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今天真的特别神奇,上海北下午场,因为最后一个到的,前面还有妹子没考完,就被请进了隔开的小房间考试...一个屋子就我一个人,完全不受干扰,这个考位真的非常好,但需要天时地利。
虽然最后十道题还是秒选了很多,不过也算暂时分手了。感觉再下去就是阅读速度和理解速度的问题了,短时间也改变不了。
接下来把还记得的题目回馈CD,给申请季攒攒人品。(去隔壁790许愿真的有用哈哈)
阅读:
考到了寂静里的biomusiciology, 鉴别宝石, cement
1.biomusiciology没有碰到大家说的highlight题,但有个印象比较深的,问如果最后续写一段,会是什么内容?
(选了和文章末端内容联系比较大的选项,跟habitual response after training 以及conscious response 有关的。这题不确定,不懂套路是啥)
14.蓝宝石
Q:问作者文中说"虽然每年n多人看希望之星,却没有科学家研究他"这句话的作用?
选了强调作者对没人研究希望之星的震惊
Q:What will happen if phosphorescenc (文中的P过程)is widely used?
选人们在买宝石时可以鉴定(定位第一段末尾)
这篇我考了挺多题的,剩下的基本在第三段,细节仔细看。
遇到的新阅读寂静现在已经有了,是39篇,这篇只有一屏,但是真的难。最后十分钟,剩了九道题,看见这篇阅读,心如死灰。
只记得第一句话里有个craze,考场上没反应过来什么意思,扫了眼第一段很懵,于是我连着四道题,都选了最长的那个(错误示范希望大家不要走到这一步哈哈)
这篇大家好好看寂静,帮助应该会很大
语法:
1. 碰到not only, but also 的考点,但五个选项只有一个是but, 剩下都是 not only....and also.... 不知道这样搭配可不可以
2. 考到主谓一致,有一题印象深刻,the use of... and of...只有一个选项后面接了was,其他都是were,当时觉得略诡异
3. Sth doubles in the price和double its price
逻辑:
To prevent turnover of employees 就是说员工跳槽, many companies penalize employees, 但研究表明,很多员工不是跳槽去competitor那里,而是去和原公司关系比较好,有帮助作用的公司。
Q: 以上内容说明公司面对要跳槽的员工应该怎么做?
当时有两个选项很纠结,感觉都有道理,
A1: To facilitate leaving employees rather than prevent them (针对开头的to prevent)
A2: To avoid alienating leaving employees(针对penalize employees)
GMAT真的真的很考验心态,之前一站二战连撞两个裤头,非常怀疑人生。这次本来打算12月再考的,结果1125换裤,发现11月底还有考位就报名了,然后跟自己说,大不了cancel掉16天以后再来一次,所以心里比较放松,秒选的时候,心里也是十分淡定。而且有五天的寂静看,我已经觉得自己赚到不少了哈哈
Anyway,best of luck!! 感谢辛苦整理寂静的菌菌们!
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