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楼主
发表于 2010-9-1 23:11:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看到一些简历相当创新,

想问问在商学院申请中有必要创新嘛?或者允许这样不正式的简历嘛?????
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沙发
发表于 2010-9-1 23:39:25 | 只看该作者
在芝加哥有个荒诞的事情...
一个年轻人走到高盛,说了一句:I want a job...
然后他就被雇佣了,后来成了MD...
如果你觉得他的经历可以复制,那么创新吧...
板凳
发表于 2010-9-1 23:46:06 | 只看该作者
米国是个。。会发生很多奇迹的地方。。
但是奇迹毕竟是少数。。。。
地板
 楼主| 发表于 2010-9-1 23:48:54 | 只看该作者
在芝加哥有个荒诞的事情...
一个年轻人走到高盛,说了一句:I want a job...
然后他就被雇佣了,后来成了MD...
如果你觉得他的经历可以复制,那么创新吧...
-- by 会员 AnttiZhang (2010/9/1 23:39:25)

呵呵,这个也太搞了吧。。。
就是不晓得商学院那帮人到底咋个想,有说他们见到不正式的就扔一旁。又有说美国人就喜欢创新的思维。。。
还是多纠结,看着自己那个Chronological的简历就来火,,每个人都是这种
5#
发表于 2010-9-2 00:42:05 | 只看该作者
在芝加哥有个荒诞的事情...
一个年轻人走到高盛,说了一句:I want a job...
然后他就被雇佣了,后来成了MD...
如果你觉得他的经历可以复制,那么创新吧...
-- by 会员 AnttiZhang (2010/9/1 23:39:25)



成功都是不可复制的……
6#
发表于 2010-9-2 03:52:58 | 只看该作者
在芝加哥有个荒诞的事情...
一个年轻人走到高盛,说了一句:I want a job...
然后他就被雇佣了,后来成了MD...
如果你觉得他的经历可以复制,那么创新吧...
-- by 会员 AnttiZhang (2010/9/1 23:39:25)


呵呵,这个也太搞了吧。。。
就是不晓得商学院那帮人到底咋个想,有说他们见到不正式的就扔一旁。又有说美国人就喜欢创新的思维。。。
还是多纠结,看着自己那个Chronological的简历就来火,,每个人都是这种
-- by 会员 figoliuxi (2010/9/1 23:48:54)



我的简历是史上最难看的...
7#
发表于 2010-9-2 12:06:37 | 只看该作者
我觉得应该在现有框架下创新,要给人用心的感觉,而不是耍小聪明的感觉吧
8#
发表于 2010-9-2 12:44:49 | 只看该作者
哈哈,这个必须顶
9#
 楼主| 发表于 2010-9-2 13:10:30 | 只看该作者
我觉得应该在现有框架下创新,要给人用心的感觉,而不是耍小聪明的感觉吧
-- by 会员 veroniccccca (2010/9/2 12:06:37)

感觉创新和商学院正式好难兼得,需要点勇气,,呵呵,,风险偏好者
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