 當然當中問很細，市場區隔、如何發現問題 推動 且困難是甚麼等等
9.開始進入情境題，問我如果有人很dominate於一個team 當我是一個leader or member的話怎麼做
我說其實不管是甚麼，都可歸類出只是有不同opinion，我就說我會find out whose solution is better for team.如果對方是正確的 我會adapt，如果不對 我會convince 但不能直接challenge因為氣氛很重要→方法就是 從顧問社學到的hypothesis test 並讓對方自己想一遍且引導他。 使他自己說服自己是錯的，所以可以兼顧氣氛且傳達我的意思。 最後舉例給他聽，且說就算我是Leader我也會open my mind。他說覺得很有用，很不錯的方法。我也還跟他聊他的方法請他分享。 想增加互動並討論，因為我說實務上軟實力甚至比硬的還重要 他也同意。
10. 說biggest failure，我說我去年申請沒上 因為沒工作經驗很depress 且因為投入所有力氣 犧牲考國內研究所，CPA最後甚麼都沒有 可是化悲憤為力量讓我找到更好的機會→Blessing in disguise。總結為 沒有失敗 除非你放棄
11.可轉換公司債的好處以及效果。 這個我之前有準備，把公司其他人丟掉的訓練Banker材料蒐集起來看，所以就不是問題。問出來反而我覺得是加分。
12. 很特別，問我夢想是甚麼。他還特地強調不是career goal。 他說他知道申請書上都是講講，問我真正想要甚麼。 我說我最終目標是開bakery，但not just bakery，是跨國麵包公司，幫助沒錢吃飯的小孩，因為我知道餓肚子的感覺( 他要LZ講講人生故事，說陰暗面的也很好，我就講了)。 不過一個跨國麵包也需要財務，也需要人脈，也需要不同文化，更需要軟實力，且還要能說服大家響應。因為要談賺錢生意很容易，但要人貢獻就很難，所以我要有以上能力。而這些都可以從我essay上的career path來→強調與finance以及career關聯，並且說我也想幫助investors, preventing things that happened when I was a child. 最後舉一個年輕人清理海洋的計畫，說大家都笑他 可是他最後成功了，說他inspire我。校友說他很感動 這才是學校要找的人。我其實還跟他聊了很多
13. 問我Why IBD不是其他部門， 我說 from start to end，其他部門都cut in middle，所以我可以有完整訓練路也比較廣。第二我說 我想幫助人，IB可以Solve client problem，交易室只會賺錢且坑殺散戶(他不能同意更多) 最後 我說80 20法則，說IBD能為公司帶來連帶生意，且幫助經濟成長。也順便猜他會想問why not audit，所以提出會計師跟banker的不同。 他說好厲害知道他想問為甚麼不走會計
14.問最驕傲的事情，我說是金莎(一種巧克力，是lz的報告)，並順勢拿出我的樣品，他眼睛發亮
我說這不僅僅是marketing project，我結合了所有所學，包括行銷，分析，財務，領導，創意，策略，組織，說服等等 把全部run through， 且實際business world與學生proposal的gap跟他分享。說這是難得的經驗，且強調財務，Out side the box以及實踐的能力。 提到Fed, 侵蝕自己市場等等議題，他說他很驚艷我有辦法提出這麼深，且他覺得這產品實在太棒了( 他不小心噴出中文說 天阿這好可愛) 但最後又說那why not marketing
我說因為我還是比較喜歡finance，且行銷是培養我創新，這在ib很重要，要想出別人想不到的策略。所以又拉回來。(他就是要很確定知道我自己要做甚麼才肯罷休)
15.有沒有甚麼我想跟他講的在文件上沒有的。原本我要說學籍又full time的事，不過前面講了。 所以我就說PRIDE club 提到困難，後來變成多少人，且其他公司也開始設立。他說他很欣賞。 又提出我看到的時事結合IBD 包括 SDR MSCI 一帶一路 亞投行。最後他提到說紫光，我說紫光很聰明，我就拿出紙筆簡單跟他算了一下他的槓桿模式。 他說很強，淺顯易懂且真得很棒的策略。 我說我覺得這很有趣 想要跟學校分享。
16. 他問我以後工作要在哪間公司，我就是說TOP Tier in london先 因為多樣，size等等。不過我知道他問完就說會有困難，接著問back up。 所以我就先說LBS career resource等等(不然他都沒問why LBS) 自己提出來說商學院都知道要分散風險，所以我也有Back up plan( 他聽到有以後馬上做紀錄) 且我也有申請Mizuho在新加坡 符合我的goal。他就說那會不會不讀 直接去工作，我說那可以保留，只是做為back up.
17. 有沒有問題，我就說想問他why school, 就讀前後期望與實際有沒有差距。且帶到說我有跟招生委員以及校友聊， 說學校資源有甚麼，問他實際情況會不會沒辦法方便使用那些資源。並問說有沒有建議。
總結:
其實校友一開始不苟言笑，且一直challenge，問的問題也都很簡短。 我要一直跟他互動(跟他聊天，甚至跳舞(LZ 啦啦隊長)，以及豐富肢體表情)他就漸漸的裝不出嚴肅的樣子。不過有個東西比較Tricky是 他的問題不會直接問why school, career goal, 或者why fiance why this function。必須要透過回答讓他知道，要自己把問題牽涉到program 以及 career要一直不停的tie in。不然可能沒機會解釋。 然後他真得很喜歡挖很深，不管是專業(他問我市佔率)或者人生故事，感覺要你真的 dig deep認識你，不是表面的文件那樣。
以上大概是面試過程題目以及我的方向
嗚嗚嗚嗚 等待結果的日子好難熬
希望賺點人品去LBS阿~~
大家也有被問到Dream是甚麼嗎
這個問題我覺得滿特別的可以準備一下
祝大家順利阿~~ 一起當同學
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发表于 2016-1-22 18:07:58
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