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诚心请教工作Offer选择:大摩Operations 和 渣打银行 IGP HR

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楼主
发表于 2010-1-19 22:55:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
发现论坛内有很多在申请MBA的朋友,应该对于职业发展有不少经验。所以小弟诚心来请教诸位,望各位给点建议。

Morgan Stanley Operations:投行Back Office

1. 申请MBA Finance的几率大吗?我如果去这个

2. 应该不会想转前台(压力无法承受),所以想问下Operations本身的发展机会如何?

3. 或者以后想做Asset Management,觉得今后在国内财富管理和个人理财的前途光明。Operations转的机会大吗?

渣打 International Graduate Program(国际管理培训生人力资源方向)-两年4个rotations,有机会接触到HR不同的Function,跟随Senior HR manager,不过学到多少东西取决于自己(MT在公司日子都不好过)。

1. 人力资源在国内很多情况下被认为是人事,事务性工作居多,即使在大的外企业毕竟是Supporting function。小弟担心HR可替代性很强,HR发展的好的只是少数。可能理解有错,请教大家对HR在国内发展前途怎么看?

2. 很多人认为HR是老板和员工间的夹板,做HR一定会为处理劳资关系的处理伤神,请问这是不是做HR最大的弊端?

小弟目前本科毕业,对于两者没有太多兴趣偏好,纯粹看个人发展好坏。忘各位前辈给些选哪个的建议,或可解答以上任何一问题。

先大大地谢过了!!
收藏收藏 收藏收藏
沙发
发表于 2010-1-20 11:02:05 | 只看该作者
SCB的IG Program做得不是很好,而且HR的SUPPORTING FUNCTION太明显。

偏向于大摩。
板凳
 楼主| 发表于 2010-1-20 22:31:42 | 只看该作者
谢谢88哥回复 对于大摩的评价我还是挺认同的。但说HR在外企没前途,那在国企是人事不是更没前途了。。。 在外企没前途能不能说的具体点?先谢过啦!
地板
 楼主| 发表于 2010-1-20 22:33:01 | 只看该作者
谢谢指点~ 也听说过不少关于IGP的负面评论~
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