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我烂校PHD，EE，VLSI DESIGN/EDA，一直在上学，从没工作过，就快要28岁。现在在德
仪实习，11月毕业。投了德仪，英特尔，三星，高通，英威达。超微跟博通有联系我说
给面试，但当时因为太多了，搞不过来，就没搞面试了。
拿到了前四个，被英威达拒了。最后选择了其中一个签了，具体公司就不说了，整个
package 166K。
因为我现在在德仪做实习，所以德仪的full time三月份就知道会给了。但因为各种原
因我对德仪很不爽所以就申了其他几个公司，然后两个礼拜内拿到phone call，然后都
给了onsite。其实高通有三个组onsite，三星两个组onsite，英特尔也是两个组。英威
达就一个组。
我个人觉得，实习是非常有帮助的，起码可以保证这个组的full time。我这个实习是
老板给找的，当然当时也面试过了。然后一个好的resume很重要，我的resume是一个
Synopsys的HR给我改的。公司里有认识的人很重要，超微跟英威达都是朋友给推荐的。
电话面试的准备很重要，其实各大公司问的问题都差不了太多，尤其是电话面试，多去
问问老印朋友，会有很多帮助，老印很会搞面试。onsite会根据个人背景有些变化。然
后去onsite的时候一定要屌，我知道有很多同学都很紧张，然后连答题都抖。不要紧张
。就跟老印教我的一样，你过去不是答题的，是show off的。一个自信，碉堡的你，会
给对方很好的印象。当时我在三星的时候，先是跟CAD组面，最后一个是跟manager谈，
两个人畅谈了一个多小时，最后manager感概，你这样的人，当初怎么不去MIT，
Berkely读PHD呢？我当时就知道成了，但他们需要一个写C++的programmer，我跟他们
说，我是个designer，不是coder，所以这个job可能不适合我。但那个manager感觉很
喜欢我，最后就把我推荐到hardware组去了，然后hardware组面试后就给了offer。
不过一切都是要适度的。我被英威达据掉就是太emotional了。本来英威达的面试的头
几个我就很不爽，总问些智力题，我就问interviewer这种问题有啥意义。。。？他们
说我每个人都问的。。。后来一个老印来面我，很嚣张，屌的不行。但我基本都答出来
了，最后他问我一个C程序编程随机prime number的问题。我给了个大概思路，但他要
我一行行写。我说太多细节我记不住了，而且我是designer，不是coder，英威达也不
是twitter, fb这种网页暴发户对吧？他居然跟我说我就是要你写，这么简单的东西你
都不会写，你老师都叫了你啥。我当时就怒了，把marker往桌上一丢，往他面前走了一
步说"Go get a Phd first and then come back talking to me"。之前我查过了面试
的人的简历了，大概背景都知道。顺便说一句，面试前搞清楚interviewer的背景很有
用。他当时脸立刻全都扭曲了，然后就直接离开了。不过后来的人还是坚持把我面完了。
所以我觉得大家在面试的时候要不卑不亢，我当时是因为已经拿到几个offer了，而且
英威达本来我也没打算去的，要不是朋友给推荐的话。其实现在想想都不应该的。面试
是一个发现自己，挖掘自己和成长自己的过程。所以好好的控制自己的情绪，展现给别
人最好的一面是最好的。
大家不要担心申请太早的问题，有朋友问我我现在投简历早不早啊之类，其实我觉得永
远不早。我当时去面试的时候manager都说可以等我。
选offer的时候我觉得每个人要根据自己的实际情况和规划来。比如我自己，就为了找
一个job security好和pay的还行的地方，因为我打算一工作就开始读JD，3到4年读完
，所以其实做什么都无所谓。不同的人有自己不同的计划，我觉得按照自己的计划选
offer比只看地理位置，公司大小，钱更重要。
希望大家都能拿到自己心仪的offer。 |
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发表于 2012-5-7 10:43:21
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