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GLG,格理集团(Gerson Lehrman Group ),本版有没有了解其情况的

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楼主
发表于 2009-12-5 01:05:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
GLG,格理集团(Gerson Lehrman Group ),本版有没有了解其情况的
总部在纽约的一个小公司,不是很有名,据说是“出了华尔街,最不知名的金融服务机构”,业务模式很简单,就是为IB,PE,VC和咨询公司介绍行业专家,有一个很大的专家数据库,某种意义上类似于猎头公司,不过对此公司感觉很不错。

不知有没有IB/咨询业人士用过他们的服务,此公司发展如何,问了几个咨询业的朋友,说还不错。

不过薪水不高,但奇怪的是面试时(manager职位),碰到的几个面试官都是大牌投行咨询和PE firm出来的人,有没有了解具体情况的请指点一二。

公司网站:

http://www.glgroup.com/

http://www.glgroup.com/intl/cn/
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沙发
发表于 2009-12-5 12:41:27 | 只看该作者
这家公司不错的,我们也一直在用,就是有点贵。不过碰到重要的项目,确实是一个很好的资源
你碰到的几个面试官都是大牌投行咨询和PE firm出来的人?呵呵,应该不会吧,待遇还是有差别的
板凳
 楼主| 发表于 2009-12-5 13:28:05 | 只看该作者
咨询的M
JPM、投资公司的KKR之类的,应该算是大牌了吧
也有些industry的,我估计是一半一半
地板
发表于 2009-12-5 23:12:36 | 只看该作者
他的业务分成两块:
1. 找人/猎头:帮咨询/投行找访谈对象,收费很高,小朋友主要负责COLD CALL,小朋友收入应该一般
2. 自身的咨询业务--不是很熟悉


可能你看到的一部分人是做2的?
5#
 楼主| 发表于 2009-12-6 11:27:48 | 只看该作者
多谢楼上,打CC的小朋友,应该是叫research analyst或者support specialist
面的是research manager,应该要在客户侧出方案或者做沟通的
glg自己也有咨询业务吗?好像上海代表处是没的,其他地方就不知道了
6#
发表于 2009-12-7 11:14:09 | 只看该作者
一直用GLG的服务,我相信短期内他们还是应该持续现在的业务模式,自己做咨询的话,除非把现在做part time得那些牛人都招了,否则没什么人会买帐。但是那样的话,cost太高了,而且没有自己的特色了。
待遇的话,一开始肯定不怎么样,毕竟能add value的不是你。
7#
发表于 2009-12-7 12:48:59 | 只看该作者
这家公司不错的,我们也一直在用,就是有点贵。不过碰到重要的项目,确实是一个很好的资源
你碰到的几个面试官都是大牌投行咨询和PE firm出来的人?呵呵,应该不会吧,待遇还是有差别的
-- by 会员 simbasl (2009/12/5 12:41:27)



第一次听有人说GLG贵的,实在忍不住了,冒个泡说两句。一般稍微有点规模的和GLG签得都是一定时间内无限次使用的合同,譬如:几十万美金一年。如果公司是全球的,可能和GLG签一个全球协议。如果是地区/部门,譬如全球大私募的中国区、投行的亚洲自有资金部门,一年了不起也就20-30万美元。是一年哦!

所以连咨询公司,譬如Bain也会用。说实在的,单一个项目光财务尽职调查就5-10万美元,法律再搞个10万美元以上,如果地道一点的请咨询顾问又去掉10-20万美元。如果钱不投进去,PE得自己出得话,不就几十万没了。这GLG怎么也谈不上贵吧。

至于“碰到重要的项目,确实是一个很好的资源”这话,我也不太理解。如果签得是包六月一年的,不管什么项目都会使用GLG,不打白不打。除非没和GLG签长期合同。但这也挺少见的。GLG对稍微有点规模的就象bloomberg,是必备的武器。

另外说一句,GLG也投项目,虽然比较早期,有时候是跟投。他们哪里为什么不能有“大牌投行咨询和PE firm出来的人”?

一直潜水,经常看见一些发言被论坛里的专家们围攻。我的发言请尽量不要拍我哦。如果实在要拍我的话,请摆事实,讲道理。谢谢。
8#
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:33:04 | 只看该作者
楼上的是专业人士,说实话去面试的时候几位面试官给我的感觉都很不错,人nice而且也很有专业精神,只是不清楚glg未来的发展怎样,还有职业发展路径,因为对这个业务模式还不是很了解,不像投行咨询一般都有track 可寻

To shaoji:

刚进去薪水低可以理解,就是不知将来发展怎样,另外一个原因是手头还有其他一个互联网公司战略部的offer,比glg高出不少,马上要做决定了,所以过来请教一下glg的情况
9#
发表于 2009-12-8 22:29:56 | 只看该作者
楼上的是专业人士,说实话去面试的时候几位面试官给我的感觉都很不错,人nice而且也很有专业精神,只是不清楚glg未来的发展怎样,还有职业发展路径,因为对这个业务模式还不是很了解,不像投行咨询一般都有track 可寻

To shaoji:

刚进去薪水低可以理解,就是不知将来发展怎样,另外一个原因是手头还有其他一个互联网公司战略部的offer,比glg高出不少,马上要做决定了,所以过来请教一下glg的情况
-- by 会员 hlmichael (2009/12/8 12:33:04)



建议你认真的和面试官讨论一下职业前景问题——尤其是没有海外背景的中国人到底有没有玻璃顶(相信你肯定有这样的询问技巧来了解这个的)。
10#
发表于 2010-1-24 06:48:59 | 只看该作者
我有两个朋友原来在HK的IB工作,08、09年的时候被裁了就去了GLG,收入没有IB高,但是在当时的market里据说还是可以的,associate level有几十万港币一年

不过后来market好了他们也都跳出来了

楼上的是专业人士,说实话去面试的时候几位面试官给我的感觉都很不错,人nice而且也很有专业精神,只是不清楚glg未来的发展怎样,还有职业发展路径,因为对这个业务模式还不是很了解,不像投行咨询一般都有track 可寻

To shaoji:

刚进去薪水低可以理解,就是不知将来发展怎样,另外一个原因是手头还有其他一个互联网公司战略部的offer,比glg高出不少,马上要做决定了,所以过来请教一下glg的情况
-- by 会员 hlmichael (2009/12/8 12:33:04)
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