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lostkiki · 发表于 2012-12-8 17:08:30

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lostkiki · 发表于 2012-12-8 17:11:47

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miaomiaoshen · 发表于 2012-12-8 17:14:08

楼主加油，我也在伦敦一个银行工作，大学也是英国的，第一轮申请了，没有面试就被干掉了。。。

一般不建议找大学的老师写推荐信的，都是工作上的比较好

lostkiki · 发表于 2012-12-8 17:32:17

楼主加油，我也在伦敦一个银行工作，大学也是英国的，第一轮申请了，没有面试就被干掉了。。。

一般不建议找大学的老师写推荐信的，都是工作上的比较好

-- by 会员 miaomiaoshen (2012/12/8 17:14:08)

谢谢建议，排除了学术推荐人，那现在的选择变成：两个上司（均离开现雇主，一个香港/一个英国）+一个客户
或：一个上司（在英国工作时）+ 两个客户（一个在香港/一个在北京）
前辈们觉的上述那个布局更好？

lostkiki · 发表于 2012-12-9 16:09:42

唉，没人回复，捉急，自己顶·！

lun · 发表于 2012-12-16 11:39:58

我用过两个上司的approach，感觉比较有帮助。上司对自己工作情况更加熟悉，经验丰富的上司还可以提供横向比较的可能性。你的经历比较internationalized，不用刻意为了多元化而找华人，主要还是看推荐人对你的熟悉程度吧。估计你已经开写了。Wish you good luck.

lostkiki · 发表于 2012-12-16 15:18:35

我用过两个上司的approach，感觉比较有帮助。上司对自己工作情况更加熟悉，经验丰富的上司还可以提供横向比较的可能性。你的经历比较internationalized，不用刻意为了多元化而找华人，主要还是看推荐人对你的熟悉程度吧。估计你已经开写了。Wish you good luck.

-- by 会员 lun (2012/12/16 11:39:58)

多谢建议！最终采用了你建议的方式，一个现上司，一个英国时候的上司，一个客户。=）

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