有申请INSEAD SEP 2013 R2的吗，过来报个到，等面试好苦

sheryter · 发表于 2013-1-2 13:11:05

大家一起等，可以交流下。我看到gmatclub里R1 Chinese录取了8个。从每届20个中国人来看，我们R2的同学还是很有希望的。共勉！

IntialT · 发表于 2013-1-2 13:48:13

MBA Connect里看，14J已经有10个中国人（含香港，澳门，可能含台湾）被录取，有四个是13D延迟入学了。这个数字目前不算高，对比13D的数字，第二轮看来还是会录取不少的。

sheryter · 发表于 2013-1-2 13:59:11

恩. 你是13D的吧。能分享下准备面试以及面试时的经验吗？

IntialT · 发表于 2013-1-2 15:40:29

INSEAD校友众多，面试是安排两个一对一面试。一般而言，面试官组合会是一个毕业5年内的校友和一个比较资深的校友。结合你在essay里陈述的career goal，学校会找到和你计划中的career path完全吻合或者非常接近的校友来面试你。

这样的情况下，首先，你计划要走的路面试官走过，面试官对你为什么想走这条路有自己的理解和判断，有一定的insight，有时候能问出非常一针见血的问题。你讲自己的故事的时候，如果自己以往的经验，insight，和未来计划之间的逻辑联系的不紧密不合理，面对关键点上的尖锐的问题如果不能有一个很好的解释，那么就是很大的伤害。我当时就被质疑了短期career goal。所以，对自己的career goal里的逻辑必须建立得很好，对未来想要做的事情和想造成的impact一定要弄得非常清楚。面试官做过那个行业／职能，不会轻易被你说服。

其次，资深面试官的存在也很tricky。他们的确很资深，都是出色的商业领袖，阅人无数，我的面试官是LEK Consultant北美区President，听说有的人的面试官是赫尔辛基的市长或者西门子的董事会成员。这样的人，你很难打动，但是某个细节一不注意很容易搞砸，面对资深人士，可以采取较为谨慎的防守型策略，以不犯错为第一优先。

sheryter · 发表于 2013-1-3 11:54:54

你说的很有深度啊。我看到之前一位校友写的如何准备，提到必须要准备的是最常见的why mba, why now和why insead，这些问题我觉得就是你提到的career goal的问题，准备的时候要建立有说服力的逻辑。然后他说其他的一些问题就不太好准备，因为每个面试官风格不同。我看到有些校友常提及面试时被问到behavior question，如leadership等等，你对于这类问题是怎么看的？另外听说INSEAD的面试都是很conversational的，你的经历是这样吗？

sheryter · 发表于 2013-1-4 10:49:20

没有同道中人吗

juliewang417 · 发表于 2013-1-6 12:06:34

刚刚去东南亚休了个小长假回来
和你一起等吧

ronananaor · 发表于 2013-1-6 15:40:24

各位大侠似乎打定注意去欧洲读书。

本人仰慕INSEAD已久，但他们那边的就业（作为一个中国人）似乎是个很大的不确定性，工作不靠谱，学校再好又如何，我知道几个欧洲顶级MBA毕业出来，工作非常不好找，这对矛盾诸位怎么看啊？

juliewang417 · 发表于 2013-1-6 21:28:24

美国又好到哪里去我对面坐个沃顿的斜对面坐个STERN的再走几步路就是个DUKE的偶们公司不是投行也不是咨询是普通的五百强制造业
总之就业这种事情还是和个人能力以及以前工作经验关系更大
顶级MBA这两年的光环确实降下来了后金融危机时代的公司用人都比较实际

sheryter · 发表于 2013-1-7 14:49:04

同意楼上，不是靠光环，还是看是不是自身有料，到底通过MBA能成长多少。听口气，楼上是在北美申请？

有申请INSEAD SEP 2013 R2的吗，过来报个到，等面试好苦

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