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两年过得好快，上次在CD发帖还是读书前，写了一篇“纯DIY的M7之路”，如今刚毕业，想来分享下我这两年实际体验和观察到的通过MBA转型咨询的例子。
先说下我的背景，本科为武大、中山这个档次的985，MBA M7，工作经历为4年，快消财务+ inhouse战略，毕业后会去MBB其中的一家国内办公室。 Consulting 作为MBA毕业去向超过1/3的存在，想必很多人读MBA都是为了转型Consulting.今天我就结合自身的经历和看到了几十个成功或者失败的转型Consulting的例子来聊聊MBA转型Consulting的正确姿势。
Timeline 对于实习而言，一般来说，9-10月份是各家咨询公司在各个学校进行infosession, coffee chat的时候，到了11月份，基本上就会启动网申。大部分人在11月份也会逐渐开始准备case interview.到了1月初，MBB会率先发面试。MBB的大陆办公室的面试官会飞去美国的几个重要城市，集中面试各个学校的人，一般一周内甚至一天内就会出结果，可以说是非常亦可赛艇。而对于二线的咨询公司的国内office，基本上都是远程面试（视频/电话），开始的时间也比MBB晚2-3周，这个默契大家都懂啦。 对于全职而言，一般来说，在你MBA第二年的9月份就要开始网申了，10月份面试出offer。同理，二线比MBB要晚2-3周。
什么样的条件才能拿到面试？ 注意，以下说的三个条件是最低条件，不代表你都达标了就可以拿到面试。一般来说，三个条件都不错，比如优秀985本科 + M7 院校 + Big Name 工作经历，三家都发面试的可能性还是比较大的。而有任何一方面相对弱些，但是又能达到最低条件，则可能能拿到1-2家面试。 · 一般来说，S16对于MBB三家都是target school, 少数S16开外、但是工作经历突出的人也能拿到1-2两家面试。 · 本科/研究生学历也有一定门槛，基本上至少还是要985，我看到最差的例子（没有不敬的意思）应该是广外这个级别的双非院校拿到面试，但是前提在于工作背景很强。 · 工作经历：基本上还是prefer大公司的工作经历，学校越好，比如M7，对于工作经历的要求会稍微放宽点
Network有用么？ 对于美国office，network非常有必要，也是拿到面试必不可少的一部分。对于国内office，如果前面提到的各方面条件没有硬伤，network相当于双保险。如果有一些短板，通过network还是有一些帮助的。有硬伤，各方面平平，network也没用。 怎么network：找各家里面的人写推荐信比较有用。跟HR也要搞好关系。
竞争有多激烈？ 对于实习而言，就国内而言，MBB三家发给所有MBA的实习offer在30个左右，而二线咨询中并不是每家都招实习生，我知道的确切招的有Monitor,Strategy&, LEK, EY-Parthenon，平均每家招2-3个，Monitor可能多点，5个左右。所以也就是说，总共大概有40个headcount. 假设平均每所S16+欧洲Top3 +中欧的中国Candidate每家学校有30人，其中1/3找consulting(保守估计，实际投简历的可能去到1/2)，那么一共20所学校*30*1/3 = 200 人。这种比较粗略的估计大概5个人争一个咨询的offer. 对于学校排名更靠后的人来说，这个概率就更低了。 对于全职而言，整体的headcount MBB应该是少于30个的，可能二线会多一些出来，基本相互低效；而对于竞争而言，有一些人summer已经拿到咨询的returnoffer,但是还有很多本来实习不找咨询的人开始全职找咨询，这两个可以说相互抵消了，所以总结下来全职依然不容易。
薪资待遇 国内一二线差别不大，基本加bonus在1个Million RMB左右。国外加起来200k USD的样子。
其他想到就再更新下。
如果想要进一步交流咨询求职经验，我打算建个群，可以添加微信：
hwj187
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发表于 2019-7-31 16:43:50
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