用google翻译的,还能看~~ 大家熟悉熟悉 ======================== 将性别观点纳入主流是全球公认的战略,为促进两性平等。主流是本身不是目的,而是一种战略,一种方法,一种手段,以实现两性平等的目标。主流涉及确保性别观点,并注意两性平等的目标,是党中央,向所有活动-制定政策,研究,宣传/对话,立法,资源的分配情况,并规划,执行和监督的方案和项目。 自1997年以来,助理秘书长和秘书长特别顾问兼秘书长关于性别问题和提高妇女地位已被落案起诉,支持和监督政策的实施任务。任务的特别顾问,将性别观点纳入主流涵盖整个联合国,其作用的问题特别顾问办公室(性别问题特别顾问办公室) ,在这方面,是有必要的,这主要是一种支持和咨询。另一项重要内容是监测和报告进展情况与性别观点纳入主流。办公室有两个专业工作人员的热诚支持性别观点主流化。 主要社会事务部主任( D - 1级)和社会事务部主任( P - 2级) 。参与详情日常推行性别观点主流化,任何一个联合国的一部分,是没有目的的性别问题特别顾问办公室,在其努力以支持将性别观点纳入主流。性别问题特别顾问办公室支持努力的其他部分联合国,并报告进展情况向秘书长。 在促进,便利和支持推行性别观点主流化在整个联合国,特别顾问办公室已经开始进行协商,将性别观点纳入主流与高级管理人员,在许多不同的联合国实体和先进的方法,工具和信息材料。该办公室工作,使人们认识到的好处,以方案的成果,将性别观点纳入工作方案,在整个联合国系统,包括在部门内部的秘书处。客观的,这些努力是要不要"做"性别观点主流化,为系统其他部分,但以刺激所有实体联合国采取性别观点纳入考虑各自的工作方案,要求在行动纲要中,经社理事会同意结论1997 / 2和所有其他政府间任务。进度报告,从性别问题特别顾问办公室支持将性别观点纳入主流的工作。工作,该特别顾问办公室关于性别问题和提高妇女地位 一个强大,继续致力于将性别观点纳入主流是其中一个最有效的手段,为联合国支持促进性别平等在各个层面-在研究,立法,政策制定,并在地面活动,并确保妇女以及作为男人,可以影响,参与并受益于发展的努力。有需要继续保留,不过,为配合社会性别主流化战略有针对性的干预措施,以促进两性平等和赋予妇女权力的活动,特别是那些有突出的事例持续对妇女的歧视和男女之间的不平等。 |