香港中文大学CUHK MBA申请

Sherman_2003 · 发表于 2005-10-14 15:15:00

<H4> </H4> <H4>港府建议明年开始允许外来人才先居留再谋职 </H4> <

>● 戴庆成（香港） <

>　　面对全球人才争夺战日益激烈，港府建议，从明年起推出新的入境计划，中国内地或海外人才不需要先得到香港雇主聘用，就可以到香港居住一年寻找工作，以招揽更多精英来香港。 <

>　　香港社会人士普遍支持这项计划，认为对香港整体经济发展有正面影响，并有助解决当地人口老化问题。 <

>　　目前，香港共有三种招揽人才的计划，包括投资金额需要最少650万港元（约142万新元，下同）的投资移民计划、输入大陆专才计划（申请人为中国内地人士）及一般就业政策（申请人为海外人士）。 <

>　　后两个计划的申请人士，在赴港前必须先得到香港雇主聘请，而其薪金不能低于市场水平，同时雇主也要证明在香港难以聘请相关的人才，香港入境处才会批出签证。 <

>　　港府消息人士称，与以上计划不同的是，新的入境计划取消了多项限制，并借鉴美国、新加坡和加拿大的做法，不再限于资讯科技及财经等行业，而是唯才是用。 <

>　　消息指出，新计划会采用“计分制”，只要学历愈高、技能愈好的人才，日后赴港创业或打工的机会就愈大，而且“居港一年后可申请延期居留，两年后再审批，然后再决定长远留港发展与否”。 <

>　　此外，他们的家人也可以随行赴港。 <

>　　港府资料显示，去年透过大陆专才计划赴港的人才约有4000人，海外人士则有1万9000千人，当中有7000人为行政及管理人员，2000人为教授及教师，平均月薪为2万6000港元；而每名大陆人才赴港，可为香港额外创造1.8个职位。 <

>　　港府消息人士强调，不担心计划会被滥用，因为虚报资料属于刑事案，最高可被判监七年；当局也会成立一个委员会审批申请。 　　香港特区行政长官曾荫权也表示，计划约有1000至2000个名额，目的是要吸引具大学程度，专业资格，有一定资金的人才到香港，绝不是要吸引低技术工人，因此工会无须担心这些人才会抢走当地低技术工人的饭碗。 　　香港中文大学经济学系副教授关焯照认为，当前香港有超过一半劳动人口的学历在中五程度以下，正要靠外地人才以提高人口质素，因此有关的计划是可行的。 　　关焯照说：“香港人不愿生孩子，要栽培一名人才最快要花20年时间，但香港实在等不及，目前的高技术工作由谁接手？最快的方法就是输入人才。” 　　香港雇主联会行政总监马黎碧莲建议，若能够开放市场，让在港读书的内地学生有机会在香港找工作，相信会进一步加促香港的知识型经济转型。

Sherman_2003 · 发表于 2005-11-2 00:04:00

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>欢迎光临新战场： <

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