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2009年十大預言

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楼主
发表于 2008-12-24 00:53:00 | 只看该作者

2009年十大預言

2009年十大預言
正文
            

                    
預測未來更加費力不討好的唯一一件事就是公開同別人分享你的預測了。

但聖誕節是分享的季節﹐因此我也獻上對2009年的預測。當然﹐讀者要擦亮眼睛﹐其中的許多預測可能會出現錯誤。

但我願意用我的哈佛大學MBA學位擔保﹐其中至少有三個是正確的﹐好了﹐兩個總可以了吧。


預言1:通用汽車(GM)將在4月底申請破產保護。


問題資產救助計劃(TARP)的資金會讓通用汽車苟延殘喘到2010年嗎?門都沒有。債券持有人和全美汽車工人聯合會(UAW)將爭來爭去。瓦格納(Rick Wagoner)會被炒魷魚。而還未到任的政府行業管理者“汽車沙皇”將對這一切感到厭倦。最終﹐國會不會提供通用汽車真正需要的500億美元。


預言2:伯納德•馬多夫(Bernie Madoff)將在審判中稱自己瘋了(而不能為自己的行為負責)﹐但以失敗告終。


在這個充斥著借口的年代﹐為什麼馬多夫就不能找個借口逃脫呢?他會為自己請來能用金錢收買到的最好的律師﹐這些人會羅列出一大堆證明他瘋了的理由。但這沒什麼用。判決結果呢?他還是有罪。


預言3:高盛(Goldman Sachs)將收購億創理財(E*Trade)﹐大舉進軍網上銀行業。


高盛首席執行長勞埃德•布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)大張旗鼓地捍衛華爾街的傳統業務模式。但他清楚這種表演應該謝幕了。預計高盛將在6月份之前收購億創理財。高盛還能怎樣獲得它所需要的其它網上銀行和零售經紀業務?當然﹐它還可以收購嘉信理財(Charles Schwab)﹐不過﹐嘉信理財180億美元的市值已經是高盛價值的一半左右了。


預言4:華爾街將再收縮25%。


華爾街將會驚恐地發現﹐這次真地是今非昔比了。到4月份時﹐會有更多的裁員。到明年秋末時﹐還會再有一輪裁員。總地來說﹐華爾街有四分之一的工作將在2009年消失。到年底時﹐獎金將比2008年更少﹐哈佛大學的MBA將爭相進入咨詢業﹐或是政府部門。


預言5:蘋果(Apple)將迎來新首席執行長。


沒什麼大驚小怪的。最終﹐喬布斯(Steve Jobs)和蘋果董事會將對無休止的質疑和困惑感到厭倦。喬布斯將繼續擔任董事長﹐蘋果的一位內部人士將被任命為首席執行長──拜你所賜﹐蘋果的表現還是會不錯。


預言6:彭博資訊的創始人布隆伯格(Bloomberg)將收購紐約時報公司(New York Times)。


另一個讓人耳朵磨出老繭的傳言最終也將變成現實。蘇茲伯格家族(Sulzbergers)現在害怕的不是失去股息﹐而是失去整個公司了。最終﹐蘇茲伯格家族將會遷怒於首席執行長小亞瑟•蘇茲伯格(Arthur Jr.)。

在競購大戰中﹐布隆伯格將會勝出﹐使其在紐約的影響力超出第三任市長任期。


預言7:原油價格2009年大多數時間將在每桶30美元左右徘徊。


歐佩克(OPEC)對每桶30美元的油價不會滿意。但如果奧巴馬大力推行其狂熱的反化石燃料計劃﹐歐佩克會更不高興。因此歐佩克會繼續將油價維持在低位﹐直到美國會再次認為每加侖汽油1.50美元的價格會一直保持下去。這會持續一年左右時間。油價在2009年底將重回每桶50美元。


預言8:2009年表現最差的全球市場將是當代藝術品市場。


泡沫最大的奢侈品市場將競相尋找底部﹐如長島漢普頓海灘的房屋和紐約市中心的公寓。但當代藝術品市場將是其中最大的輸家。當過去幾年投資藝術品的許多人認識到他們陷入了另一場龐式騙局﹐藝術品市場也會基本上消失。別指望明年能賣出太多達明安•赫斯特(Damien Hirst)泡在甲醛里的死牛、死羊。


預言9:標準普爾500指數2009年將收於1200點﹐上漲30%。


在上週末的《巴倫週刊》(Barron's)上﹐12位華爾街精明的策略師中有11人預計2009年標準普爾500指數將收於975點至1100點之間。這種共識幾乎從來都是錯誤的。到明年夏末時﹐四分之三的公司收益將會開始上升﹐投資者的貪婪將取代退縮﹐年末時的反彈將推動標準普爾指數攻上1200點。


預言10:奧巴馬總統將迎來總統歷史上最為成功的上任之年。


沒有什麼能比別人的失敗更能襯托出你的優秀了。到2010年初﹐隨著經濟的好轉﹐美國人會將奧巴馬同拉什莫爾山中的那些總統相提並論。


Evan Newmark


沙发
发表于 2008-12-24 10:55:00 | 只看该作者

support

有意思

板凳
发表于 2008-12-24 10:58:00 | 只看该作者

外资投行在华过年:先分红再裁员

http://www.sina.com.cn  2008年12月24日 04:03  第一财经日报

  石婵雪

  当海外裁员上演得轰轰烈烈之时,外资投行的中国团队也在悄悄“缩水”。

  “国际投行在国际资本市场上的裁员与在中国的裁员应该是同时进行的。”某外资投行人士昨日告诉《第一财经日报》,“我们部门已经裁员过半了。外资投行中国团队裁员几乎是目前所有外资投行的共同现象。”

  据记者了解,在当前全球资本市场,投行都在调整自己的战略和业务布局,虽然一些业务并不涉及中国市场,但是国际投行在中国的团队也有相匹配的裁员计划。

  据外资投行人士介绍,外资投行在中国的裁员主要集中于投资银行部门及业务部门,股票部门的裁员情况最为严重,比较稳定的是研究部门和外汇部门,而债券部门甚至还在招人。

  据一家在华外资投行内部人士向《第一财经日报》透露,由于资本市场整体情况不好,裁员成为投行降低成本的一个必要手段。“配合现在的业务情况,中国的团队也会有人离开,但是人数会很少。”

  “一些投行年底做完述职报告,可能就开始逐个裁员,一个部门一个部门地裁,而且是较大批量地裁员。”另一家在华外资投行人士告诉《第一财经日报》,“看到哪个部门不需要了,就裁掉;看到哪个职位不需要了,就裁掉。一个月内就会有很大的动静!”

  据记者了解,包括摩根士丹利在内的一些国际投行中国团队的述职已经完成。2009年1月份,各个投行将展开内部审核。同往年一样,审核个人2008年的业绩情况以决定分红;而今年的审核又多了一项内容,即根据2008年业绩情况,以及预计2009年不同岗位的业绩情况,决定“裁员名单”。

  高盛内部人士则对记者表示:“高盛全球有10%的人员调整,高盛在中国的人员调整将与全球保持一致。”

  高盛人士告诉记者,对于外资投行来说,没有一家投行可以不面临裁员的事实。只是那些去年过分膨胀的投行和部门,面对今年和明年不被看好的形势,会有更多的裁员而已。”

地板
发表于 2008-12-24 10:59:00 | 只看该作者

这位 蛮乐观啊

5#
发表于 2008-12-24 11:00:00 | 只看该作者

外资投行在香港和国内都相应裁员,恐怕MBA去华尔街无门的想回香港和国内投行的机会也没有了。

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