每一位申请者,除了大牛,可能都要或多或少的对自己的经历进行修饰,但是现如今,商学院对申请人历史的核查已然成为一种趋势,这其中的风险到底有多大???
以下是我所知道的关于核对工作历史的信息:
1,商学院是不是都会核对工作历史?
至少就我了解的情况,大部分前十的商学院都会核对。这其中,有几个学校是我咨询现在正在就读的学生确定的,几乎所有人都在收到录取信之前被查过。虽然没有在录取政策中明确这一个必要程序,但看起来这一程序已经被多数商学院所默认。沃顿商学院是目前唯一说明他们会在决定录取但尚未发出录取信之前核查每一个人的历史。
2,查什么东西?
主要是两个,1,工作时间,2,title
3,什么方式?
目前大部分都是学校自己查,具体是录取委员会的人还是临时雇了几个学生就不太清楚,也有学校雇专业公司,比如沃顿,哈佛查成绩也是通过一个第三方机构World Education Service.
以电话为主,少数直接联系不上的会发传真。
我所知道的就这些,至于到底每年有多少人因此而被取消资格,或者各个商学院会不会互相通气,这些真是不清楚了。所以欢迎知情的xdjm尤其是一经就读的xdjm提供情报,这对大家非常有价值。
我的问题:
我在一家有5000多员工的大型国企工作,在简历中对自己的title稍有拔高,虽然不夸张,但还是怕万一。所以我请公司人事部们的一个员工帮忙,他答应碰到查询电话会帮我说。但我现在不知道他们到底会打我提供的单位人事电话还是会自己找一个号码打,比如通过网站查的号码。因为我不可能根所有人都打招呼,万一打到别人那里可能就会不太好。 请问,他们到底会自己找电话号码呢还是会用我给的号码?谢谢!!! |