ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
查看: 1350|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

新手做逻辑不懂的问题,高人解答

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-30 07:49:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1有些国家药品没有专利权,这些药的价格是可以被人们接受的。同样的有专利的药品,它们的价格更高从而保护制造商免于激烈的竞。结论These facts indicate that future access to new life-sustaining drugs can be improved if the process of granting patents on newly developed life-sustaining drugs were to be stopped everywhere.问题是哪个能削弱这个结论
我对结论的理解是当新药没有专利权的时候,人们更容易获得它们。这个理解是否正确?
2答案是corporations can afford the research that goes into the development of new drugs only if patents allow them to earn high profits.
选这个答案是不是因为当patents不公开的时候,制药商不得不用更多的钱来开发药品,从而使药品价格上升,最后导致人们不容易获得这些药品。
老师,看看我这个理解对不对,我怕我在自HIGH


2削弱题小蓝P21 24
农药H可以让crops长的更好。在IRELAND,当农药H的数量不断上升的时候,山雀的数量也不断的下降。有些环境学家认为这些生活在crops周围的鸟被这种农药H毒害了。然而,在使用农药的耕地上,partridges的数量并没有减少。结论鸟类数量的下降是因为其他的原因而不是农药H的使用。
正确选项 the removal of certain weeds from cereal crop fields has reduced the population of the small insects that live on those weeds and that from a major part ofpartridge chick’ diet
问题Small insects 的数量减少,会使partridges的数量减少。但是怎么解释山雀的数量也少了了/难道是我题目理解错误了?


3M公司和B公司,都给A公司钱让A负责各自员工的健康保险。因为有些疾病越早发现越好。A公司鼓励M公司的员工进行血压测验并且进行高血压检测。Borodia employees generally remain with Borodia only for a few years, however. Hence, A公司 lacks any financial incentive to provide similar encouragement to B公司employees.

削弱题
答案是 M hires a significant number of former employees of B
问题不是很明白为什么选这个选项。感觉M公司招聘B公司原有人员和结论没什么关系,怎么削弱了?



4削弱 T company claims that it no longer has enough work for the 60 computer data entry workers that it is laying off. 然而T公司的员工听说公司准备购买60台新电脑,所以员工得出结论,公司的真正意图是将他们解雇从而雇佣低薪的人

答案这些新的电脑允许管理层和销售员工去完成以前那60台电脑所做的任务

问题其他答案都可以排除,但是不明白正确答案如何对题目进行削弱(很多题目都是这样,悲剧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



5Q 公司和R公司有相同的员工数量,每周他们都坐着相同的工作。根据数据显示,Q公司的员工所犯错误比R公司的少。结论 R公司的员工比Q公司的员工更容易犯错误。

正确答案 R公司比Q公司考虑了更多类型的工作错误。

问题我觉得这个答案否定了前提啊,他们考虑的范围不一样还怎么比较啊?

.
 谢谢了
收藏收藏 收藏收藏
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-11-30 11:55
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部