申请HR的master，去哪里工作或者实习对申请有帮助？

kittyocathy · 发表于 2011-7-3 16:08:58

RT
想用一年的时间把GT再考高点，然后顺便搞个工作经验
有没有什么老外很喜欢的企业有利于申请啊？

请了解的人推荐

lingzhe · 发表于 2011-7-4 13:29:44

帮顶，同问

absinthe1990 · 发表于 2011-7-24 21:41:08

帮顶，同问。。。

赛小妞 · 发表于 2011-8-22 10:31:18

同问

十月10 · 发表于 2011-8-29 18:18:17

同问

huangchongHR · 发表于 2011-11-21 20:50:10

同问！

阿凉 · 发表于 2011-11-28 17:40:47

老美木有什么特别喜欢的企业，他更关注的是你做了什么，而且一面试就知道你做没做过。
HR的工作一般分operation，transaction，strategy，如果你是在读本科生去到一年招聘几百人的大公司做HRintern的话，一般都是做operation的，就是recruiting, training, admin类似basic的工作，名声在外，将来recommedation写出来也好看，但工作会比较局限。我在一家graduate recruitment就500人的500强外企intern了四个月，主要工作基本是recruiting，traning就干脆从HR分裂出去也没机会接触。整个recruiting已经是一个成熟的体系，intern需要做什么给你的权限能做什么早就有章可循，不需要什么创新，只要保证error free就好。所以待人接物确实成长许多，但工作方面可以总结为脑力劳动的机械重复。
小企HR department规模不会很大，intern的工作会cover更广，挑战更多，对真正想体验HR行业的小朋友们是很好的锻炼。如果这个公司内资民资老美木有听过，又坐落在豆腐大的三线城市，可能recom会不那么华丽，但这个也可以通过充实的内容来弥补。
建议真正想锻炼自己的小朋友不要盲目崇拜大企外企，如果有充足的时间和精力，全身心投入小企的HR工作可能是更好的选择。

viviasun · 发表于 2011-12-6 13:53:34

500强.....他们真的很注重在500强里的intern

申请HR的master，去哪里工作或者实习对申请有帮助？

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