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关于Mercury引用九章算法的一个post：https://posts.careerengine.us/p/5f21ba7261e4bd283a554097 （目前跟不上培训被淘汰是没有罚金的） 大家好，我是Peter，在Mercury做frontend trainer。
Mercury是众多众多icc/ccc里面的一家ccc，骨骼清奇的一只（关于什么是icc我就不啰嗦了，地里网上有很多科普贴）。首先从创办公司以来就以技术为第一优先，以遵从行业规则为主导。所以大家很容易可以看到关于公司的两类评价。一类是培训强度高，加上自己的努力出来后可以独挡一面。一类是打官司，违约金。当然关于第二类，立场不同，观点不同，不做过多评价。只想说早些年间自己也是听闻Mercury注重培训质量才舍弃其他icc丰厚的培训奖励来到这里。过去的那些年作为一个规规矩矩的contractor，我勤勤恳恳上班，公司年年按时抽h1, 时运不济走上cpt的时候公司也是痛快的按照合同支付学费的一部分，没有任何纠纷。个人觉得规则就是为了保护双方利益，一方想要跳出规则，那用违反规则付出的代价拿来声讨似乎只是用来宣泄一下内心的不安。
相信看到这里大家心中也多少自有定论。关于培训，目前是前后端各三周remote training(也有guest house，数量有限，First come first serve）。后端是java sql spring这套框架，前端是ES5,6 Node, Angular/React。可以选择只做前端培训。平心而论，培训确实要求高，强度大，朝9晚5的上课晚上还有作业和复习。所以如果你想划划水，那Mercury并不适合你，我也会在第一时间把划水的人t掉。如果你来是为了技术，只要能过面试，说明我们对你有信心。只要自己不放弃，我也会尽可能帮你提升自己，查漏补缺。
公司在你上项目后会提供H1 sponsor,自身也是e verify,支持申请opt ext。工作满2年后支持申请绿卡。除此之外，培训期间evaluation达标的小伙伴可以获得$599的stipend。有推荐奖励（核实规则中，晚些更新）。
experienced 小伙伴需要sponsor也可以联系我做evaluation. 不需要再培训即可进入market。 最后欢迎想来学习技术的同学们前来面试，wechat同论坛id
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发表于 2022-9-9 21:22:36
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