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Ivey - Career Management (职业发展管理)

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发表于 2012-7-9 13:06:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式




2012年《金融时报》关于职业发展管理的排行榜上,Ivey位列加拿大第一(职业发展管理满意度)
2012年《金融时报》职业发展管理排行榜上, Ivey毕业生的平均工资是加拿大MBA项目中最高的。2011Ivey毕业生的平均工资为$98237.00



Ivey商学院职业管理部门(CM)是北美地区最大的、最具资质的职业管理部门之一,其团队的目标是为学生提供能够更好地规划未来职业生涯所需的能力和资源。无论学生以后从事何种工作,都可以从Ivey商学院职业管理团队学到无与伦比的综合课程和专业知识。Ivey的毕业生一直以来拥有很高的就业率;Ivey的校友们也取得了很大的成功,每5位校友中就有2位在企业担任总监级别或更高的职位,这也证明了Ivey职业管理团队的成功。



从头开始
学生在参加Ivey MBA课程之前就会与职业管理团队进行沟通。该团队在学生的录取程序,入学面试中发挥关键作用,以此确保学生制定出清晰的、切实的、以及可行的职业目标和期望。学生的入学面试就是与职业顾问建立关系的起点,顾问们将伴随学生走过在Ivey商学院的整个学年。



综合课程
作为核心课程的重要部分之一,职业策略管理课程(Tactical Career Management)被安排在整个MBA课程的第一个模块中。该课程从学生参加MBA课程的第一周开始,为期大约12个星期。与此同时,职业管理团队将协助学生了解有关市场期望的情况,并帮助学生制作一份极具吸引力的简历和求职信,还提供人际交往和面试的指导。



交际能力
职业管理课程设计的课堂部分专门在多伦多安排为期三天的活动,称作“Get Connected”。在Ivey商学院校友和企业伙伴的支持下,此次活动将为学生提供一个得天独厚的机会,让他们可以从职能协作讨论会中学到知识,还可以让学生练习面试和交际技能,从而使学生明白交际能力可以带来更多的职业选择和商业机遇。



实现目标
Get Connected”活动标志着正式的职业管理课程的结束,也标志着学生与自己的职业顾问之间的个人指导关系的开始。当学生寻找工作机会和联络校友时,可以选择与职业顾问一起,以帮助制定职业战略并指导学生如何交际以及了解获得工作机会的流程。



最近活动:

Info. Session & Case Learning Method – Jim Hatch教授主讲
724日—深圳 / 725日—重庆 / 726日—北京 / 728日—上海






Ivey网站: http://www.ivey.uwo.ca/mba/

2012年申请截止日期: 第一轮– 813日,第二轮– 101日,第三轮– 1119

*滚动录取:申请材料齐全,即可提交,校方随时接受和审核材料。
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