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自己---老板 是北美职场的唯一关系 原则:要一心一意为老板打好工。 展开说下: 1. 干活。 一定要让老板知道你现在做的是什么,是不是他要求的。好坏,对错,可以之前跟老板商量,但一旦确定,即使这个东西没有技术含量,即使你不想做,即使你学不到东西,你也要100%按照计划执行。工作期间要多交流、沟通,确保100%在按照老板的想法去做。老中的问题主要是埋头苦干,最后跟老板想法不一致。其实给人打工不要想的太多了,也不要去追求什么技术含量。 2. 组员。 在一个组的人不一定要合作,这完全取决于老板,老板让你们几个做一个项目,那你跟组员才建立了一定的关系。这层关系的建立一定也要以为老板打工为原则。按照老板的分工去合作。期间多向老板汇报工作。 不要去评价别人。经常有人发贴 遇到了极品组员, 极品老印,极品老黑,极品中国人。其实,只要你遇到的不是极品老板都没有关系,就事论事,把握好工作重心,有问题汇报。 3 汇报。 汇报无非就是,有什么需求,你做了什么,有什么结果,解决了什么问题。 这跟英语好坏没有关系。 老印,老莫再吹的fancy,美国人英语再好,也不用害怕。 只要你按照老板的思维干活,说清楚问题,解决办法,就不会出问题。 |
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