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听说有个人，他有一本excel版的“追求攻略“。每家投行（或想应聘的职位）放在一张表，由左至右（列）是他要联络的对象──有助于他得到这个职位的人，从高管一路到年轻雇员──，由上到下（栏）则分为电话及电邮，并分类成，“打了没接”，“打了进语音留言（记录留了言什么言）”，“打了也说到话了（记录打了几分钟，讲了什么话）”等等。他就是这样照表操课，“有规律有计划”的“持续骚扰”，真的找到理想中的华尔街投行职位！
就算没有进行以上“明着来”的主动骚扰，也至少要防止，被投行纳闷：“你为何都不来追（骚扰）我？”这是什么意思？请看以下。
一旦登记，就要出席
在校园内举办的所有招聘宣讲会，时间地点都会列在学校职业发展中心（CSO）的网站上（我念书时，这个网站叫做ICON）。每个宣讲会旁，会有一个“登记（sign-up）”与”退出（drop）”的点击处。在宣讲会前七天，计算机系统开放接受登记与退出。在宣讲会的前三天，停止登记与退出的功能，让CSO的人员，有时间汇整所有“登记”的名单。
宣讲会当天，签到处会有CSO及招聘公司两帮人。CSO的人员，会带着已汇整好的，登记在ICON上的学生名单（姑且称为“（向校方）登记名单”）。CSO人员会要求同学在名单上、自己的名字旁边签名，表示自己确实来了。
桌子的另一边，则是两、三个招聘公司的代表，多半是该公司人力资源部（HR）的人，他们会招呼同学，分发公司的书面简介与纪念品，并要求同学在一张他们公司印的表格上（姑且称为“公司名单”），写上自己的姓名、有兴趣的求职领域、电话及e-mail。他们说：”如果有需要，我们会依此跟你们联络。”
对于参加招聘宣讲会这件事，CSO早就千叮咛万嘱咐了：”你一旦登记要参加，就要来参加！（you sign up, you show up）”。
为什么要这么较真呢？这是为了维护学校与征才公司的长期友好关系，事关学校能不能顺利把毕业生销售出去的“渠道”。例如，CSO预告某公司说，有80个同学登记。招聘公司根据这个信息，决定派遣8名公司代表到学校，并且预定了80人份的食物饮料、公司书面资料与纪念品。结果，万一只有40个同学出现？学校岂不糗大了，或者说，一下子来了150个人，那公司岂不穷于应付？
心机算尽，步步为赢
所以，CSO设计了处罚制度，一旦有两次登记参加，届时却没有出现的话，同学就不能再向校方”登记”参加以后所有的招聘宣讲会了！
这个规定，其实并不苛刻。招聘宣讲会，进行的流程大同小异──由公司代表先进行一场约20分钟的简报，之后，就由同学们簇拥与会的公司代表提问。所以，只要等到台上简报完毕，你再安静离开就可以了。下下之策，同学可以只到会场签到，然后在一堆同学围在长桌旁、领纪念品的”兵荒马乱”中，”轻松逃逸”。所以，就算真的很忙或与其它行程冲突，只要挤出30分钟现身，还是可以完成“sign-up, show-up”的义务。
万一真的两次不到，被CSO取消登记资格了，那该怎么办？是否再也不能参加公司招聘宣讲会了？当然不是，不能再登记，只是说，你不能再向代表”校方”的CSO登记，你还是可以照样参加公司宣讲会，还是可以在”公司名单”上留数据，跟公司说：“嘿！我来了！”
也许你会想，那不就没有人要在ICON上、向CSO登记了吗？一登记，就有参加的义务，不登记，除了没有一定要出现的压力，还是可以参加宣讲会啊！这话说的完全没错，而且也是少数同学采用的策略。
问题出在，听说，有的投资银行会跟CSO索取“登记名单”，然后跟“公司名单”相比对！那他就可以看出来，哪些在“公司名单”上的人，没有在“登记名单”之上。据说，有些银行可能会认为这些同学，本来并没有预计要来参加本公司的招聘宣讲会，只是当天临时起意；或是说，对本公司的兴趣不够高，所以没有把握自己能否在当天紧凑的行程中“排除外难”、前来参加，所以不敢向CSO事先登记！
因此，有个一向对投资银行业“很有意见”的二年级生就说了：“投资银行嘛！就是超爱面子，超爱学生拍马屁的！他们要的是，对他们的宣讲会‘引颈期盼‘，又一天到晚写电子邮件、打电话，在沟通时不断表示自己对该公司该职位的兴趣，‘持续骚扰’他们员工的人！”
这话的真实成分当然是因人、因公司而异，但是，如果决定要“持续”骚扰，那就绝对不能是“随便”骚扰。听说有个人，他有一本excel版的“追求攻略“。每个公司（或想应聘的职位）放在一张表，由左至右（列）是他要联络的对象──有助于他得到这个职位的人，从高管一路到年轻雇员──，由上到下（栏）则分为电话及电邮，并分类成，“打了没接”，“打了进语音留言（记录留了言什么言）”，“打了也说到话了（记录打了几分钟，讲了什么话）”等等。他就是这样照表操课，“有规律有计划”的“持续骚扰”，真的找到理想中的华尔街投行职位！
原创者介绍：谢蕴扬 · 美国杜克大学（Duke University），福库商学院（The Fuqua School of Business），两年全日制工商管理硕士（Daytime MBA） · 就读MBA一年级时，为了找暑期实习机会，曾经在一天内赶6场面试，三天内连续10场面试全部失败，11天内坐了8次飞机，中间还遇上大风雪... · 就读MBA二年级时，获选担任求职小老师（Career Fellow），协助一年级生精进履历（Resume/CV）及介绍信（Cover Letter）的撰写，进行模拟面试（Mock Interview） | · 近15年金融业经历，横跨外资风投、外资投行及外资商行。并论调于大型美资银行的大中华三地分行，为大型上市企业提供财务战略咨询服务 | · 座右铭：”Help each other succeed！“ －每个人都有特色及亮點，让我们互为伯乐、相互激励，帮助彼此获得成功！ |
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发表于 2016-1-29 19:30:37
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