虽然时间不多，但还是把新发现和大家分享一下
激励员工相关其实是两套题来着～～希望帮到阅读整理小分队
大家加油！！
P1：一般认为有两种方法提高productivity。一为增加实际（real）工资，二为减少工作时间
P2：增加工资能够提高productivity主要是因为调动了积极性，其次是减少了员工偷懒现象，提高morality, 吸引更好的人来等等
P3：减少工作时间能够让员工有更多时间陪家人啥啥的，这个没题，所以失忆了。。。。
1）加工资有什么好处except，定位在第一段后半部分，我选加工资增加员工之间的cooperation，感觉文章好像没有提到（不确定）
2）支持减少工作时间的会同意以下哪点选项忘了
好像说传统的efficient-**理论认为可以通过加工资和减少工作时间提高工作效率，
第一段主要说加工资比其它的刺激(记得有个morale考到了)更有用，
第二段说减少工时的，举了个法国的例子（通过了一个减少工时的法案可以改善失业率...然后问你有什么假设，选了..减少工时可以提供更多就业机会）
第一段：这个新的有效工资（efficient wage）的好处
第二段：其实缩短的每周工作时间（shorter week working hours）也不错，举了一个19XX年的例子。
Q. 19XX年英国的的例子的assumption是啥
Q. 赞同第一个有效工资的人的assumption是啥
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发表于 2012-11-21 14:33:03
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