求高人解惑-北京还是上海

whatuwant00 · 发表于 2010-10-14 10:15:03

我本科在北京，找工作时没多想觉得上海这边offer不错就来了，现3年，金融业会计岗。但是现在面临选择，扎根上海还是回北京？北京想报北大国际mba,上海那就高金了。原因如下：
1、人脉，我的主要同学好友亲戚都在北京，上海由于是后台工作，除同事外不认识别人。就算是认识，交情浅不好办事。尤其是有次生病了，只能一个人躺床上。以后接父母来住，北京好点。（北京一票）
2、工作，上海的工作还行，工资+奖金>16w，属于稳定型。北京现在未知，感觉北京的高学历人才远远高于上海，短时间呢很难找到好的。（上海一票）
3、环境：上海生活舒适度高点，相对平等些，北京气候交通不好，体制内力量太强。都说上海是经济中心、北京是政治中心。（上海一票）
4、mba比较，感觉北大光华国际MBA对国际化提高好于交大高金，交大高金的金融专业性更强。我知道现在mba是脱离了本质，但是现在想再学些东西貌似没其他途径了。单独凭着工作积累，经验的确一手的，但速度太慢了。而且，就我做的工作来讲，不学好英语国外的金融产品都不了解以后成为业务骨干比较难。（这一票。。。）

请前辈指点！

HiCD · 发表于 2010-10-14 12:21:25

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

flyingcolors8 · 发表于 2010-10-14 17:47:51

梦想诚可贵，但思路不要太狂野，珍惜眼前拥有的，它们已经弥足珍贵。

就是说不要辞职读MBA，从大概率、大范围的人群来说，辞职读MBA的人大多都将得不偿失。MBA本就是管理培训，现在的和未来的雇主们都不会太把它当回事。毕竟管理能力是难以培训出来的，你受过MBA教育对雇主而言仅具有参考价值。

突破职场人生，关键在于升职。升职从来不嫌早，越早越好。升职关键在于搞定你的老板。搞不定这个老板就换个公司、换个老板去搞。而老板对你是否是MBA根本就无视。老板重视什么？

-- by 会员 HiCD (2010/10/14 12:21:25)

如果现在工作状态不好，可以否通过MBA来转行呢？或者去读MBA，回头再做本行呢？

HiCD · 发表于 2010-10-14 17:59:07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

whatuwant00 · 发表于 2010-10-14 18:14:44

梦想诚可贵，但思路不要太狂野，珍惜眼前拥有的，它们已经弥足珍贵。

就是说不要辞职读MBA，从大概率、大范围的人群来说，辞职读MBA的人大多都将得不偿失。MBA本就是管理培训，现在的和未来的雇主们都不会太把它当回事。毕竟管理能力是难以培训出来的，你受过MBA教育对雇主而言仅具有参考价值。

突破职场人生，关键在于升职。升职从来不嫌早，越早越好。升职关键在于搞定你的老板。搞不定这个老板就换个公司、换个老板去搞。而老板对你是否是MBA根本就无视。老板重视什么？

-- by 会员 HiCD (2010/10/14 12:21:25)

谢谢hicd哥，我想老板重视的是员工能不能带来收益，对于市场人员来讲就是能不能拉来单子，对于我这种后台岗位来讲，就是能不能精通业务，搞业务创新，搞多样化，方便市场人员拉单子。
我现在工作有一部分是境外投资产品的创新，所以觉得迫切需要懂得国外金融投资产品的运作、清算、估值等等，到纽交所一看，一般英语根本啃不下来。老板也知道这个很难，作为边缘业务，也不投入力量，就拖着。
要说为什么非要学历，现在跳槽都要研究生，就我们这我这种本科生都是少数派，后来招的都是研究生，没有学历敲门砖还往跳哪里呢。金融业现在也是要简历漂亮才能进。

HiCD · 发表于 2010-10-14 18:28:04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

再战淮海 · 发表于 2010-10-14 22:52:51

HICD很犀利啊,不知道是犀利哥还是犀利姐呢?
说实话我赞成读书不是最重要的,除了读书狂和只会读书的.还有就是寄较大希望于靠读书改变处境或得到机遇,而从其他路境又不能得到多少提高或多快提升的那种.-----从正路而言,我也看到很多硕士美女最后读成博士,成为教授.还不如人家大专美女做小三或傍大款的.
一般全日制MBA肯定不如在职MBA的层次,读全日制MBA是那种决心和过去说白白的那种人.什么人决心和过去说白白啊?当然是毫不留恋过去的人.
至于"老板最信赖的，不是一纸硕士学位，而是别的老板。如果别的老板肯用你、肯提拔你，他就敢用你。老板们之间，在用人上互相信任。"这个很犀利,有可能会有面试考量.要准备一下怎么回答.我想有三:1.项羽不用韩信,刘邦确实高过项羽,主要还是萧何厉害.2.看行业和公司,各个行业各个公司流动性和文化不同,外企跳槽频繁,当然升职机会多.老的要开掉,当然多用年轻人.而国企和政府确是论资排辈的,非但年轻人不能重用,而且还要打压,越能干越会打压.流动性比外企小,主要是庸人更多,当然升职没有机会.3.看岗位,一般辅助性岗位,老板不care,只有有业绩贡献和跳槽压力的,老板才多用提拔等激励手段.4.还要看竞争激烈程度,一个咨询公司100个人,可以人人是经理,2年升档级,但是一个大国企5000人呢?一个穷县,博士过去就是副县,但是一个上海的三甲医院呢?一个证监局100多人和一个区2000-3000人比呢?一个中国当主席的和一个梵蒂冈冈主相比呢?

再战淮海 · 发表于 2010-10-14 22:57:49

讨论性质,可以商榷

HiCD · 发表于 2010-10-14 23:48:34

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

xiongshi · 发表于 2010-10-15 00:02:51

“全日制MBA肯定不如在职MBA的层次”？有趣的评语。
有另一个推断：一个是破釜沉舟决心全心全意在硬的技能上、软的人际技巧上重新塑造自己，迎接职场新的挑战。
另一个在吃着碗里瞅着锅里的前提下，向老板蹭时间在硬的技能上、软的人际技巧上寻求提高，以后再争取升迁（且不提原老板心情如何）或者跳槽的机会。
通过MBA教育后那种在职场上更得HR欣赏呢？

求高人解惑-北京还是上海

所属分类: 商学院申请

正在浏览此版块的会员 ()

浏览过的版块

HiCD HiCD 当前离线 UID 391309 在线时间小时注册时间 2008-10-26 最后登录 1970-1-1 主题帖子性别保密	沙发发表于 2010-10-14 12:21:25 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复同意！看一下！ Mark一下！举报

HiCD HiCD 当前离线 UID 391309 在线时间小时注册时间 2008-10-26 最后登录 1970-1-1 主题帖子性别保密	地板发表于 2010-10-14 17:59:07 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复同意！看一下！ Mark一下！举报

HiCD HiCD 当前离线 UID 391309 在线时间小时注册时间 2008-10-26 最后登录 1970-1-1 主题帖子性别保密	6^# 发表于 2010-10-14 18:28:04 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复同意！看一下！ Mark一下！举报

HiCD HiCD 当前离线 UID 391309 在线时间小时注册时间 2008-10-26 最后登录 1970-1-1 主题帖子性别保密	9^# 发表于 2010-10-14 23:48:34 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复同意！看一下！ Mark一下！举报