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我没申Ross,不过曾经有人问过我Ross 的essay,当时看了一下,给我印象相当深 不同MBA 项目差别很大,虽然多数都有一套核心价值,以及都强调差异性 但有的学校的核心价值要求相当宽泛,而有的学校追求的特定品质,必须通过特定经历才能得到 Ross,是我所看到学校中,入口最窄的,对特定特质要求最严肃的 Ross 特别强调,申请人需要表现五方面特质,其中四方面明确指出需要在essay 中反映 两篇long essay ,很明显分别对应leadership 和career goal 两项, 那么还剩两项 teamwork 和 Ross style,或者需要夹在long essay 中表现,或者需要单独的short essay表述 剩下两篇short essay,我觉得命题设计得非常巧妙,因为可以表现四个要求中的任意一项,但又不能写太多 首先,可以补漏,比如有的人如果现在从事的行业,根本不能表现 teamwork 或 Ross style,那么他很容易在short essay 里补充 反之,如果申请人已经在long essay 里把四方面全涵盖了,那么他可以用short essay 来突出其中某项优势,甚至表现其他方面的特质来赚加分 然而,两个短essay 又一攻一守,一个经历一个设想,和long essay 相对应,来从侧面辅助判断申请人的maturity 和 rationale, 以免申请人对前面两个命题回答太不实际,或者故意迎合评判,,,应该说,虽然灵活,但绝对不好写 老实说,我挺欣赏Ross 的命题的, 具体涉及到essay 3,我想前面两位分析的已经相当精辟了,确实,一方面不能因为改变career goal 而改变你是谁,另一方面要表现你有相当的灵活度和韧性,以展现你对你career goal 的理解是成熟,立体的,而不是冲动、片面的 我只想多罗嗦一点,就是 Ross 的essay 整体性相当强,而short essay 绝对是应该辅助补充long essay 的,所以选角度应该先从你的long essay 上看起 Good luck~ |