尴尬的问题-关于背景

不好意思在这里丢脸，换个马甲来问问题吧

看到很多大牛申请的背景都很强大，我很脸红的说一下我自己的情况。我不喜欢我自己现在的工作，却腆着脸在这里混了三年，还混了个中级职位，小项目的头头。可是，这三年里的performance成绩都不太好，至于为什么做得差还能混这么久我就不知道了，大概是我运气好？但是运气好不能算是申请的优势吧。这样我就有个问题，我如果申请学校的话可能就不会从老板那里拿到很好的推荐信。

话说我也不是故意不好好工作的，只是一开始毕业的时候不懂事，犯了得罪上司的错误，后来那个老板在辞了我之前先升官走了，估计也就顾不上我了。再然后换了个老板，也一直生活在之前口碑不好的阴影里，第二年就拿了个平均分的performance分数。第三年又总是生病，休了大半年的假，于是就又拿了个不太好的分数。

请问，工作业绩不太好的孩子就没法申请去念书了么？（考试成绩都还好，G730，T108）

谢谢各位了

多谢rickwry

你从这份工作中学到了什么

我确实学到很多东西，领导力，团队合作，危机处理，时间统筹，客户沟通等等。做的不好的是跟老板沟通。。。

个人有没有一直在努力向你自己感兴趣的方面前进

一开始觉得我很喜欢我的工作，即使老板不喜欢我也没所谓，一直也有努力，但是没有得到认可。。于是渐渐的也厌倦了。后来参加一些公益活动，看到很多农民工的孩子的生存状况，我就开始反思我是不是应该放弃我这份仅仅觉得可以给我发薪水的工作，做点别的有意义的事情。我就想到要做健康教育，公共卫生这个领域，参加过一些NGO活动，越来越深刻认识到我们国家在这方面的缺失，觉得应该可以大有作为。当然我也没伟大到要投身NGO去，而且窃以为一个人帮一两个孩子的影响力很小。我希望通过MBA,尤其是Duke,Tuck这样的学校里的Health care项目学习到更多有关健康教育，卫生系统建设的先进经验。将来一方面从社会责任的角度来说，可以帮助到更多人，另一方面，从经济商业角度来说，这个领域也是有很多机遇存在的。比如我知道礼来有亚洲直投基金，需要的不仅仅是金融人才，也是有很强大的医学背景的专业人士等。再比如我们国家现在的医疗改革，任重道远，无论公益还是商业都有很多机会的。

你对这份工作的认识同你的同事有什么不同

很抱歉，我对这份工作本身并没有什么深远的认识，只有肤浅的体验，财务总是玩弄一些无聊的数字。但是我很感激我在这家公司经历的一切，让我从一个什么都不懂的孩子成长起来，给了我很多犯错误的机会。

不知道我的这点思考有没有什么价值？还有什么需要改进的地方？

说实话我从来没有靠自信说服过什么人，一直都是做出点东西来才敢提要求的孩子。更糟糕的是其实也没做出什么惊人的成就过，于是就一直都还蛮郁闷的~更重要的是，推荐信，我找不到会说我一堆好话的老板给我写信。

即使老板能找到给你说一堆好话，也未必能保证你的录取， 推荐信是怎么一回事，老外也明白。

至于工作业绩一般，也不是大问题，哪一个申请MBA的不夸大一下自己的成就，你只要不伪造背景就成了。

谢谢各位的鼓励。那我该怎么跟我老板开口提推荐信的事情呢？我觉得她恐怕不肯冒着信誉风险给我写一封说好话的信，万一我将来表现的不好，可能她会担心也一块丢脸丢到US去了呢？虽然我不喜欢这个公司但她好歹也算是业内有名的，老板也是人脉很广。幸亏我没打算继续在这个行业里做，不然我估计我要跳槽，新公司来做reference check我都过不了。

另外就是找NGO组织一起做事的partner写，但是跟我比较熟悉的几个朋友背景都很一般，不是什么公司高层，也没有什么显赫背景。

看来我的某方面能力还是差了很多的。可是正因为有不足的地方我才想返回学校学习的，我也不想待在这里继续让自己没前途啊。

你最好还是要找你现任老板写推荐信，因为是你工作的地方，NGO只是业余。

多做公益活动是对的. 但你这个非常不make sense, 一个身心健康的社会青年是不应该这么想的. 如果你不是这么想的, 那就不要为了迎合什么去刻意写.要写最真实的东西.