处于职业发展的十字路口，希望大家给点意见，谢谢！

小剑无痕 · 发表于 2013-4-13 22:06:53

删了。。。

小剑无痕 · 发表于 2013-4-15 22:13:03

删了。。。

kakatkd · 发表于 2013-4-17 13:06:29

这么好的帖子怎么会没人回。在甲方公司浸染多年，非IT行业。
只是想反问一句，既然以后不想再做乙方公司，那么在甲方更看重对本公司的业务熟悉程度，而且每家甲方的业务流程都不尽相同。所以，接触再多对自己是一个提升，如果是20几岁或许是很有价值，如果是已过而立之年，是不是更多应该考虑职位的提升了？

个人观点，仅供参考。

admas2000 · 发表于 2013-4-17 15:34:24

个人觉得，既然有一个很赏识你的老板，何乐而不为呢？跟着这个很欣赏你的大老板，做一段时间，在职位，title，薪水各个方面再有些提高，就ok了。如果自己在外面跳来跳去的话，也不见得会有一个很赏识你的老板。另外，你是担心因为宏观政策的影响，日企受到影响，做ERP这个方面的，相对需要更多的经验积累，你的经验到了，如果真的收到宏观的影响，到时候再跳也不迟。IT的和销售或者是其他的行业不太一样吧。。。所以这个倒是小事情。一个看好你的大老板，真的是很重要。我现在和lz有些地方有相似的地方，自己support4，5个大老板（VP或者D级别），分别都对我还不错，也算是赏识我。就是因为都是在一个公司里面，他们几个也不会有谁会轻易的特别顶一下我这个小兵。。。所以，抛开实现个人理想暂时不谈，本着多积累经验，增值，活得更好，还是建议可以认真考虑这个新机会

小剑无痕 · 发表于 2013-4-17 21:41:29

kakatkd 发表于 2013-4-17 13:06
这么好的帖子怎么会没人回。在甲方公司浸染多年，非IT行业。
只是想反问一句，既然以后不想再做乙方公司， ...

谢谢你的回复！

确实，如你所说，已经过了而立之年，可以考虑进甲方，然后考虑职位的提升了！
在乙方做，尤其是做ERP，work-life balance太差了。

小剑无痕 · 发表于 2013-4-17 21:46:01

admas2000 发表于 2013-4-17 15:34
个人觉得，既然有一个很赏识你的老板，何乐而不为呢？跟着这个很欣赏你的大老板，做一段时间，在职位，titl ...

谢谢你的回复！

我觉得你说的两点都很有道理
1.不用担心日企受影响
我也觉得我自己杞人忧天。即使中日关系降到冰点，日企撤资，那我也学到了know how，绝对不吃亏
2.跟着一个看好自己的大老板很重要
这样可以最大限度的发挥自己的能力，同时积累经验

我会认真考虑这个新机会的，谢谢大家了！

星星点灯2010 · 发表于 2013-4-21 14:30:27

建议你跳槽到欧美公司，靠人不如靠制度

小剑无痕 · 发表于 2013-4-23 06:59:32

星星点灯2010 发表于 2013-4-21 14:30
建议你跳槽到欧美公司，靠人不如靠制度

谢谢你的建议！我会认真考虑的！

dadaweini · 发表于 2013-4-23 17:16:07

除了佩服没有别的说法在体制内职业规划更迷茫看不到前景学不到东西

cliffzhu · 发表于 2013-4-29 17:19:43

I suggest you consider some opportunities of US or Euro companies.

处于职业发展的十字路口，希望大家给点意见，谢谢！

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